RicaviProfittoP/EKUVEBITDividendoAzioniCapitalizzazione di mercatoIndebitamentoPassivitàCapitale proprioAAQSdipendentiROEROAROCE
HeadHunter Group Azione

HeadHunter Group dipendenti 2024

HeadHunter Group dipendenti

832,00

Ticker

HHRU.ME

ISIN

US42207L1061

WKN

A2PJCH

Nel 2024 HeadHunter Group impiegava 832,00 dipendenti, un cambiamento del 0% rispetto al numero di dipendenti nell'anno precedente 832,00.

HeadHunter Group Aktienanalyse

Cosa fa HeadHunter Group?

HeadHunter Group PLC is a company specializing in workforce recruitment. It was founded in Russia in 2000 and has since become one of the leading providers of recruitment services in Russia and neighboring countries. The business model of HeadHunter Group is focused on connecting employers with qualified candidates. The company utilizes a wide range of services aimed at making the application process more effective, faster, and more efficient. One of the main divisions of the company is the online job board. As one of the largest job platforms in Russia, HeadHunter Group has an extensive database of job seekers and can provide employers with a large number of qualified applicants. Another important aspect of the business model is recruitment, where the company actively searches for candidates who meet the specific requirements and needs of employers. HeadHunter Group works closely with companies to find a suitable selection of candidates and optimize the application process. In addition to these two core business areas, HeadHunter Group also offers a range of additional services that help employers improve their recruiting and personnel management practices. These include training and consulting services for human resources, as well as advertising and marketing services to attract potential candidates. HeadHunter Group operates not only in Russia but also in other countries in the region such as Ukraine and Kazakhstan. The company also has a subsidiary in Israel and offices in various European countries. Overall, HeadHunter Group employs over 1600 employees. While the company focuses on recruitment, it has also expanded into other areas. For example, HeadHunter Group offers a range of products and services aimed at increasing the productivity and profitability of companies. These include job posting services, human resources software solutions, and tools for data analysis and performance measurement. In recent years, HeadHunter Group has expanded its business and invested in online education. The company operates its own online platform for training and development courses, which allows employees and employers to improve their skills and knowledge and stay updated on the latest trends and developments in their industry. Overall, HeadHunter Group has become an important provider of recruitment services and related services in Russia and neighboring countries. The company is known for its high quality and high standard of customer service and has earned an excellent reputation. With its wide range of products and services, HeadHunter Group remains a driving force in the field of recruitment and personnel management practices. HeadHunter Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

dipendenti in dettaglio

Analisi della base di dipendenti di HeadHunter Group

I dipendenti di HeadHunter Group sono un aspetto cruciale delle sue operazioni e stimolano l'innovazione, la produttività e la crescita. La dimensione e la composizione del personale offrono spunti sulla scala, la diversità e gli investimenti dell'azienda nel capitale umano. L'analisi dei dati sui dipendenti è fondamentale per comprendere la capacità operativa e il potenziale futuro di HeadHunter Group.

Confronto anno-su-anno

Valutare i numeri dei dipendenti di HeadHunter Group su base annua aiuta ad identificare modelli di crescita, espansioni o contrazioni. Un incremento nel numero di dipendenti può indicare operazioni in espansione e investimenti in talenti, mentre un calo può segnalare miglioramenti dell'efficienza, automazione o sfide aziendali.

Impatto sugli investimenti

I dati sui dipendenti di HeadHunter Group influenzano le decisioni di investimento fornendo indicazioni sull'efficienza operativa, la capacità di innovare e la sostenibilità dell'impresa. Gli investitori valutano i dati sulla forza lavoro per stimare la capacità dell'azienda di implementare efficacemente strategie, innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato.

Interpretazione dei dati sui dipendenti

Le fluttuazioni nel numero di dipendenti di HeadHunter Group indicano cambiamenti nella strategia aziendale, nei requisiti operativi e nelle dinamiche di mercato. Investitori e analisti esaminano queste tendenze per valutare il posizionamento strategico, la capacità di adattamento e il potenziale dell'azienda per una crescita sostenibile.

Domande frequenti sull'azione HeadHunter Group

Quanti dipendenti ha HeadHunter Group quest'anno?

HeadHunter Group ha 832,00 undefined dipendenti quest'anno.

Quanti dipendenti aveva HeadHunter Group rispetto all'anno precedente?

Rispetto all'anno precedente, HeadHunter Group aveva una percentuale di dipendenti maggiore del 0%.

Quali sono state le ripercussioni del numero di dipendenti sull'azienda HeadHunter Group?

Il numero di dipendenti ha un impatto diretto sull'efficienza e sulla produttività di HeadHunter Group. Un numero più elevato di dipendenti può significare che l'azienda è in crescita e dispone di più risorse per raggiungere i suoi obiettivi, mentre un numero minore di dipendenti potrebbe indicare che l'azienda sta risparmiando sui costi o sta incontrando difficoltà nell'assunzione di nuovo personale.

Quali effetti ha avuto il numero di dipendenti sugli investitori di HeadHunter Group?

Il numero di dipendenti può anche influenzare gli investitori di HeadHunter Group, in quanto può essere un indicatore di crescita e salute finanziaria dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può essere promettente per gli investitori, mentre un numero inferiore di dipendenti può sollevare preoccupazioni.

Come si riflette un aumento del capitale proprio di HeadHunter Group sull'azienda?

Un aumento del capitale proprio di HeadHunter Group può migliorare la solidità finanziaria dell'azienda e aumentare la sua capacità di effettuare investimenti futuri e adempiere agli obblighi.

Come influisce la riduzione del capitale proprio di HeadHunter Group sull'azienda?

Una riduzione del capitale proprio di HeadHunter Group può compromettere la stabilità finanziaria e ridurre la capacità di soddisfare futuri investimenti e obbligazioni.

Quali sono alcuni fattori che influenzano il patrimonio netto di HeadHunter Group?

Alcuni fattori che possono influenzare il patrimonio netto di HeadHunter Group includono, tra gli altri, l'andamento delle vendite, il conto economico, i pagamenti dei dividendi e gli investimenti.

Perché il patrimonio netto di HeadHunter Group è così importante per gli investitori?

Il patrimonio netto di HeadHunter Group è importante per gli investitori, in quanto è un indicatore della stabilità finanziaria dell'azienda e fornisce informazioni su quanta sostegno finanziario l'impresa ha in termini di obbligazioni e investimenti futuri.

Come influenza il numero dei dipendenti l'azienda HeadHunter Group?

Il numero di dipendenti di HeadHunter Group può influenzare direttamente la crescita e le prestazioni dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può portare a una maggiore capacità e produttività, mentre un numero inferiore di dipendenti potrebbe comportare una minore efficienza e limitazioni.

Come si è evoluta la quantità di dipendenti di HeadHunter Group negli ultimi anni?

Negli ultimi anni, il numero di dipendenti di HeadHunter Group è variato di 0.

Quanti dipendenti ha attualmente HeadHunter Group?

HeadHunter Group ha attualmente 832,00 undefined dipendenti.

Perché è importante il numero di dipendenti per gli investitori di HeadHunter Group?

Il numero di dipendenti è importante per gli investitori di HeadHunter Group, in quanto rappresenta un indicatore del potenziale di crescita e della capacità operativa dell'azienda. Vi sono anche informazioni su come l'azienda sia in grado di gestire e reclutare la sua forza lavoro.

Quali misure strategiche può adottare HeadHunter Group per modificare il numero di dipendenti?

Per modificare il numero dei dipendenti, HeadHunter Group può intraprendere diverse azioni, come l'adeguamento dei pacchetti retributivi, il miglioramento delle condizioni di lavoro, la realizzazione di campagne di reclutamento e la promozione di una cultura aziendale positiva. È importante che l'azienda effettui un'approfondita revisione della propria situazione per determinare le migliori strategie da adottare al fine di modificare il numero dei suoi dipendenti.

Quanta dividenda paga HeadHunter Group?

Nell'ultimo anno, HeadHunter Group ha pagato un dividendo di 0,84 RUB . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 0,00 %. Per i prossimi 12 mesi, HeadHunter Group prevede di pagare un dividendo di 0,84 RUB.

Qual è il rendimento del dividendo di HeadHunter Group?

La resa dei dividendi di HeadHunter Group è attualmente del 0,00 %.

Quando paga HeadHunter Group il dividendo?

HeadHunter Group paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di luglio, aprile, luglio, febbraio.

Quanto è sicura la dividenda di HeadHunter Group?

HeadHunter Group ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 4 anni.

Qual è il dividendo di HeadHunter Group?

Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 0,84 RUB. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 0,00 %.

In quale settore si trova HeadHunter Group?

HeadHunter Group è assegnato al settore 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von HeadHunter Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Per ricevere l'ultima dividend of HeadHunter Group del 10/02/2022 dell'importo di 0,84 RUB, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 21/01/2022.

Quando ha pagato l'ultima dividend HeadHunter Group?

La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 10/02/2022.

Qual è stata la dividenda di HeadHunter Group nell'anno 2023?

Nell'anno 2023 sono stati distribuiti da HeadHunter Group 0,55 RUB come dividendi.

In quale valuta HeadHunter Group distribuisce il dividendo?

Le dividende di HeadHunter Group vengono distribuite in RUB.

I piani di accumulo in azioni offrono un'opportunità attraente per gli investitori di costruire patrimonio a lungo termine. Uno dei principali vantaggi è l'effetto del costo medio ponderato: investendo regolarmente un importo fisso in azioni o fondi azionari, si acquistano automaticamente più quote quando i prezzi sono bassi e meno quando sono alti. Questo può portare a un prezzo medio per quota più vantaggioso nel tempo. Inoltre, i piani di accumulo in azioni permettono anche ai piccoli investitori di accedere a titoli costosi, poiché è possibile partecipare già con piccole somme. L'investimento regolare promuove anche una strategia di investimento disciplinata e aiuta a evitare decisioni emotive, come acquisti o vendite impulsive. In aggiunta, gli investitori beneficiano dell'incremento potenziale del valore delle azioni nonché delle distribuzioni di dividendi, che possono essere reinvestiti, incrementando l'effetto degli interessi composti e quindi la crescita del capitale investito.

Andere Kennzahlen von HeadHunter Group

La nostra analisi azionaria dell'azione HeadHunter Group Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di HeadHunter Group Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: