Der Begriff "Lohn-Drift" beschreibt eine Situation auf dem Arbeitsmarkt, in der die Löhne von Arbeitnehmern stetig ansteigen, jedoch nicht im gleichen Verhältnis zum Produktivitätszuwachs wachsen.

Diese Diskrepanz führt zu einer stetigen Zunahme der Arbeitskosten im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsleistung. Die Lohn-Drift kann als Herausforderung für Unternehmen angesehen werden, da sie ihre Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst und ihre Rentabilität beeinträchtigen kann. Wenn die Löhne schneller steigen als die Produktivität, erhöhen sich die Kosten für Unternehmen, ohne dass eine entsprechende Steigerung des Produktionsergebnisses vorliegt. Dies kann zu niedrigeren Gewinnmargen führen und es für Unternehmen schwieriger machen, mit Wettbewerbern Schritt zu halten. Es gibt verschiedene Faktoren, die zur Lohn-Drift beitragen können. Einer der Hauptfaktoren ist die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmer. Wenn die Arbeitskräfte gut organisiert sind und über starke Gewerkschaften verfügen, können sie höhere Löhne durchsetzen, unabhängig von der tatsächlichen Produktivitätssteigerung. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitsmarkt eng ist und qualifizierte Arbeitnehmer knapp sind. Ein weiterer Faktor ist die Inflation. Wenn die Inflationsrate hoch ist und die Preise für Güter und Dienstleistungen steigen, fordern Arbeitnehmer in der Regel höhere Löhne, um ihre Kaufkraft aufrechtzuerhalten. Dies kann zu einer Lohn-Drift führen, wenn die Produktivität nicht im gleichen Maße steigt wie die Löhne. Um die Lohn-Drift zu minimieren, können Unternehmen verschiedene Maßnahmen ergreifen. Dazu gehört die Investition in Technologie und Automatisierung, um die Produktivität zu steigern und den Bedarf an Arbeitskräften zu reduzieren. Unternehmen können auch flexible Arbeitsvereinbarungen anbieten, die es ihnen ermöglichen, ihre Lohnkosten an die tatsächliche Produktionsnachfrage anzupassen. Darüber hinaus können sie Schulungen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihre Produktivität zu steigern. Insgesamt ist die Lohn-Drift ein wichtiges Konzept für Investoren in Kapitalmärkten, da sie Auswirkungen auf die Rentabilität von Unternehmen und die Gesamtwirtschaft haben kann. Anleger sollten die Entwicklung der Lohn-Drift beobachten, um potenzielle Investitionschancen und Risiken zu identifizieren.