ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Schaffner Holding Részvény

Schaffner Holding Alkalmazottak 2024

Schaffner Holding Alkalmazottak

2330,00

Ticker

SAHN.SW

ISIN

CH0009062099

WKN

914783

2024 évben a(z) Schaffner Holding 2330,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2330,00 alkalmazottjához képest.

Schaffner Holding Aktienanalyse

Mit csinál Schaffner Holding?

The Schaffner Holding AG was founded in 1962 by Ernst Binggeli in Luterbach near Solothurn. The company primarily produced electrical filters and inductors. Over the following years, the Schaffner Holding AG was able to expand its presence in the international market and expanded into various areas of the electrical industry. Today, the Schaffner Holding AG is an internationally active Swiss corporation with locations in Asia, Europe, and North America. The company employs over 2000 employees and is listed on the Swiss stock exchange. The business model of the Schaffner Holding AG specializes in the development and production of electromagnetic components and systems. The company is divided into four divisions: EMC (Electromagnetic Compatibility), Power Magnetics, Automotive, and Power Quality. Each division focuses on a specific type of products and services. The EMC division produces solutions for electromagnetic compatibility, which are used in electronics, the automotive industry, and industrial applications. This includes items such as line reactors, power line filters, and connectors. The Power Magnetics division focuses on the development and manufacturing of custom inductors and transformers for power supply, telecommunications, and industrial automation. These products are used in electronic devices and systems that require high power transmission. The Automotive division specializes in products for the automotive industry. The company produces power line filters, connectors, low noise filters, transformers, and DC/DC converters for hybrid and electric vehicles. The fourth division of the Schaffner Holding AG is Power Quality. Here, the company develops and manufactures products that improve the quality of electrical energy. These products include active and passive filters, which can be used for the protection of devices and systems, reduction of network disturbances, and improvement of energy efficiency. The products of the Schaffner Holding AG are used in a variety of industries, including energy generation and transmission, telecommunications, automation, automotive industry, and aviation. The company follows a corporate strategy that focuses on the development of custom solutions that meet the specific requirements of customers. Overall, the Schaffner Holding AG has a long history as a reliable partner in the electrical industry. With four specialized divisions and a wide range of products and services, the company is well-positioned to meet the demands and needs of its customers. Schaffner Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Schaffner Holding alkalmazottak elemzése

A Schaffner Holding alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Schaffner Holding jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Schaffner Holding alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Schaffner Holding alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Schaffner Holding alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Schaffner Holding részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Schaffner Holding -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Schaffner Holding idén 2330,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Schaffner Holding-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Schaffner Holding 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Schaffner Holding vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Schaffner Holding hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Schaffner Holding alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Schaffner Holding befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Schaffner Holding értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Schaffner Holding értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Schaffner Holding saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Schaffner Holding összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Schaffner Holding saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Schaffner Holding saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Schaffner Holding saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Schaffner Holding saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Schaffner Holding alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Schaffner Holding munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Schaffner Holding alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Schaffner Holding dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Schaffner Holding cégnek?

A Schaffner Holding jelenleg 2330,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Schaffner Holding alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Schaffner Holding befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Schaffner Holding a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Schaffner Holding többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Schaffner Holding?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Schaffner Holding osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Schaffner Holding várhatóan 5,01 CHF összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Schaffner Holding osztalékhozama?

A(z) Schaffner Holding jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Schaffner Holding osztalékot?

A(z) Schaffner Holding negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: február, február, február, február.

Milyen biztos a(z) Schaffner Holding osztaléka?

A Schaffner Holding az elmúlt 9 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Schaffner Holding osztaléka?

A következő 12 hónapban 5,01 CHF összegű osztalékra számítanak. Ez 1,00 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Schaffner Holding?

A(z) Schaffner Holding a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Schaffner Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Schaffner Holding által 2023. 01. 16.-án/én fizetett 4,5 CHF összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 01. 12.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Schaffner Holding?

Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 01. 16. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Schaffner Holding osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Schaffner Holding 4,5 CHF összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Schaffner Holding a részvényesi osztalékot?

Az Schaffner Holding osztalékait CHF fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Schaffner Holding

Az Schaffner Holding Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Schaffner Holding Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: