ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Benefit Systems Akcija

Benefit Systems Pašu kapitāls 2024

Benefit Systems Pašu kapitāls

996,76 milj. PLN

Simbols

BFT.WA

ISIN

PLBNFTS00018

WKN

A1JALK

Gadā 2024 Benefit Systems pašu kapitāls bija 996,76 milj. PLN, pieaugums par 37,10% salīdzinājumā ar 727,03 milj. PLN pašu kapitālu iepriekšējā gadā.

Benefit Systems Aktienanalyse

Ko dara Benefit Systems?

Benefit Systems ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Pašu kapitāls detalizēti

Analīze par Benefit Systems pašu kapitālu

Benefit Systems pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par Benefit Systems pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.

Gada pret gada salīdzinājums

Benefit Systems pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Benefit Systems pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.

Pašu kapitāla svārstību interpretācija

Benefit Systems pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par Benefit Systems akciju

Cik liels ir Benefit Systems pašu kapitāls šogad?

Benefit Systems šogad ir 996,76 milj. PLN liels paškapitāls.

Cik liels bija Benefit Systems pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Benefit Systems pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir 37,1% palielinājies.

Kādas sekas ir augstam paškapitālam Benefit Systems investoriem?

Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs Benefit Systems investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kādas sekas zems pašu kapitāls rada Benefit Systems investoriem?

Zems pašu kapitāls var būt risks Benefit Systems investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kā ietekmē uzņēmumu pašu kapitāla palielināšana par Benefit Systems?

Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par Benefit Systems var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla samazināšana par Benefit Systems?

Pašu kapitāla samazinājums par Benefit Systems var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Benefit Systems pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Benefit Systems paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.

Kāpēc Benefit Systems pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Benefit Systems pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Benefit Systems, lai mainītu pašu kapitālu?

Lai mainītu pašu kapitālu, Benefit Systems var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Benefit Systems?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Benefit Systems maksāja dividendes 41,00 PLN apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,56 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Benefit Systems plāno maksāt dividendes 44,59 PLN apmērā.

Cik augsta ir Benefit Systems dividendu rentabilitāte?

Benefit Systems pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,56 %.

Kad Benefit Systems maksā dividendes?

Benefit Systems maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, augusts, oktobris, oktobris.

Cik droša ir Benefit Systems dividende?

Benefit Systems pēdējo 4 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Benefit Systems dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 44,59 PLN. Tas atbilst dividendes ražībai 1,69 %.

Kurā sektorā atrodas Benefit Systems?

Benefit Systems tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Benefit Systems kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Benefit Systems apmērā 135 PLN, kas tika izmaksāta 25.11.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 13.09.2024..

Kad Benefit Systems izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 25.11.2024..

Cik liela bija Benefit Systems dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Benefit Systems izmaksāja 0 PLN dividendes.

Kādā valūtā Benefit Systems izmaksā dividendes?

Benefit Systems dividendes tiek izmaksātas PLN.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Benefit Systems

Mūsu akciju analīze par Benefit Systems Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Benefit Systems Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: