Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Cseh Köztársaság Bérnövekedés
Árfolyam
A Bérnövekedés jelenlegi értéke Cseh Köztársaság területén 1,2 %. A Bérnövekedés Cseh Köztársaság-ben csökkent 1,2 %-ra 2021. 09. 01.-án, miután 8,1 % volt 2021. 06. 01.-án. 2001. 03. 01. és 2024. 03. 01. között az átlagos GDP Cseh Köztársaság-ben 2,20 % volt. Az eddigi csúcsot 2021. 06. 01.-án érték el 8,10 %, míg a legalacsonyabb értéket 2022. 06. 01.-án rögzítették -10,70 %.
Bérnövekedés ·
Max
Bérnövekedés | |
---|---|
2001. 03. 01. | 5,00 % |
2001. 06. 01. | 3,60 % |
2001. 09. 01. | 3,30 % |
2001. 12. 01. | 3,60 % |
2002. 03. 01. | 4,10 % |
2002. 06. 01. | 6,00 % |
2002. 09. 01. | 7,40 % |
2002. 12. 01. | 7,20 % |
2003. 03. 01. | 6,80 % |
2003. 06. 01. | 5,90 % |
2003. 09. 01. | 5,50 % |
2003. 12. 01. | 4,80 % |
2004. 03. 01. | 5,90 % |
2004. 06. 01. | 1,60 % |
2004. 09. 01. | 3,50 % |
2004. 12. 01. | 2,80 % |
2005. 03. 01. | 3,50 % |
2005. 06. 01. | 3,50 % |
2005. 09. 01. | 3,90 % |
2005. 12. 01. | 1,70 % |
2006. 03. 01. | 4,10 % |
2006. 06. 01. | 3,60 % |
2006. 09. 01. | 3,10 % |
2006. 12. 01. | 4,90 % |
2007. 03. 01. | 6,20 % |
2007. 06. 01. | 5,00 % |
2007. 09. 01. | 4,70 % |
2007. 12. 01. | 1,60 % |
2008. 03. 01. | 2,30 % |
2008. 06. 01. | 0,50 % |
2008. 09. 01. | 0,40 % |
2008. 12. 01. | 2,60 % |
2009. 03. 01. | 0,10 % |
2009. 06. 01. | 1,10 % |
2009. 09. 01. | 4,00 % |
2009. 12. 01. | 4,20 % |
2010. 03. 01. | 2,10 % |
2010. 06. 01. | 1,90 % |
2010. 09. 01. | 0,30 % |
2011. 03. 01. | 1,10 % |
2011. 06. 01. | 0,80 % |
2011. 09. 01. | 0,30 % |
2012. 12. 01. | 0,40 % |
2014. 03. 01. | 3,70 % |
2014. 06. 01. | 2,60 % |
2014. 09. 01. | 1,60 % |
2014. 12. 01. | 2,30 % |
2015. 03. 01. | 2,20 % |
2015. 06. 01. | 2,60 % |
2015. 09. 01. | 3,10 % |
2015. 12. 01. | 3,60 % |
2016. 03. 01. | 4,20 % |
2016. 06. 01. | 3,80 % |
2016. 09. 01. | 4,20 % |
2016. 12. 01. | 3,00 % |
2017. 03. 01. | 2,60 % |
2017. 06. 01. | 4,90 % |
2017. 09. 01. | 4,10 % |
2017. 12. 01. | 5,10 % |
2018. 03. 01. | 6,50 % |
2018. 06. 01. | 6,30 % |
2018. 09. 01. | 5,90 % |
2018. 12. 01. | 4,90 % |
2019. 03. 01. | 5,50 % |
2019. 06. 01. | 5,10 % |
2019. 09. 01. | 4,80 % |
2019. 12. 01. | 4,50 % |
2020. 03. 01. | 1,80 % |
2020. 09. 01. | 2,00 % |
2020. 12. 01. | 4,00 % |
2021. 03. 01. | 0,80 % |
2021. 06. 01. | 8,10 % |
2021. 09. 01. | 1,20 % |
Bérnövekedés Története
Dátum | Érték |
---|---|
2021. 09. 01. | 1,2 % |
2021. 06. 01. | 8,1 % |
2021. 03. 01. | 0,8 % |
2020. 12. 01. | 4 % |
2020. 09. 01. | 2 % |
2020. 03. 01. | 1,8 % |
2019. 12. 01. | 4,5 % |
2019. 09. 01. | 4,8 % |
2019. 06. 01. | 5,1 % |
2019. 03. 01. | 5,5 % |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérnövekedés-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇨🇿 Állásajánlatok | 264 654 | 263 247 | Havi |
🇨🇿 Állásajánlatok aránya | 3,3 % | 3,4 % | Negyedév |
🇨🇿 Bérek | 45 854 CZK/Month | 44 028 CZK/Month | Negyedév |
🇨🇿 Foglalkoztatási ráta | 74,9 % | 75,4 % | Negyedév |
🇨🇿 Foglalkoztatottak | 5,201 Mió. | 5,087 Mió. | Negyedév |
🇨🇿 Foglalkoztatottsági változás | 0 % | 0,5 % | Negyedév |
🇨🇿 Gyártási bérek | 44 371 CZK/Month | 41 338 CZK/Month | Negyedév |
🇨🇿 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 0,9 % | 0,8 % | Negyedév |
🇨🇿 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 12,7 % | 11,1 % | Havi |
🇨🇿 Minimálbérek | 755,24 EUR/Month | 764,44 EUR/Month | Negyedév |
🇨🇿 Munkaerőköltségek | 120,444 points | 124,766 points | Negyedév |
🇨🇿 Munkanélküli személyek | 283 011 | 274 322 | Havi |
🇨🇿 Munkanélküliségi ráta | 3,9 % | 3,8 % | Havi |
🇨🇿 Munkavállalási arány | 77,1 % | 77,4 % | Negyedév |
🇨🇿 Népesség | 10,88 Mió. | 10,76 Mió. | Évente |
🇨🇿 Női nyugdíjkorhatár | 64,33 Years | 64,17 Years | Évente |
🇨🇿 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 64,33 Years | 64,17 Years | Évente |
🇨🇿 Részmunkaidő | 380 600 | 380 200 | Negyedév |
🇨🇿 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 4,6 Mió. | 4,642 Mió. | Negyedév |
🇨🇿 Termelékenység | 111,678 points | 111,816 points | Negyedév |
Csehországban a reálbér-növekedés az egy teljes munkaidős dolgozóra jutó, inflációval kiigazított havi bruttó átlagbér év/év alapon történő változását méri.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérnövekedés?
A "Wage Growth" kategória egy kiemelten fontos makrogazdasági mutató, mely kulcsszerepet játszik az ország gazdasági stabilitásának és életszínvonalának megértésében. Az Eulerpool weboldalon részletes adatokat és elemzéseket nyújtunk a bérek növekedéséről, hiszen hisszük, hogy a precíz és megbízható makrogazdasági információk elengedhetetlenek a pénzügyi és gazdasági döntéshozatalhoz. A bérek növekedésének elemzésekor különösen fontos figyelembe venni a munkaerőpiac különböző tényezőit, mint például a munkanélküliségi rátát, az inflációt, a termelékenység növekedését és az egyes szektorok teljesítményét. Ezek a tényezők együttesen befolyásolják, hogy a bérek milyen ütemben és mértékben emelkednek egy adott időszakban. Az Eulerpool oldalán található "Wage Growth" kategória részletes adatokat szolgáltat a különböző ágazatok béreiről és azok időbeli változásairól. Ez magába foglalja a különböző földrajzi régiók közötti bérkülönbségeket, a közszféra és a magánszféra bérnövekedési tendenciáit, valamint a különböző demográfiai csoportok – például a nem, kor és iskolai végzettség szerinti bontás – béreinek alakulását is. A bérek növekedésének vizsgálatakor elengedhetetlen figyelembe venni az infláció hatását. Az inflációnak kétféle hatása lehet a bérekre: reálbérek és nominálbérek szempontjából. A reálbérek azt mutatják, hogy a munkavállalók mennyi árut és szolgáltatást tudnak vásárolni fizetésükből, míg a nominálbérek a tényleges, inflációval nem korrigált fizetési összegeket jelentik. Az Eulerpool oldalán megtalálható inflációs ráta adatok segítenek mélyrehatóan megérteni, hogyan viszonyulnak a bérek az árak változásaihoz. Egy másik fontos tényező, amely befolyásolja a bérek növekedését, a termelékenység. Miközben a termelékenység növekedése általában nagyobb bérnövekedéssel jár együtt, az is előfordulhat, hogy a munkavállalók nem részesülnek közvetlenül a termelékenység növekedésének előnyeiből. Az Eulerpool-on található adatok elemzésével megvizsgálhatjuk, hogyan alakul a hozzáadott érték és a bérek közötti kapcsolat különböző szektorokban és időszakokban. Az Eulerpool-on nem csupán statisztikai adatokat talál a bérek növekedéséről, hanem különböző elemzéseket és trendeket is, amelyek segítenek a mélyebb megértésben. Például az elöregedő társadalmakban egyre nagyobb kihívást jelenthet a bérek fenntartható növelése, míg a technológiai innováció és az automatizálás jelentős hatással lehet a munkalehetőségekre és a helyettesíthetőségre. Ezek a trendek mind befolyásolhatják a bérek hosszú távú növekedését. A "Wage Growth" kategória adatainak és elemzéseinek megtekintésével az érdeklődők átfogó képet kapnak a munkaerőpiac aktuális állapotáról és jövőbeli kilátásairól. Ez különösen fontos lehet a gazdaságpolitikáért felelős döntéshozók, a közgazdászok, a pénzügyi elemzők és akár a munkavállalók számára is, akik szeretnék megérteni, hogyan változhat jövedelmük a jövőben. Az Eulerpool célja, hogy megbízható és pontos adatokat biztosítson a felhasználóknak, amelyek segítségével informált döntéseket hozhatnak meg. A "Wage Growth" kategória gazdag adatbázisával és részletes elemzéseivel hozzájárulunk ahhoz, hogy a munkaerőpiac szereplői jobban megértsék a bérek alakulásának dinamikáját és annak lehetséges hatásait a gazdaság egészére. Összességében, a bérek növekedésének alapos vizsgálata és megértése alapvető fontosságú a gazdasági stabilitás és a fenntartható fejlődés szempontjából. Az Eulerpool által szolgáltatott információk segítenek ezen célok elérésében, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a felhasználók jobban megértsék a bérnövekedés mögötti folyamatokat és összefüggéseket.