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Lippo Cikarang Tbk PT - 株式

Lippo Cikarang Tbk PT 従業員 2024

Lippo Cikarang Tbk PT 従業員

427

ティッカー

LPCK.JK

ISIN

ID1000080302

WKN

910912

2024年には、Lippo Cikarang Tbk PTは427人の従業員を雇用し、前年の従業員数427人に対して0%の変化がありました。

Lippo Cikarang Tbk PT Aktienanalyse

Lippo Cikarang Tbk PTは何をしていますか？

Lippo Cikarang Tbk PT is a company with extensive experience in the real estate industry, specializing in the development of integrated neighborhoods, industrial parks, and other rural areas. The company was established in 1990 as a joint venture between Lippo Group and Sinar Mas Land, and has since become a major player in the Indonesian real estate market. It is listed on the Jakarta Stock Exchange and has a strong reputation in the Asian region. The company's main headquarters is located in Cikarang, one of the key centers for industrial development in West Java, with regional offices in Jakarta and Surabaya. Lippo Cikarang Tbk PT has various business divisions, including residential, commercial, industrial, hotels, health care, and other niche areas. Each of these divisions is tailored to provide service-oriented solutions for the specific needs of customers. In the residential division, the company focuses on creating modern housing units for the Indonesian middle class, emphasizing quality, affordability, and comfort and safety for residents. In the commercial sector, Lippo Cikarang focuses on creating commercial spaces for retailers, offices, restaurants, and other commercial facilities. As an integrated developer, the company has the necessary expertise to create top-quality spaces for a variety of uses. In the industrial division, Lippo Cikarang focuses on creating large-scale facilities for various industrial purposes such as production, processing, storage, and distribution. The company strives to create innovative work environments with state-of-the-art technology to give its clients a strategic competitive advantage. Lippo Cikarang also operates hotels and leisure facilities equipped with modern technology, providing guests with a high-quality experience. The company's most well-known hotels include the Aryaduta Hotel in Bandung and the Lippo Karawaci Hotel in Tangerang. In response to the growing demand for healthcare services in Indonesia, Lippo Cikarang has also established its healthcare division, which is capable of developing and managing medical facilities. Some of the notable facilities in this sector include the Karawaci Hospitals in Jakarta and Tangerang. Lippo Cikarang Tbk PT is also increasingly investing in sustainable energy and is involved in environmentally friendly projects aimed at creating solar and wind energy. Overall, Lippo Cikarang Tbk PT is a company that focuses on creating innovative solutions for the Indonesian market. With its wide range of business divisions and expertise in real estate development, the company is able to serve its customers in a unique way and deliver valuable services that contribute to a better life. Lippo Cikarang Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員基盤の調査

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とLippo Cikarang Tbk PTの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Lippo Cikarang Tbk PT株式に関するよくある質問

Lippo Cikarang Tbk PTは今年何人の従業員がいますか？

Lippo Cikarang Tbk PTは今年427 undefined人の従業員がいます。

Lippo Cikarang Tbk PTは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、Lippo Cikarang Tbk PTの従業員数は0%増加しました。

Lippo Cikarang Tbk PTの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

Lippo Cikarang Tbk PTの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Lippo Cikarang Tbk PTの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

Lippo Cikarang Tbk PTの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Lippo Cikarang Tbk PT の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

Lippo Cikarang Tbk PTの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Lippo Cikarang Tbk PTの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でLippo Cikarang Tbk PTの従業員数が0変化しました。

Lippo Cikarang Tbk PTは現在、何人の従業員がいますか？

Lippo Cikarang Tbk PTは現在427 undefined人の従業員がいます。

Lippo Cikarang Tbk PTの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

Lippo Cikarang Tbk PTの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Lippo Cikarang Tbk PTは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

Lippo Cikarang Tbk PTが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Lippo Cikarang Tbk PTの配当はいくらですか？

過去12カ月間にLippo Cikarang Tbk PTは56 IDR の配当を支払いました。これは約11.2 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にLippo Cikarang Tbk PTは予想される配当として0 IDRを支払う予定です。

Lippo Cikarang Tbk PTの配当利回りはどの程度ですか？

Lippo Cikarang Tbk PTの配当利回りは現在11.2 %です。

Lippo Cikarang Tbk PTの配当金はいつ支払われますか？

Lippo Cikarang Tbk PTは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「Lippo Cikarang Tbk PTの配当はどれくらい安全ですか？」

「Lippo Cikarang Tbk PTは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Lippo Cikarang Tbk PTの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0 IDRの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Lippo Cikarang Tbk PTはどのセクターにありますか？

Lippo Cikarang Tbk PTは「不動産」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Lippo Cikarang Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lippo Cikarang Tbk PTのに支払われた最後の配当金56 IDRを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Lippo Cikarang Tbk PTは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Lippo Cikarang Tbk PTの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にLippo Cikarang Tbk PTは56 IDRを配当金として支払いました。

Lippo Cikarang Tbk PTの配当はどの通貨で支払われますか？

Lippo Cikarang Tbk PTの配当はIDRで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です：定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Lippo Cikarang Tbk PT

Lippo Cikarang Tbk PT 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER（株価収益率）、P/S（時価総売上高比率）、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Lippo Cikarang Tbk PT 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています：