ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Beiersdorf Részvény

Beiersdorf Alkalmazottak 2024

Beiersdorf Alkalmazottak

20 567,00

Ticker

BEI.DE

ISIN

DE0005200000

WKN

520000

2024 évben a(z) Beiersdorf 20 567,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 20 567,00 alkalmazottjához képest.

Beiersdorf Aktienanalyse

Mit csinál Beiersdorf?

Beiersdorf AG is a globally active company specializing in the production and distribution of skincare products. The company is headquartered in Hamburg, Germany, and is a leading player in the consumer goods industry. The company's history dates back to 1882, when pharmacist Paul C. Beiersdorf founded Beiersdorf & Co. The company initially produced medical plasters before shifting its focus to skincare products in the 1920s. In 1911, chemist Oscar Troplowitz, who later served as CEO, developed the innovative NIVEA cream recipe and gave it its name. Subsequently, the company was renamed Beiersdorf AG, and NIVEA soon became one of the most renowned brand names for skincare products worldwide. Beiersdorf AG's business model is based on the production and distribution of skincare products. The company is focused on four business segments: Body Care, Prestige Cosmetics, Medical Skincare, and Derma-Cosmetics. The company's key brands include NIVEA, Eucerin, La Prairie, Labello, and Hansaplast. The Body Care segment encompasses a wide range of products for daily body care, including shower gels, deodorants, soaps, and body lotions. The company relies on innovative technologies and ingredients to ensure that its products meet customer requirements and provide maximum effectiveness and compatibility. The Prestige Cosmetics segment focuses on premium products and includes the brands La Prairie and Eucerin. La Prairie specializes in luxury cosmetics, including skincare products and perfumes. Eucerin offers solutions for skin problems such as eczema, acne, and dry skin. The Medical Skincare segment specializes in the development of products for medical use. This includes products such as Hansaplast wound plasters, absorbent dressings, and support stockings. These products are developed based on medically recognized methods and procedures and provide solutions for various medical applications. Finally, the Derma-Cosmetics segment focuses on dermatological solutions for skin health, particularly for sensitive and allergic skin. The company places special emphasis on the use of natural, high-quality ingredients such as Q10, creatine, and hyaluronic acid. Overall, Beiersdorf AG offers a wide range of products for different customer groups, including men, women, and children. The company's products are available in over 150 countries worldwide. In summary, Beiersdorf AG is a leading company in the skincare industry. The company has a long tradition in the production of skincare products and relies on innovative technologies and ingredients to meet customer requirements and provide maximum effectiveness and compatibility. Beiersdorf AG is focused on four business segments: Body Care, Prestige Cosmetics, Medical Skincare, and Derma-Cosmetics, and offers a wide range of products for different customer groups. The company's key brands include NIVEA, Eucerin, La Prairie, Labello, and Hansaplast. Beiersdorf ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Beiersdorf Árbevétel szegmensenként

A Beiersdorf részvény (DE0005200000, 520000, BEI.DE) üzleti jelentése szerint a bevételeit 2 szegmensre bontja fel: 1. Consumer, 2. Tesa. A Beiersdorf részvény (WKN: 520000, ISIN: DE0005200000, Ticker-szimbólum: BEI.DE) egy vezető befektetés azoknak az befektetőknek, akik a Consumer Staples szektorban való részesedés iránt érdeklődnek.

  • 82 % Consumer

  • 18 % Tesa

Alkalmazottak részleteiben

Beiersdorf alkalmazottak elemzése

A Beiersdorf alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Beiersdorf jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Beiersdorf alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Beiersdorf alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Beiersdorf alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Beiersdorf részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Beiersdorf -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Beiersdorf idén 20 567,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Beiersdorf-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Beiersdorf 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Beiersdorf vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Beiersdorf hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Beiersdorf alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Beiersdorf befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Beiersdorf értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Beiersdorf értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Beiersdorf saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Beiersdorf összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Beiersdorf saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Beiersdorf saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Beiersdorf saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Beiersdorf saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Beiersdorf alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Beiersdorf munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Beiersdorf alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Beiersdorf dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Beiersdorf cégnek?

A Beiersdorf jelenleg 20 567,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Beiersdorf alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Beiersdorf befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Beiersdorf a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Beiersdorf többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Beiersdorf?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Beiersdorf osztalékot fizetett 0,70 EUR összegben. Ez körülbelül 0,52 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Beiersdorf várhatóan 0,75 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Beiersdorf osztalékhozama?

A(z) Beiersdorf jelenlegi osztalékhozama 0,52 %.

Mikor fizet Beiersdorf osztalékot?

A(z) Beiersdorf negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, május, május, május.

Milyen biztos a(z) Beiersdorf osztaléka?

A Beiersdorf az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Beiersdorf osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,75 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 0,56 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Beiersdorf?

A(z) Beiersdorf a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Beiersdorf kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Beiersdorf által 2024. 04. 23.-án/én fizetett 1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 04. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Beiersdorf?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 04. 23. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Beiersdorf osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Beiersdorf 0,7 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Beiersdorf a részvényesi osztalékot?

Az Beiersdorf osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Beiersdorf részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic, ING, Scalable Capital és Consorsbank

Andere Kennzahlen von Beiersdorf

Az Beiersdorf Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Beiersdorf Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: