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🇬🇧

Vereinigtes Königreich Stellenangebote

Kurs

Kurs
734
1.11.2025
Veränderung +/-
+6
Veränderung %
+0,82 %

Der aktuelle Wert der Stellenangebote in Vereinigtes Königreich beträgt 734 . Die Stellenangebote in Vereinigtes Königreich stiegen am 1.11.2025 auf 734 , nachdem sie am 1.10.2025 728 betrugen. Von 1.5.2001 bis 1.11.2025 betrug das durchschnittliche BIP in Vereinigtes Königreich 696.508,47 . Der Allzeithoch wurde am 1.4.2022 mit 1,30 Mio. erreicht, während der niedrigste Wert am 1.5.2020 mit 328.000,00 verzeichnet wurde.

Quelle: Office for National Statistics

Stellenangebote

Stellenangebote

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Stellenangebote

Stellenangebote Historie

DatumWert
1.11.2025734
1.10.2025728
1.9.2025726
1.8.2025725
1.7.2025731
1.6.2025722
1.5.2025726
1.4.2025739
1.3.2025762
1.2.2025783
1
2
3
4
5
...
30

Ähnliche Makrokennzahlen zu Stellenangebote

🇬🇧

Änderung der Arbeitslosenanträge

Monatlich

Aktuell
17.9
Vorherig
-3.3
🇬🇧

Arbeitskosten

Quartal

Aktuell
110,6 points
Vorherig
109,2 points
🇬🇧

Arbeitslose Personen

Monatlich

Aktuell
1,683 Mio.
Vorherig
1,663 Mio.
🇬🇧

Arbeitslosenquote

Monatlich

Aktuell
5,1 %
Vorherig
5,1 %
🇬🇧

Beschäftigungsänderung

Monatlich

Aktuell
82
Vorherig
-16
🇬🇧

Beschäftigungsquote

Monatlich

Aktuell
75,1 %
Vorherig
74,9 %
🇬🇧

Bevölkerung

Jährlich

Aktuell
69,28 Mio.
Vorherig
68,49 Mio.
🇬🇧

Durchschnittliche Wochenstunden

Monatlich

Aktuell
31,8 Hours
Vorherig
31,9 Hours
🇬🇧

Durchschnittsverdienst ohne Bonus

Monatlich

Aktuell
4,5 %
Vorherig
4,6 %
🇬🇧

Erwerbsquote

Monatlich

Aktuell
79,2 %
Vorherig
79 %
🇬🇧

Erwerbstätige

Monatlich

Aktuell
34,303 Mio.
Vorherig
34,226 Mio.
🇬🇧

Inaktivitätsrate

Monatlich

Aktuell
20,8 %
Vorherig
21 %
🇬🇧

Jugendarbeitslosenquote

Monatlich

Aktuell
13,7 %
Vorherig
13,4 %
🇬🇧

Löhne

Monatlich

Aktuell
741 GBP/Week
Vorherig
740 GBP/Week
🇬🇧

Löhne in der Fertigung

Monatlich

Aktuell
808 GBP/Week
Vorherig
805 GBP/Week
🇬🇧

Lohnwachstum

Monatlich

Aktuell
4,7 %
Vorherig
4,8 %
🇬🇧

Mindestlöhne

Jährlich

Aktuell
12,71 GBP/Hour
Vorherig
12,21 GBP/Hour
🇬🇧

Nichtlandwirtschaftliche Gehaltsabrechnungen

Monatlich

Aktuell
-42.552
Vorherig
-33.363
🇬🇧

Produktivität

Quartal

Aktuell
99,7 points
Vorherig
99 points
🇬🇧

Realer Verdienst einschließlich Boni

Monatlich

Aktuell
1,2 %
Vorherig
0,9 %
🇬🇧

Realer Verdienst ohne Boni

Monatlich

Aktuell
0,7 %
Vorherig
0,6 %
🇬🇧

Rentenalter Frauen

Jährlich

Aktuell
66 Years
Vorherig
66 Years
🇬🇧

Rentenalter Männer

Jährlich

Aktuell
66 Years
Vorherig
66 Years
🇬🇧

Teilzeitarbeit

Monatlich

Aktuell
8,766 Mio.
Vorherig
8,642 Mio.
🇬🇧

Vollzeitbeschäftigung

Monatlich

Aktuell
25,537 Mio.
Vorherig
25,584 Mio.

Im Vereinigten Königreich werden offene Stellen als Positionen definiert, für die Arbeitgeber aktiv außerhalb ihres Unternehmens oder ihrer Organisation rekrutieren.

Was ist Stellenangebote

Bei Eulerpool sind wir stolz darauf, Ihnen eine umfassende und professionelle Plattform zur Verfügung zu stellen, die den Zugriff auf makroökonomische Daten erleichtert. Einer der bedeutenden Indikatoren, die wir in unserem Portfolio haben, ist der Bereich der 'Stellenausschreibungen', ein Schlüsselelement im Zusammenhang mit den makroökonomischen Bedingungen und der Arbeitsmarktanalyse. Stellenausschreibungen sind ein wichtiger Indikator für die Wirtschaftstätigkeit und die Gesundheit eines Arbeitsmarktes. Sie liefern entscheidende Einblicke in die Nachfrage nach Arbeitskräften und spiegeln wichtige Trends und Entwicklungen innerhalb einer Volkswirtschaft wider. Indem sie die Anzahl der offenen Stellen in verschiedenen Branchen und Regionen messen, helfen sie, die Dynamik des Arbeitsmarktes zu verstehen und zukünftige Entwicklungen vorherzusehen. Die Bedeutung von Stellenausschreibungen in der makroökonomischen Analyse kann nicht genug betont werden. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, wie etwa während einer Rezession, neigen Unternehmen dazu, Neueinstellungen zu verringern oder ganz einzustellen. Dies führt zu einem Rückgang der Stellenausschreibungen und kann als Frühwarnzeichen für eine sich abschwächende Wirtschaft dienen. Auf der anderen Seite signalisieren steigende Stellenausschreibungen während einer wirtschaftlichen Erholung oder Boomphase eine wachsende Zuversicht der Unternehmen und können ein Zeichen für eine Stärkung des Arbeitsmarktes und eine positive wirtschaftliche Entwicklung sein. Bei Eulerpool bieten wir detaillierte und aktuelle Daten zu Stellenausschreibungen, die von verschiedenen Quellen wie Regierungsinstitutionen, Unternehmensumfragen und Jobportalen stammen. Unsere Datenbank ermöglicht es Ihnen, Stellenausschreibungen nach Branchen, Regionen und Zeiträumen zu filtern und zu analysieren, um eine umfassende und präzise Sicht auf den Arbeitsmarkt zu erhalten. Einer der wesentlichen Vorteile der Analyse von Stellenausschreibungen ist die Möglichkeit, branchenspezifische Trends zu identifizieren. Verschiedene Sektoren der Wirtschaft unterliegen unterschiedlichen Zyklen und Dynamiken. Durch die detaillierte Betrachtung der Stellenausschreibungen in spezifischen Branchen können Sie frühzeitig erkennen, welche Sektoren wachsen und welche möglicherweise Probleme haben. Dies ist besonders wertvoll für Investoren, Marktforscher und Entscheidungsträger, die aktuelle und fundierte Informationen benötigen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die regionale Analyse von Stellenausschreibungen. Die Wirtschaft eines Landes ist oft regional unterschiedlich entwickelt. Während einige Regionen möglicherweise florieren und eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften aufweisen, könnten andere Regionen unter einer wirtschaftlichen Abschwächung leiden. Bei Eulerpool bieten wir detaillierte regionale Daten, die es Ihnen ermöglichen, diese Unterschiede zu analysieren und besser zu verstehen. Dies kann besonders nützlich für Unternehmen sein, die ihre Expansion planen, oder für Regierungsbehörden, die regionale Wirtschaftsprogramme entwickeln. Neben der allgemeinen Nachfrage nach Arbeitskräften geben Stellenausschreibungen auch Aufschluss über Qualifikationsanforderungen und die sich ändernden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Durch die Analyse der in den Stellenausschreibungen geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten können Trends und Entwicklungen in Bezug auf die verlangte Arbeitnehmerkompetenz identifiziert werden. Dies hilft Bildungseinrichtungen und Weiterbildungseinrichtungen, ihre Ausbildungsprogramme anzupassen und sicherzustellen, dass die zukünftigen Arbeitnehmer über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, die in der Wirtschaft gefragt sind. Die Daten zu den Stellenausschreibungen auf Eulerpool werden regelmäßig aktualisiert, um die Genauigkeit und Relevanz der Informationen zu gewährleisten. Wir bieten auch historische Daten an, die es ermöglichen, langfristige Trends und Veränderungen zu analysieren. Dies ist besonders nützlich für Wirtschaftswissenschaftler und Analysten, die die Auswirkungen früherer wirtschaftlicher Ereignisse studieren und Prognosen für die zukünftige Entwicklung des Arbeitsmarktes erstellen möchten. Durch die Integration von Daten aus verschiedenen Ländern ermöglichen wir es unseren Nutzern, internationale Vergleiche anzustellen und globale Trends zu identifizieren. Dies ist besonders wertvoll in einem zunehmend globalisierten Arbeitsmarkt, in dem Entwicklungen in einem Teil der Welt schnell Auswirkungen auf andere Regionen haben können. Mit unseren internationalen Stellenausschreibungsdaten können Sie die Gesundheit und Dynamik der Arbeitsmärkte weltweit vergleichen und verstehen. Darüber hinaus bieten wir auf Eulerpool ergänzende makroökonomische Indikatoren, die zusammen mit den Stellenausschreibungen ein vollständiges Bild der Wirtschaftslage zeichnen. Indikatoren wie Arbeitslosenquote, Bruttoinlandsprodukt (BIP), Inflation und Einzelhandelsumsätze tragen dazu bei, ein umfassendes Verständnis der makroökonomischen Umgebung zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser Ziel bei Eulerpool ist es, Ihnen zuverlässige, genaue und aktuelle Daten bereitzustellen, die Ihnen helfen, die komplexen Zusammenhänge und Dynamiken des Arbeitsmarktes zu verstehen. Durch die Verwendung unserer Daten können Sie fundierte Entscheidungen treffen, ob Sie ein Unternehmen, eine Regierungsbehörde, ein Institution oder ein Einzelanwender sind, der sich für die Entwicklung des Arbeitsmarktes interessiert. Insgesamt sind Stellenausschreibungen ein unverzichtbares Werkzeug für die Analyse der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes. Sie bieten wertvolle Einblicke und Informationen, die dazu beitragen können, zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und die besten Strategien und Entscheidungen zu treffen. Bei Eulerpool haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen diese Informationen in einer professionellen und benutzerfreundlichen Weise zur Verfügung zu stellen. Besuchen Sie unsere Plattform, um mehr über Stellenausschreibungen und andere wichtige makroökonomische Indikatoren zu erfahren und Ihre Analysen zu erweitern.