Jones Lang LaSalle Akcija

Jones Lang LaSalle Darbinieki 2024

Jones Lang LaSalle Darbinieki

93 400,00

Simbols

JLL

ISIN

US48020Q1076

WKN

908217

Gadā 2024 uzņēmums Jones Lang LaSalle nodarbināja 93 400,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 93 400,00.

Jones Lang LaSalle Aktienanalyse

Ko dara Jones Lang LaSalle?

Jones Lang LaSalle Inc is an American company that was founded in 1981 and is headquartered in Chicago. The company provides real estate and investment services and operates worldwide in more than 80 countries. With a revenue of over $16 billion in 2019 and approximately 93,000 employees, Jones Lang LaSalle is one of the largest real estate consulting companies in the world. Business model: Jones Lang LaSalle is divided into three main areas: Building and Asset Management, Brokerage, and Capital Markets. In the field of building and asset management, Jones Lang LaSalle offers integrated services ranging from technical and economic building management to transaction services, consulting, and project management. The brokerage division includes the mediation of real estate, leasing, and sale of commercial, industrial, and public properties. The capital markets division offers financing and investment services ranging from the structuring and placement of loans to the sale of real estate investments. History: Jones Lang LaSalle traces its roots back to two real estate companies: Jones Lang Wootton, founded in London in 1783, and LaSalle Partners, founded in Chicago in 1968. Both companies experienced growth in the 1990s through acquisitions and international expansion. In 1999, Jones Lang Wootton and LaSalle Partners merged to form Jones Lang LaSalle. Since its founding, the company has significantly expanded its geographic reach and business activities and is now a leading real estate and investment service provider. Products and divisions: Building and Asset Management: Jones Lang LaSalle offers a variety of services in the field of building and asset management. These include technical building management, extensive maintenance and repair work, renovation and modernization, as well as power and climate management. In addition, the company offers transaction services ranging from the appraisal of buildings to the leasing and sale of real estate. Furthermore, consulting and management services are offered to companies, public institutions, and nonprofit organizations. Brokerage: Jones Lang LaSalle's brokerage division mediates real estate for rental and sale at currently over 900 locations worldwide. The business ranges from the mediation of office and retail space to the marketing of industrial and logistics space. In addition, the company offers consulting and analysis on real estate markets and the best locations for businesses. Capital Markets: Jones Lang LaSalle's capital markets division offers comprehensive services to owners and investors of real estate. This includes a wide range of financing and investment solutions, such as loan placement, debt securities refinancing, and the acquisition and sale of real estate investments and portfolios. In addition, the company offers extensive consulting and analysis of investment strategies and market opportunities. Conclusion: Jones Lang LaSalle is a leading company in the real estate and investment industry, with a comprehensive range of services in the field of building and asset management, real estate brokerage, and financing and investment advice. The company has created an international network of branches and a comprehensive range of services to provide its clients with comprehensive and individualized advice and support. Jones Lang LaSalle ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Jones Lang LaSalle darbinieku bāzes izpēte

Jones Lang LaSalle darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Jones Lang LaSalle nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Jones Lang LaSalle darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Jones Lang LaSalle darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Jones Lang LaSalle darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Jones Lang LaSalle akciju

Cik darbinieku šogad strādā Jones Lang LaSalle?

Jones Lang LaSalle šogad nodarbina 93 400,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Jones Lang LaSalle salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Jones Lang LaSalle darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Jones Lang LaSalle?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Jones Lang LaSalle efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Jones Lang LaSalle investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Jones Lang LaSalle investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Jones Lang LaSalle?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Jones Lang LaSalle var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Jones Lang LaSalle ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Jones Lang LaSalle var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Jones Lang LaSalle pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Jones Lang LaSalle paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Jones Lang LaSalle pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Jones Lang LaSalle pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Jones Lang LaSalle?

Jones Lang LaSalle darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Jones Lang LaSalle?

Pēdējo gadu laikā Jones Lang LaSalle darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Jones Lang LaSalle?

Jones Lang LaSalle pašlaik nodarbina 93 400,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Jones Lang LaSalle investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Jones Lang LaSalle investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Jones Lang LaSalle, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Jones Lang LaSalle var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Jones Lang LaSalle?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Jones Lang LaSalle maksāja dividendes 0,54 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,20 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Jones Lang LaSalle plāno maksāt dividendes 0 USD apmērā.

Cik augsta ir Jones Lang LaSalle dividendu rentabilitāte?

Jones Lang LaSalle pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,20 %.

Kad Jones Lang LaSalle maksā dividendes?

Jones Lang LaSalle maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, jūnijs, decembris, jūlijs.

Cik droša ir Jones Lang LaSalle dividende?

Jones Lang LaSalle pēdējo 6 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Jones Lang LaSalle dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Jones Lang LaSalle?

Jones Lang LaSalle tiek piešķirts nozarei "Nekustamais īpašums".

Wann musste ich die Aktien von Jones Lang LaSalle kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Jones Lang LaSalle apmērā 0,54 USD, kas tika izmaksāta 29.06.2020., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 23.06.2020..

Kad Jones Lang LaSalle izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 29.06.2020..

Cik liela bija Jones Lang LaSalle dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Jones Lang LaSalle izmaksāja 0 USD dividendes.

Kādā valūtā Jones Lang LaSalle izmaksā dividendes?

Jones Lang LaSalle dividendes tiek izmaksātas USD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Jones Lang LaSalle

Mūsu akciju analīze par Jones Lang LaSalle Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Jones Lang LaSalle Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: