Quanti dipendenti ha Senior quest'anno?
Senior ha 7.605,00 undefined dipendenti quest'anno.
Senior dipendenti 2024
Senior dipendenti
7.605,00
Ticker
SNR.L
ISIN
GB0007958233
WKN
852271
Nel 2024 Senior impiegava 7.605,00 dipendenti, un cambiamento del 0% rispetto al numero di dipendenti nell'anno precedente 7.605,00.
Senior Aktienanalyse
Cosa fa Senior?
Senior PLC is a leading British company specializing in the manufacturing of components for the aerospace, defense, energy generation, and transportation sectors. The company was founded in 1933 by David Senior and is headquartered in Rickmansworth, Hertfordshire. The history of Senior PLC began as a small family business focused on manufacturing chains for bicycles. Over the years, the company has expanded its portfolio and become a major supplier of sophisticated technical components and solutions in various industries. Senior PLC has established itself as an innovator in the industry, developing a wide range of products and solutions to help customers overcome their challenges. This includes a broad range of seals, damping solutions, valves, sensors, and other components used in the aerospace, aviation, and defense industries. The business model of Senior PLC is highly customer-oriented, based on close collaboration with customers to understand their needs and requirements. The company is committed to providing innovative and high-quality products and solutions that help customers improve their products and enhance their competitiveness. Currently, Senior PLC has three main divisions: Aerospace, Flexonics, and Hydraulics. The Aerospace division focuses on the development and manufacturing of high-precision components for aircraft construction. The Flexonics division specializes in the development and manufacturing of sealing and damping solutions, as well as flexible pipes and hoses. The Hydraulics division is engaged in the development and manufacturing of hydraulic components and systems for a variety of applications in energy generation and rail transportation. Senior PLC is a global company operating in Europe, North America, Asia, and Australia. The company has established a strong presence in emerging economies such as China, India, and Mexico to take advantage of growth opportunities in those regions. Senior PLC aims to accelerate the growth of its business through organic growth and acquisitions. In recent years, the company has made a number of acquisitions to expand its portfolio and strengthen its position in the industry. In 2020, the company acquired the Italian company Tensoforma SRL to strengthen its presence in the high-pressure sealing sector. Sustainability is a key focus for Senior PLC, and the company is committed to developing and implementing environmentally friendly solutions. The company aims to be carbon neutral by 2035 and reduce its CO2 emissions. Senior PLC ensures that all its products are sustainable by using environmentally friendly materials and extending the lifespan of its products. In summary, Senior PLC is an innovator and a leading company in the manufacturing of technical components and solutions. The business model of Senior PLC is highly customer-oriented and based on close collaboration with customers to understand their needs and requirements. The company strives to be innovative and high-quality while also acting sustainably to make a positive contribution to environmental protection. Senior ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.dipendenti in dettaglio
Analisi della base di dipendenti di Senior
I dipendenti di Senior sono un aspetto cruciale delle sue operazioni e stimolano l'innovazione, la produttività e la crescita. La dimensione e la composizione del personale offrono spunti sulla scala, la diversità e gli investimenti dell'azienda nel capitale umano. L'analisi dei dati sui dipendenti è fondamentale per comprendere la capacità operativa e il potenziale futuro di Senior.
Confronto anno-su-anno
Valutare i numeri dei dipendenti di Senior su base annua aiuta ad identificare modelli di crescita, espansioni o contrazioni. Un incremento nel numero di dipendenti può indicare operazioni in espansione e investimenti in talenti, mentre un calo può segnalare miglioramenti dell'efficienza, automazione o sfide aziendali.
Impatto sugli investimenti
I dati sui dipendenti di Senior influenzano le decisioni di investimento fornendo indicazioni sull'efficienza operativa, la capacità di innovare e la sostenibilità dell'impresa. Gli investitori valutano i dati sulla forza lavoro per stimare la capacità dell'azienda di implementare efficacemente strategie, innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato.
Interpretazione dei dati sui dipendenti
Le fluttuazioni nel numero di dipendenti di Senior indicano cambiamenti nella strategia aziendale, nei requisiti operativi e nelle dinamiche di mercato. Investitori e analisti esaminano queste tendenze per valutare il posizionamento strategico, la capacità di adattamento e il potenziale dell'azienda per una crescita sostenibile.
Domande frequenti sull'azione Senior
Quanti dipendenti aveva Senior rispetto all'anno precedente?
Rispetto all'anno precedente, Senior aveva una percentuale di dipendenti maggiore del 0%.
Quali sono state le ripercussioni del numero di dipendenti sull'azienda Senior?
Il numero di dipendenti ha un impatto diretto sull'efficienza e sulla produttività di Senior. Un numero più elevato di dipendenti può significare che l'azienda è in crescita e dispone di più risorse per raggiungere i suoi obiettivi, mentre un numero minore di dipendenti potrebbe indicare che l'azienda sta risparmiando sui costi o sta incontrando difficoltà nell'assunzione di nuovo personale.
Quali effetti ha avuto il numero di dipendenti sugli investitori di Senior?
Il numero di dipendenti può anche influenzare gli investitori di Senior, in quanto può essere un indicatore di crescita e salute finanziaria dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può essere promettente per gli investitori, mentre un numero inferiore di dipendenti può sollevare preoccupazioni.
Come si riflette un aumento del capitale proprio di Senior sull'azienda?
Un aumento del capitale proprio di Senior può migliorare la solidità finanziaria dell'azienda e aumentare la sua capacità di effettuare investimenti futuri e adempiere agli obblighi.
Come influisce la riduzione del capitale proprio di Senior sull'azienda?
Una riduzione del capitale proprio di Senior può compromettere la stabilità finanziaria e ridurre la capacità di soddisfare futuri investimenti e obbligazioni.
Quali sono alcuni fattori che influenzano il patrimonio netto di Senior?
Alcuni fattori che possono influenzare il patrimonio netto di Senior includono, tra gli altri, l'andamento delle vendite, il conto economico, i pagamenti dei dividendi e gli investimenti.
Perché il patrimonio netto di Senior è così importante per gli investitori?
Il patrimonio netto di Senior è importante per gli investitori, in quanto è un indicatore della stabilità finanziaria dell'azienda e fornisce informazioni su quanta sostegno finanziario l'impresa ha in termini di obbligazioni e investimenti futuri.
Come influenza il numero dei dipendenti l'azienda Senior?
Il numero di dipendenti di Senior può influenzare direttamente la crescita e le prestazioni dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può portare a una maggiore capacità e produttività, mentre un numero inferiore di dipendenti potrebbe comportare una minore efficienza e limitazioni.
Come si è evoluta la quantità di dipendenti di Senior negli ultimi anni?
Negli ultimi anni, il numero di dipendenti di Senior è variato di 0.
Quanti dipendenti ha attualmente Senior?
Senior ha attualmente 7.605,00 undefined dipendenti.
Perché è importante il numero di dipendenti per gli investitori di Senior?
Il numero di dipendenti è importante per gli investitori di Senior, in quanto rappresenta un indicatore del potenziale di crescita e della capacità operativa dell'azienda. Vi sono anche informazioni su come l'azienda sia in grado di gestire e reclutare la sua forza lavoro.
Quali misure strategiche può adottare Senior per modificare il numero di dipendenti?
Per modificare il numero dei dipendenti, Senior può intraprendere diverse azioni, come l'adeguamento dei pacchetti retributivi, il miglioramento delle condizioni di lavoro, la realizzazione di campagne di reclutamento e la promozione di una cultura aziendale positiva. È importante che l'azienda effettui un'approfondita revisione della propria situazione per determinare le migliori strategie da adottare al fine di modificare il numero dei suoi dipendenti.
Quanta dividenda paga Senior?
Nell'ultimo anno, Senior ha pagato un dividendo di 0,02 GBP . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 1,04 %. Per i prossimi 12 mesi, Senior prevede di pagare un dividendo di 0,02 GBP.
Qual è il rendimento del dividendo di Senior?
La resa dei dividendi di Senior è attualmente del 1,04 %.
Quando paga Senior il dividendo?
Senior paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di maggio, novembre, giugno, novembre.
Quanto è sicura la dividenda di Senior?
Senior ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 5 anni.
Qual è il dividendo di Senior?
Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 0,02 GBP. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 1,08 %.
In quale settore si trova Senior?
Senior è assegnato al settore 'Industrie'.
Wann musste ich die Aktien von Senior kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Per ricevere l'ultima dividend of Senior del 15/11/2024 dell'importo di 0,008 GBP, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 17/10/2024.
Quando ha pagato l'ultima dividend Senior?
La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 15/11/2024.
Qual è stata la dividenda di Senior nell'anno 2023?
Nell'anno 2023 sono stati distribuiti da Senior 0,003 GBP come dividendi.
In quale valuta Senior distribuisce il dividendo?
Le dividende di Senior vengono distribuite in GBP.
I piani di accumulo in azioni offrono un'opportunità attraente per gli investitori di costruire patrimonio a lungo termine. Uno dei principali vantaggi è l'effetto del costo medio ponderato: investendo regolarmente un importo fisso in azioni o fondi azionari, si acquistano automaticamente più quote quando i prezzi sono bassi e meno quando sono alti. Questo può portare a un prezzo medio per quota più vantaggioso nel tempo. Inoltre, i piani di accumulo in azioni permettono anche ai piccoli investitori di accedere a titoli costosi, poiché è possibile partecipare già con piccole somme. L'investimento regolare promuove anche una strategia di investimento disciplinata e aiuta a evitare decisioni emotive, come acquisti o vendite impulsive. In aggiunta, gli investitori beneficiano dell'incremento potenziale del valore delle azioni nonché delle distribuzioni di dividendi, che possono essere reinvestiti, incrementando l'effetto degli interessi composti e quindi la crescita del capitale investito.
L'azione Senior è disponibile per i piani di accumulo presso i seguenti fornitori: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Senior
La nostra analisi azionaria dell'azione Senior Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di Senior Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite:
