Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Államok NY Empire State Foglalkoztatási Index
Árfolyam
A NY Empire State Foglalkoztatási Index jelenlegi értéke Egyesült Államok országban 4,7 pontok. A NY Empire State Foglalkoztatási Index Egyesült Államok országban 4,7 pontok-re nőtt 2023. 07. 01.-én, miután 2,8 pontok volt 2023. 01. 01.-én. 2001. 07. 01. és 2024. 06. 01. között az átlagos GDP Egyesült Államok országban 4,23 pontok volt. A csúcsértéket 2021. 11. 01.-én érték el 26,00 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 2020. 04. 01.-én jegyezték fel -55,30 pontok-val.
NY Empire State Foglalkoztatási Index ·
Max
NY Empire State Foglalkoztatási Index | |
---|---|
2002. 04. 01. | 1,10 points |
2002. 06. 01. | 7,90 points |
2002. 07. 01. | 5,50 points |
2003. 10. 01. | 13,60 points |
2003. 11. 01. | 12,60 points |
2003. 12. 01. | 18,10 points |
2004. 01. 01. | 18,50 points |
2004. 02. 01. | 16,90 points |
2004. 03. 01. | 13,50 points |
2004. 04. 01. | 23,90 points |
2004. 05. 01. | 23,60 points |
2004. 06. 01. | 18,80 points |
2004. 07. 01. | 17,50 points |
2004. 08. 01. | 19,40 points |
2004. 09. 01. | 18,00 points |
2004. 10. 01. | 12,60 points |
2004. 11. 01. | 5,70 points |
2004. 12. 01. | 14,60 points |
2005. 01. 01. | 10,60 points |
2005. 02. 01. | 11,10 points |
2005. 03. 01. | 13,00 points |
2005. 04. 01. | 10,90 points |
2005. 06. 01. | 8,70 points |
2005. 07. 01. | 4,00 points |
2005. 08. 01. | 10,70 points |
2005. 09. 01. | 10,30 points |
2005. 10. 01. | 4,30 points |
2005. 11. 01. | 10,60 points |
2005. 12. 01. | 6,00 points |
2006. 01. 01. | 11,30 points |
2006. 02. 01. | 9,50 points |
2006. 03. 01. | 18,80 points |
2006. 04. 01. | 18,80 points |
2006. 05. 01. | 10,50 points |
2006. 06. 01. | 6,90 points |
2006. 07. 01. | 8,20 points |
2006. 08. 01. | 6,80 points |
2006. 09. 01. | 11,40 points |
2006. 10. 01. | 13,50 points |
2006. 11. 01. | 19,20 points |
2006. 12. 01. | 16,10 points |
2007. 01. 01. | 7,20 points |
2007. 02. 01. | 16,50 points |
2007. 03. 01. | 14,70 points |
2007. 04. 01. | 5,80 points |
2007. 05. 01. | 10,50 points |
2007. 06. 01. | 5,20 points |
2007. 07. 01. | 13,80 points |
2007. 08. 01. | 10,80 points |
2007. 09. 01. | 16,00 points |
2007. 10. 01. | 12,70 points |
2007. 11. 01. | 8,10 points |
2007. 12. 01. | 11,50 points |
2008. 01. 01. | 5,00 points |
2008. 02. 01. | 1,60 points |
2008. 03. 01. | 2,70 points |
2008. 06. 01. | 1,30 points |
2009. 10. 01. | 4,70 points |
2009. 11. 01. | 5,70 points |
2009. 12. 01. | 2,50 points |
2010. 01. 01. | 6,20 points |
2010. 02. 01. | 9,70 points |
2010. 03. 01. | 12,70 points |
2010. 04. 01. | 14,60 points |
2010. 05. 01. | 16,10 points |
2010. 06. 01. | 10,50 points |
2010. 07. 01. | 8,80 points |
2010. 08. 01. | 10,80 points |
2010. 09. 01. | 14,70 points |
2010. 10. 01. | 16,30 points |
2010. 11. 01. | 15,10 points |
2010. 12. 01. | 6,00 points |
2011. 01. 01. | 10,30 points |
2011. 02. 01. | 6,20 points |
2011. 03. 01. | 9,60 points |
2011. 04. 01. | 15,70 points |
2011. 05. 01. | 18,50 points |
2011. 06. 01. | 7,90 points |
2011. 07. 01. | 0,70 points |
2011. 10. 01. | 1,50 points |
2011. 11. 01. | 2,60 points |
2011. 12. 01. | 11,50 points |
2012. 01. 01. | 13,50 points |
2012. 02. 01. | 13,00 points |
2012. 03. 01. | 13,40 points |
2012. 04. 01. | 12,30 points |
2012. 05. 01. | 15,80 points |
2012. 06. 01. | 9,50 points |
2012. 07. 01. | 18,20 points |
2012. 08. 01. | 12,90 points |
2012. 09. 01. | 6,20 points |
2013. 02. 01. | 8,00 points |
2013. 03. 01. | 1,90 points |
2013. 04. 01. | 0,70 points |
2013. 05. 01. | 0,40 points |
2013. 07. 01. | 1,80 points |
2013. 08. 01. | 7,40 points |
2013. 09. 01. | 10,10 points |
2013. 10. 01. | 5,20 points |
2013. 11. 01. | 7,00 points |
2013. 12. 01. | 8,90 points |
2014. 01. 01. | 12,90 points |
2014. 02. 01. | 10,00 points |
2014. 03. 01. | 3,40 points |
2014. 04. 01. | 2,70 points |
2014. 05. 01. | 14,50 points |
2014. 06. 01. | 7,30 points |
2014. 07. 01. | 16,40 points |
2014. 08. 01. | 11,10 points |
2014. 09. 01. | 6,70 points |
2014. 10. 01. | 12,50 points |
2014. 11. 01. | 15,50 points |
2014. 12. 01. | 19,20 points |
2015. 01. 01. | 14,30 points |
2015. 02. 01. | 8,50 points |
2015. 03. 01. | 15,50 points |
2015. 04. 01. | 3,90 points |
2015. 06. 01. | 4,70 points |
2015. 07. 01. | 1,80 points |
2017. 01. 01. | 0,40 points |
2017. 02. 01. | 1,60 points |
2017. 03. 01. | 4,90 points |
2017. 04. 01. | 7,20 points |
2017. 05. 01. | 7,60 points |
2017. 06. 01. | 4,60 points |
2017. 07. 01. | 4,30 points |
2017. 08. 01. | 4,00 points |
2017. 09. 01. | 13,20 points |
2017. 10. 01. | 17,40 points |
2017. 11. 01. | 15,30 points |
2017. 12. 01. | 15,40 points |
2018. 01. 01. | 7,30 points |
2018. 02. 01. | 12,20 points |
2018. 03. 01. | 7,30 points |
2018. 04. 01. | 5,80 points |
2018. 05. 01. | 10,80 points |
2018. 06. 01. | 21,00 points |
2018. 07. 01. | 19,90 points |
2018. 08. 01. | 14,70 points |
2018. 09. 01. | 11,50 points |
2018. 10. 01. | 8,00 points |
2018. 11. 01. | 10,90 points |
2018. 12. 01. | 17,90 points |
2019. 01. 01. | 9,30 points |
2019. 02. 01. | 4,80 points |
2019. 03. 01. | 13,70 points |
2019. 04. 01. | 9,70 points |
2019. 05. 01. | 4,30 points |
2019. 09. 01. | 7,40 points |
2019. 10. 01. | 6,90 points |
2019. 11. 01. | 8,50 points |
2019. 12. 01. | 10,40 points |
2020. 01. 01. | 9,00 points |
2020. 02. 01. | 6,60 points |
2020. 07. 01. | 0,40 points |
2020. 08. 01. | 2,40 points |
2020. 09. 01. | 2,60 points |
2020. 10. 01. | 7,20 points |
2020. 11. 01. | 9,40 points |
2020. 12. 01. | 14,20 points |
2021. 01. 01. | 11,20 points |
2021. 02. 01. | 12,10 points |
2021. 03. 01. | 9,40 points |
2021. 04. 01. | 13,90 points |
2021. 05. 01. | 13,60 points |
2021. 06. 01. | 12,30 points |
2021. 07. 01. | 20,60 points |
2021. 08. 01. | 12,80 points |
2021. 09. 01. | 20,50 points |
2021. 10. 01. | 17,10 points |
2021. 11. 01. | 26,00 points |
2021. 12. 01. | 21,40 points |
2022. 01. 01. | 16,10 points |
2022. 02. 01. | 23,10 points |
2022. 03. 01. | 14,50 points |
2022. 04. 01. | 7,30 points |
2022. 05. 01. | 14,00 points |
2022. 06. 01. | 19,00 points |
2022. 07. 01. | 18,00 points |
2022. 08. 01. | 7,40 points |
2022. 09. 01. | 9,70 points |
2022. 10. 01. | 7,70 points |
2022. 11. 01. | 12,20 points |
2022. 12. 01. | 14,00 points |
2023. 01. 01. | 2,80 points |
2023. 07. 01. | 4,70 points |
NY Empire State Foglalkoztatási Index Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 07. 01. | 4,7 pontok |
2023. 01. 01. | 2,8 pontok |
2022. 12. 01. | 14 pontok |
2022. 11. 01. | 12,2 pontok |
2022. 10. 01. | 7,7 pontok |
2022. 09. 01. | 9,7 pontok |
2022. 08. 01. | 7,4 pontok |
2022. 07. 01. | 18 pontok |
2022. 06. 01. | 19 pontok |
2022. 05. 01. | 14 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók NY Empire State Foglalkoztatási Index-hoz
A New York Empire State Gyártási Index 200 vezető válaszain alapul, akik New York állam gyártási szektorában működő vállalatokat képviselnek. A résztvevők jelentést tesznek 11 mutató alakulásáról, beleértve az általános üzleti tevékenység szintjét, az új megrendeléseket, a szállítást, a készleteket, az alkalmazottak számát, a szállítási időt, a tőkekiadásokat az előző hónaphoz képest, valamint ezen mutatók várható irányát hat hónapon belül. A 0 feletti érték a gyártási tevékenység bővülését, míg a 0 alatti érték annak zsugorodását jelzi.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) NY Empire State Foglalkoztatási Index?
Az NY Empire State Employment Index egy különösen fontos mutatója a gazdasági helyzet alakulásának New York államban. Az index a New York állam feldolgozóiparának és más szektorainak foglalkoztatási adatait foglalja magába. Az Eulerpool által biztosított makrogazdasági adatok között az NY Empire State Employment Index jelentős helyet foglal el, mivel közvetlenül tükrözi a munkahelyteremtés és a munkahelyvesztés trendjeit a régióban. Az NY Empire State Employment Index az Empire State Manufacturing Survey része, amelyet a New York-i Federal Reserve Bank havonta készít. Az index mélyreható betekintést nyújt a vállalatok foglalkoztatási terveibe és a munkaerő-piaci feltételek változásaiba. Az adatokat közvetlenül a cégek vezetőinek véleményei és előrejelzései alapján állítják össze, ami jelentős hitelességet ad az index értékeinek. Az Eulerpool weboldalán ezen adatok könnyen elérhetők és átlátható módon bemutatottak, ami lehetővé teszi számunkra, hogy hatékony döntéseket hozzunk a helyi munkaerő-piaci helyzet elemzése alapján. A foglalkoztatási index kulcsfontosságú mérőszám, amely segít megérteni, hogyan változik a munkahelyek száma az állam különböző iparágaiban. Az index növekedése arra utal, hogy a vállalatok több munkaerőt vesznek fel, míg az index csökkenése a munkahelyek leépítésére utal. Ez az információ különösen értékes lehet a gazdasági elemzők, befektetők és politikai döntéshozók számára. Az Eulerpool ezen adatokat részletesen bemutatja, hogy minden érdeklődő számára hozzáférhetőek legyenek a legfrissebb foglalkoztatási trendek. Az NY Empire State Employment Index elemzése során figyelembe kell venni a szezonális hatásokat és az iparági különbségeket is. New York állam gazdasága rendkívül diverzifikált, amely magában foglalja a pénzügyi szolgáltatásokat, a technológiai szektort, a feldolgozóipart, a kereskedelmet, és a szolgáltatási ipart. Az Eulerpool lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy ezeket a különbségeket is figyelembe vehessék az adatok elemzése során, ezáltal biztosítva a pontosabb és részletesebb gazdasági jelentések készítését. Az NY Empire State Employment Index hosszú távú trendjeinek vizsgálata segíthet előrejelzéseket készíteni a jövőbeni gazdasági fejlődésről és a munkaerő-piaci változásokról. Az Eulerpool által nyújtott adatok rendszerezett és könnyen átlátható módon kerülnek bemutatásra, lehetővé téve, hogy a felhasználók többéves adatsorok alapján is elemezni tudják a foglalkoztatási trendeket. Ez különösen fontos lehet a döntéshozók számára, akiknek hosszú távú stratégiákat kell kidolgozniuk a munkahelyteremtés és a gazdasági növekedés érdekében. Fontos megjegyezni, hogy az NY Empire State Employment Index nem csupán egy statisztikai mutató, hanem egy eszköz is, amely segítségével a gazdasági döntéshozók és az üzleti szereplők jobban érthetik és előre jelezhetik a foglalkoztatási trendeket. Az Eulerpool célja, hogy ezeket az adatokat mindenki számára elérhetővé tegye, és segítse az informált döntéshozatal folyamatát. Az index változásait a gazdasági szakértők és az iparági elemzők rendszeresen figyelik, mivel ezek alapján következtetéseket lehet levonni a gazdaság egészének állapotáról. Az Eulerpool által biztosított grafikonok és elemzési eszközök segítenek a felhasználóknak, hogy könnyedén értelmezzék és elemezzék az adatokat. Az átfogó elemzések és a részletes adatok segítségével az NY Empire State Employment Index nem csak a helyi gazdasági helyzet megértését segíti elő, hanem hozzájárul a nemzeti és globális gazdasági trendek feltérképezéséhez is. Összességében az NY Empire State Employment Index egy megbízható és releváns indikátor, amely átfogó képet nyújt New York állam munkaerő-piaci helyzetéről. Az Eulerpool célja, hogy ezen adatokat könnyen hozzáférhetővé és átláthatóvá tegye mindenki számára, aki érdeklődik a makrogazdasági trendek iránt. A részletes elemzések és a könnyen értelmezhető grafikonok lehetővé teszik, hogy bárki, legyen akár gazdasági elemző, befektető vagy politikai döntéshozó, könnyen eligazodjon a foglalkoztatási adatok között és hatékony döntéseket hozzon. Az NY Empire State Employment Index ezen komplexitása és relevanciája teszi nélkülözhetetlenné a régió gazdasági elemzésében és a jövőbeli gazdasági stratégiák kidolgozásában.