Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇯🇵

Japán Álláslehetőségek

Árfolyam

832 062
Változás +/-
+15 432
Változás %
+1,87 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Japán-ban 832 062 . Az Álláslehetőségek Japán-ban 832 062 -ra növekedett 2024. 08. 01.-én, miután 816 630 volt 2024. 07. 01.-én. 1960. 01. 01. és 2024. 09. 01. között az átlagos GDP Japán-ban 566 431,77 volt. A mindenkori csúcsot 2019. 05. 01.-én értük el 1,00 Mió. -vel, míg a legalacsonyabb értéket 1965. 09. 01.-én regisztráltuk 266 290,00 -vel.

Forrás: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2024. 08. 01.832 062
2024. 07. 01.816 630
2024. 06. 01.827 707
2024. 05. 01.829 239
2024. 04. 01.822 448
2024. 03. 01.857 912
2024. 02. 01.863 715
2024. 01. 01.850 068
2023. 12. 01.860 179
2023. 11. 01.847 402
1
2
3
4
5
...
78

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇯🇵
Állások és jelentkezések aránya
1,24 1,26 Havi
🇯🇵
Bérek
332 301 JPY/Month339 957 JPY/MonthHavi
🇯🇵
Bérnövekedés
2,1 %1 %Havi
🇯🇵
Foglalkoztatási ráta
61,4 %61,2 %Havi
🇯🇵
Foglalkoztatottak
67,61 Mió. 67,51 Mió. Havi
🇯🇵
Gyártási bérek
355 857 JPY/Month354 140 JPY/MonthHavi
🇯🇵
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
3,8 %4 %Havi
🇯🇵
Minimálbérek
1002 JPY/Hour961 JPY/HourÉvente
🇯🇵
Munkanélküli személyek
1,71 Mió. 1,68 Mió. Havi
🇯🇵
Munkanélküliségi ráta
2,5 %2,4 %Havi
🇯🇵
Munkavállalási arány
63,3 %63,1 %Havi
🇯🇵
Népesség
124,3 Mió. 124,95 Mió. Évente
🇯🇵
Női nyugdíjkorhatár
64 Years64 YearsÉvente
🇯🇵
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
64 Years64 YearsÉvente
🇯🇵
Részmunkaidő
7,693 Mió. 7,729 Mió. Havi
🇯🇵
Teljes munkaidős foglalkoztatás
23,77 Mió. 23,009 Mió. Havi
🇯🇵
Termelékenység
104,6 points97,1 pointsHavi
🇯🇵
Túlóra kompenzáció YoY
-0,6 %-0,5 %Havi
🇯🇵
Valós jövedelem bónuszok nélkül
1,1 %-1,3 %Havi
🇯🇵
Valós kereset bónuszokkal együtt
0 %-0,4 %Havi

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.