A december 2024 aktuális állása szerint a Estia Health az elmúlt 12 hónapban összesen 0,22 AUD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Estia Health részvényárfolyamon 3,08 AUD ez 7,28 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 7,28 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok március és szeptember voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2023. 09. 25. | 0,17 |
| 2023. 03. 24. | 0,05 |
| 2022. 03. 25. | 0,03 |
| 2021. 09. 27. | 0,03 |
| 2020. 03. 28. | 0,08 |
| 2019. 10. 04. | 0,11 |
| 2019. 04. 05. | 0,11 |
| 2018. 10. 06. | 0,11 |
| 2018. 04. 01. | 0,11 |
| 2017. 10. 07. | 0,11 |
| 2016. 10. 30. | 0,18 |
| 2016. 04. 22. | 0,18 |
| 2015. 10. 28. | 0,19 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Estia Health esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Estia Health hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Estia Health teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Estia Health Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 0,23 undefined |
| 2026e | 0,23 undefined |
| 2025e | 0,23 undefined |
| 2024e | 0,23 undefined |
| 2023 | 0,22 undefined |
| 2022 | 0,03 undefined |
| 2021 | 0,03 undefined |
| 2020 | 0,08 undefined |
| 2019 | 0,23 undefined |
| 2018 | 0,23 undefined |
| 2017 | 0,11 undefined |
| 2016 | 0,35 undefined |
| 2015 | 0,18 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2013 | 0 AUD | 0 AUD |
| 2014 | 0 AUD | 0 AUD |
| 2015 | 0,18 AUD | 0 AUD |
| 2016 | 0,35 AUD | 0 AUD |
| 2017 | 0,11 AUD | 0 AUD |
| 2018 | 0,23 AUD | 0 AUD |
| 2019 | 0,23 AUD | 0 AUD |
| 2020 | 0,08 AUD | 0 AUD |
| 2021 | 0,03 AUD | 0 AUD |
| 2022 | 0,03 AUD | 0 AUD |
| 2023 | 0,22 AUD | 0 AUD |
| 2024e | 0 AUD | 0,23 AUD |
| 2025e | 0 AUD | 0,23 AUD |
| 2026e | 0 AUD | 0,23 AUD |
| 2027e | 0 AUD | 0,23 AUD |
A(z) Estia Health éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Estia Health évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -0,127 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 2,100% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Estia Health esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Estia Health esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Estia Health kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Estia Health Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 144,01 % |
| 2026e | 143,95 % |
| 2025e | 144,17 % |
| 2024e | 143,91 % |
| 2023 | 143,77 % |
| 2022 | -16,70 % |
| 2021 | 144,81 % |
| 2020 | -17,22 % |
| 2019 | 143,16 % |
| 2018 | 143,36 % |
| 2017 | 63,39 % |
| 2016 | 242,11 % |
| 2015 | -119,24 % |
| 2014 | 143,77 % |
| 2013 | 143,77 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2013 | 143,77 % |
| 2014 | 143,77 % |
| 2015 | -119,24 % |
| 2016 | 242,11 % |
| 2017 | 63,39 % |
| 2018 | 143,36 % |
| 2019 | 143,16 % |
| 2020 | -17,22 % |
| 2021 | 144,81 % |
| 2022 | -16,70 % |
| 2023 | 143,77 % |
| 2024e | 143,91 % |
| 2025e | 144,17 % |
| 2026e | 143,95 % |
| 2027e | 144,01 % |
Estia Health osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Estia Health osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Estia Health osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Estia Health osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Estia Health osztalékot fizetett 0,22 AUD összegben. Ez körülbelül 7,28 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Estia Health várhatóan 0,23 AUD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Estia Health jelenlegi osztalékhozama 7,28 %.
A(z) Estia Health negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, március, március, szeptember.
A Estia Health az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,23 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 7,59 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Estia Health a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Estia Health által 2023. 09. 15.-án/én fizetett 0,171 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 08. 25.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 09. 15. időpontban történt.
2023 évben a Estia Health 0,034 AUD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Estia Health osztalékait AUD fizeti ki.
Az Estia Health Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Estia Health Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
