Tiangong International Co Darbinieki 2024

Tiangong International Co šogad nodarbina 3548,00 undefined darbiniekus.

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Tiangong International Co darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Darbinieku skaits tieši ietekmē Tiangong International Co efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Tiangong International Co investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Tiangong International Co var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Paša kapitāla samazināšana par Tiangong International Co var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Daži faktori, kas var ietekmēt Tiangong International Co paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Tiangong International Co pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Tiangong International Co darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Pēdējo gadu laikā Tiangong International Co darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Tiangong International Co pašlaik nodarbina 3548,00 undefined darbiniekus.

Darbinieku skaits ir svarīgs Tiangong International Co investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Lai mainītu darbinieku skaitu, Tiangong International Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Pēdējo 12 mēnešu laikā Tiangong International Co maksāja dividendes 0,04 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,40 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Tiangong International Co plāno maksāt dividendes 0,04 CNY apmērā.

Tiangong International Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,40 %.

Tiangong International Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, jūlijs, jūlijs, oktobris.

Tiangong International Co pēdējo 11 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,04 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 2,51 %.

Tiangong International Co tiek piešķirts nozarei "Izaugsmes materiāli".

Lai saņemtu pēdējo dividendu Tiangong International Co apmērā 0,022 CNY, kas tika izmaksāta 16.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 12.09.2024..

Pēdējās dividendes izmaksa notika 16.10.2024..

Gadā 2023, Tiangong International Co izmaksāja 0,07 CNY dividendes.

Tiangong International Co dividendes tiek izmaksātas CNY.