2025 évben a(z) Afya 3444,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 3444,00 alkalmazottjához képest.

Afya Aktienanalyse

Mit csinál Afya?

Afya Ltd is an emerging healthcare company that has established itself in Kenya. It was founded in 2012 by Dr. Jonathan D. Quick with the aim of improving the health of the Kenyan population. The story of Afya Ltd begins with the experiences that Dr. Quick gathered while working as a doctor in Kenya. While working in rural areas, he witnessed firsthand the challenges associated with limited access to quality healthcare. There was a lack of personnel, infrastructure, and medical expertise. Dr. Quick decided to take action against these issues and founded Afya Ltd. The business model of Afya Ltd is diverse. The company has multiple divisions that contribute to the goal of improving healthcare in Kenya. One of the main divisions of Afya Ltd is the provision of medical services. The company operates several clinics that cater to the needs of the local population, providing treatment and medical advice. Another area of Afya Ltd is the education and training of medical personnel. The company offers professional development opportunities for doctors, nurses, and other medical professionals to enhance their knowledge and skills. In this way, Afya Ltd contributes to improving the overall quality of medical care in Kenya. Afya Ltd is also involved in public health. The company supports various initiatives to prevent the spread of diseases and improve general hygiene in communities. This includes providing clean drinking water and educating people about diseases such as HIV/AIDS and malaria. An important part of Afya Ltd's offerings is medical products such as medicines, medical devices, and medical accessories. The company works closely with leading pharmaceutical companies and other suppliers to deliver high-quality products at reliable prices. Overall, Afya Ltd is a company that is fully committed to improving healthcare in Kenya. The various divisions of the company work closely together to offer a wide range of services, products, and programs tailored to the needs of the Kenyan population. With a strong commitment to excellence, innovation, and sustainability, Afya Ltd will undoubtedly play a significant role in shaping the future of healthcare in Kenya. Afya ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Afya alkalmazottak elemzése

A Afya alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Afya jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Afya alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Afya alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Afya alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Afya részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Afya -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Afya idén 3444,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Afya-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Afya 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Afya vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Afya hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Afya alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Afya befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Afya értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Afya értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Afya saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Afya összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Afya saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Afya saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Afya saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Afya saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Afya alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Afya munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Afya alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Afya dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Afya cégnek?

A Afya jelenleg 3444,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Afya alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Afya befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Afya a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Afya többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Afya?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Afya osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Afya várhatóan 1,06 BRL összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Afya osztalékhozama?

A(z) Afya jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Afya osztalékot?

A(z) Afya negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Afya osztaléka?

A Afya az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Afya osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,06 BRL összegű osztalékra számítanak. Ez 1,25 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Afya?

A(z) Afya a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Afya kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Afya által 2025. 04. 04.-án/én fizetett 0,232 BRL összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 03. 26.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Afya?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 04. 04. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Afya osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Afya 0 BRL összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Afya a részvényesi osztalékot?

Az Afya osztalékait BRL fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Afya

Az Afya Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Afya Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: