Mennyi az önálló tőke Benefit Systems-nál ebben az évben?
A(z) Benefit Systems az idén 996,76 Mió. PLN összegű saját tőkével rendelkezik.
A 2024 évben a Benefit Systems saját tőkéje 996,76 Mió. PLN volt, ez egy 37,10%-os növekedést jelent a 727,03 Mió. PLN évi saját tőkéhez képest.
A(z) Benefit Systems vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) Benefit Systems saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.
A(z) Benefit Systems saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.
A(z) Benefit Systems saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.
A(z) Benefit Systems saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.
A(z) Benefit Systems az idén 996,76 Mió. PLN összegű saját tőkével rendelkezik.
A(z) Benefit Systems saját tőkéje az előző évhez képest 37,1% emelkedett.
Egy magas saját tőke előnyös a Benefit Systems befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.
Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az Benefit Systems befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.
Egy Benefit Systems értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.
Benefit Systems összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Benefit Systems saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.
A(z) Benefit Systems saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
A saját tőke megváltoztatásához a Benefit Systems többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Benefit Systems osztalékot fizetett 41,00 PLN összegben. Ez körülbelül 1,56 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Benefit Systems várhatóan 44,59 PLN összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Benefit Systems jelenlegi osztalékhozama 1,56 %.
A(z) Benefit Systems negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, augusztus, október, október.
A Benefit Systems az elmúlt 4 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 44,59 PLN összegű osztalékra számítanak. Ez 1,69 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Benefit Systems a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Benefit Systems által 2024. 11. 25.-án/én fizetett 135 PLN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 13.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 11. 25. időpontban történt.
2023 évben a Benefit Systems 0 PLN összegű osztalékot fizetett ki.
Az Benefit Systems osztalékait PLN fizeti ki.
Az Benefit Systems Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Benefit Systems Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: