Aino Health AB（publ）は、従業員の健康とウェルビーイングを向上させることを使命としています。同社は、効果的な健康管理ソリューションを提供し、従業員が生産性を高め、パフォーマンスを向上させることを目指しています。Aino Health AB（publ）は、従業員の幸福を重視し、効果的なコミュニケーションと協力を促進する企業文化を築いています。この方法により、企業は生産性を引き上げ、結果的に長期的な成功を達成します。Aino Health AB（publ）は、従業員の健康やウェルビーイングに取り組み、これを通じて企業の成長と競争力を高めることに繋がると信じています。

Aino Health AB (publ)はフィンランドを中心に展開されています。

Aino Health AB（株式会社）は、いくつかの重要な節目を達成しています。2019年には、同社はStockholm Stock Exchangeに上場しました。また、2020年には、同社は日本市場に参入し、日本でのビジネス展開を始めました。さらに、Aino Healthは、健康管理やウェルネスソリューションを提供するグローバルリーダー企業となるための計画を発表し、成長を続けています。これらの節目の達成により、Aino Healthは市場での存在感を高め、投資家や顧客からの信頼を獲得しています。

Aino Health AB (publ)は、スウェーデンに本拠を置くヘルステック企業です。1999年に設立され、コーポレートヘルスとウェルネスの分野で幅広いサービスを提供しています。同社は、従業員の健康と幸福を向上させるために、デジタルプラットフォームとアプリを活用しています。Aino Healthのプログラムには、ヘルスコーチング、ストレス管理、従業員の福利厚生などが含まれており、企業の生産性向上にも貢献しています。同社は、長年にわたる経験と専門知識に基づいて、効果的なウェルビーイングソリューションを提供しています。Aino Health AB (publ)は、従業員の健康管理においてリーディングカンパニーとして知られています。

Aino Health AB (publ)の主な競争相手はADP、Virgin Pulse、Wellableなどです。

Aino Health AB (publ)は、健康管理ソリューションを提供する会社です。主に企業や組織の健康管理を支援しており、労働者の健康とパフォーマンスを最適化することに焦点を当てています。Aino Health AB（publ）のサービスは、業界を問わず幅広い企業で利用されており、従業員の健康と幸福感の向上に貢献しています。

Aino Health AB (publ)のビジネスモデルは、労働力の負荷管理解決策を提供することです。同社は、労働環境の改善、従業員の健康促進、および適切な労働時間の確保を重視しています。Aino Healthのクラウドベースのソリューションは、労働形態の最適化、生産性の向上、さらには従業員の効率的なリモートワーク環境の提供に役立ちます。また、同社はデータ分析とコンサルティングも提供しており、企業が効果的な労働力管理戦略を策定することを支援しています。Aino Healthは、労働生産性向上と従業員の健康促進を重視する企業にとって、貴重なパートナーとなることでしょう。

そのAino Health AB (publ)のPER（株価収益率）は0です。

そのAino Health AB (publ) KUVは0.02です。

Aino Health AB (publ)のAlleAktien品質スコアは4/10です。

予想される Aino Health AB (publ) の売上高は 856.57 ミリオン SEK です。

予想される Aino Health AB (publ)の利益は9.89 兆 SEKです。

アイノヘルス株式会社は、労働者の健康と福祉を向上させるためのITソリューションの開発に特化したスウェーデンの企業です。同社は、企業と従業員のニーズに合わせた幅広い製品を提供しています。 アイノヘルスのビジネスモデルは、健康管理ツールと専門知識サービスの2つの主要な部分で構成されています。健康管理ツールは、企業が従業員の健康と福祉をより良く管理するためのプラットフォームを提供します。これには、病気による欠勤の管理、病気の予防、職場での健康的な生活促進が主に含まれます。 アイノヘルスは、人事部門や健康管理部門で使用できるウェブベースおよびモバイルアプリソリューションを提供しています。これらのツールにより、担当者は従業員の健康と福祉に関する正確なデータを収集し分析し、具体的な対策を講じることができます。欠勤管理に加えて、フィットネスプログラムや健康チェックなどの健康促進プログラムも提供されます。 アイノヘルスのビジネスモデルの第二の柱は専門知識サービスです。これには、顧客の特定のニーズに合わせたコンサルティング、トレーニング、コーチングが含まれています。これにより、アイノヘルスはITツールと専門家の医療知識を組み合わせた包括的なソリューションを提供することができます。これにより、企業は従業員を総合的にサポートし、職場の健康と福祉を向上させることができます。 テクノロジーベースのソリューションに加えて、アイノヘルスはヘルスラインサービスも提供しています。このヘルプラインは24時間365日利用可能であり、従業員が迅速かつ効果的に健康問題を解決するための医療サービスとアドバイスへのアクセスを提供します。 アイノヘルスのビジネスモデルは、将来志向的で革新的です。同社の製品とサービスは、企業が従業員の福祉を向上させるのを支援し、それによって生産性の向上とより良い雇用主ブランドを実現することを目指しています。 従業員の健康にますます注意を払わなければならない時代において、アイノヘルスの提供するサービスは人事管理の不可欠な要素です。ITソリューションと専門知識サービスの組み合わせにより、企業は職場の健康と福祉を促進し、長期的な企業の成功を確保することができます。

Aino Health AB (publ)は、年間回の配当に分けて0 SEKの配当を支払います。

Aino Health AB (publ)のための配当は現在計算できないか、企業は配当を支払っていません。

Aino Health AB (publ)のISINはSE0009242555です。

Aino Health AB (publ)のWKNはA2DHVPです。

Aino Health AB (publ)のティッカーはAINO.STです。

過去12カ月間にAino Health AB (publ)は の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にAino Health AB (publ)は予想される配当として0 SEKを支払う予定です。

Aino Health AB (publ)の配当利回りは現在です。

Aino Health AB (publ)は四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「Aino Health AB (publ)は過去0年間、毎年配当を支払っています。」

今後12ヶ月にわたり、0 SEKの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Aino Health AB (publ)は「健康」セクターに分類されます。

Aino Health AB (publ)のに支払われた最後の配当金0 SEKを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

最後の配当金の支払いはに行われました。

2023年にAino Health AB (publ)は0 SEKを配当金として支払いました。

Aino Health AB (publ)の配当はSEKで支払われます。