Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Hongkong Ponuda Poslova
Tečaj
Trenutna vrijednost Ponuda Poslova u Hongkong je 80.652 . Ponuda Poslova u Hongkong smanjena je na 80.652 na dan 01. 09. 2023., nakon što je bila 81.464 na dan 01. 06. 2023.. Od 01. 06. 1980. do 01. 12. 2023., prosječni BDP u Hongkong iznosio je 56.238,78 . Najviša vrijednost svih vremena postignuta je na dan 01. 03. 1989. s 127.765,00 , dok je najniža vrijednost zabilježena na dan 01. 03. 2003. s 15.919,00 .
Ponuda Poslova ·
Max
Ponude za posao | |
---|---|
01. 06. 1980. | 53.591,00 |
01. 09. 1980. | 50.716,00 |
01. 12. 1980. | 56.205,00 |
01. 03. 1981. | 68.875,00 |
01. 06. 1981. | 53.990,00 |
01. 09. 1981. | 61.676,00 |
01. 12. 1981. | 58.189,00 |
01. 03. 1982. | 59.541,00 |
01. 06. 1982. | 39.314,00 |
01. 09. 1982. | 40.029,00 |
01. 12. 1982. | 32.819,00 |
01. 03. 1983. | 48.873,00 |
01. 06. 1983. | 42.143,00 |
01. 09. 1983. | 50.300,00 |
01. 12. 1983. | 42.384,00 |
01. 03. 1984. | 61.743,00 |
01. 06. 1984. | 50.892,00 |
01. 09. 1984. | 49.986,00 |
01. 12. 1984. | 36.670,00 |
01. 03. 1985. | 43.914,00 |
01. 06. 1985. | 30.683,00 |
01. 09. 1985. | 31.709,00 |
01. 12. 1985. | 26.162,00 |
01. 03. 1986. | 40.888,00 |
01. 06. 1986. | 36.092,00 |
01. 09. 1986. | 48.151,00 |
01. 12. 1986. | 44.778,00 |
01. 03. 1987. | 75.108,00 |
01. 06. 1987. | 69.455,00 |
01. 09. 1987. | 95.746,00 |
01. 12. 1987. | 80.762,00 |
01. 03. 1988. | 116.392,00 |
01. 06. 1988. | 94.314,00 |
01. 09. 1988. | 118.591,00 |
01. 12. 1988. | 107.231,00 |
01. 03. 1989. | 127.765,00 |
01. 06. 1989. | 88.844,00 |
01. 09. 1989. | 101.946,00 |
01. 12. 1989. | 87.723,00 |
01. 03. 1990. | 101.652,00 |
01. 06. 1990. | 88.248,00 |
01. 09. 1990. | 89.404,00 |
01. 12. 1990. | 78.998,00 |
01. 03. 1991. | 87.196,00 |
01. 06. 1991. | 71.430,00 |
01. 09. 1991. | 73.234,00 |
01. 12. 1991. | 75.326,00 |
01. 03. 1992. | 86.885,00 |
01. 06. 1992. | 70.084,00 |
01. 09. 1992. | 73.906,00 |
01. 12. 1992. | 73.787,00 |
01. 03. 1993. | 80.165,00 |
01. 06. 1993. | 65.807,00 |
01. 09. 1993. | 70.616,00 |
01. 12. 1993. | 62.305,00 |
01. 03. 1994. | 87.093,00 |
01. 06. 1994. | 73.358,00 |
01. 09. 1994. | 75.204,00 |
01. 12. 1994. | 64.538,00 |
01. 03. 1995. | 62.407,00 |
01. 06. 1995. | 51.691,00 |
01. 09. 1995. | 50.968,00 |
01. 12. 1995. | 41.311,00 |
01. 03. 1996. | 48.906,00 |
01. 06. 1996. | 47.539,00 |
01. 09. 1996. | 50.640,00 |
01. 12. 1996. | 52.738,00 |
01. 03. 1997. | 67.055,00 |
01. 06. 1997. | 54.094,00 |
01. 09. 1997. | 56.894,00 |
01. 12. 1997. | 44.601,00 |
01. 03. 1998. | 40.706,00 |
01. 06. 1998. | 27.894,00 |
01. 09. 1998. | 24.171,00 |
01. 12. 1998. | 18.942,00 |
01. 03. 1999. | 25.042,00 |
01. 06. 1999. | 22.235,00 |
01. 09. 1999. | 24.841,00 |
01. 12. 1999. | 25.281,00 |
01. 03. 2000. | 34.835,00 |
01. 06. 2000. | 34.871,00 |
01. 09. 2000. | 35.782,00 |
01. 12. 2000. | 25.279,00 |
01. 03. 2001. | 30.035,00 |
01. 06. 2001. | 25.680,00 |
01. 09. 2001. | 21.243,00 |
01. 12. 2001. | 17.159,00 |
01. 03. 2002. | 20.778,00 |
01. 06. 2002. | 21.857,00 |
01. 09. 2002. | 18.788,00 |
01. 12. 2002. | 16.216,00 |
01. 03. 2003. | 15.919,00 |
01. 06. 2003. | 20.791,00 |
01. 09. 2003. | 21.136,00 |
01. 12. 2003. | 20.910,00 |
01. 03. 2004. | 28.443,00 |
01. 06. 2004. | 32.219,00 |
01. 09. 2004. | 32.830,00 |
01. 12. 2004. | 29.229,00 |
01. 03. 2005. | 37.093,00 |
01. 06. 2005. | 37.976,00 |
01. 09. 2005. | 43.578,00 |
01. 12. 2005. | 36.507,00 |
01. 03. 2006. | 45.536,00 |
01. 06. 2006. | 41.514,00 |
01. 09. 2006. | 43.623,00 |
01. 12. 2006. | 38.578,00 |
01. 03. 2007. | 49.328,00 |
01. 06. 2007. | 45.861,00 |
01. 09. 2007. | 52.308,00 |
01. 12. 2007. | 48.065,00 |
01. 03. 2008. | 56.249,00 |
01. 06. 2008. | 51.591,00 |
01. 09. 2008. | 47.760,00 |
01. 12. 2008. | 32.153,00 |
01. 03. 2009. | 27.781,00 |
01. 06. 2009. | 31.526,00 |
01. 09. 2009. | 38.782,00 |
01. 12. 2009. | 34.557,00 |
01. 03. 2010. | 45.960,00 |
01. 06. 2010. | 45.224,00 |
01. 09. 2010. | 51.088,00 |
01. 12. 2010. | 48.137,00 |
01. 03. 2011. | 57.188,00 |
01. 06. 2011. | 56.645,00 |
01. 09. 2011. | 57.688,00 |
01. 12. 2011. | 55.146,00 |
01. 03. 2012. | 69.966,00 |
01. 06. 2012. | 70.841,00 |
01. 09. 2012. | 69.460,00 |
01. 12. 2012. | 65.095,00 |
01. 03. 2013. | 80.165,00 |
01. 06. 2013. | 77.858,00 |
01. 09. 2013. | 78.299,00 |
01. 12. 2013. | 72.382,00 |
01. 03. 2014. | 77.788,00 |
01. 06. 2014. | 79.724,00 |
01. 09. 2014. | 75.357,00 |
01. 12. 2014. | 73.533,00 |
01. 03. 2015. | 78.069,00 |
01. 06. 2015. | 78.379,00 |
01. 09. 2015. | 74.666,00 |
01. 12. 2015. | 71.241,00 |
01. 03. 2016. | 70.301,00 |
01. 06. 2016. | 68.199,00 |
01. 09. 2016. | 69.341,00 |
01. 12. 2016. | 67.141,00 |
01. 03. 2017. | 70.463,00 |
01. 06. 2017. | 69.592,00 |
01. 09. 2017. | 71.149,00 |
01. 12. 2017. | 74.041,00 |
01. 03. 2018. | 76.875,00 |
01. 06. 2018. | 79.203,00 |
01. 09. 2018. | 78.341,00 |
01. 12. 2018. | 78.186,00 |
01. 03. 2019. | 79.579,00 |
01. 06. 2019. | 73.462,00 |
01. 09. 2019. | 63.032,00 |
01. 12. 2019. | 54.433,00 |
01. 03. 2020. | 42.269,00 |
01. 06. 2020. | 39.121,00 |
01. 09. 2020. | 38.913,00 |
01. 12. 2020. | 35.056,00 |
01. 03. 2021. | 39.345,00 |
01. 06. 2021. | 45.441,00 |
01. 09. 2021. | 54.558,00 |
01. 12. 2021. | 60.980,00 |
01. 03. 2022. | 53.696,00 |
01. 06. 2022. | 62.498,00 |
01. 09. 2022. | 74.838,00 |
01. 12. 2022. | 73.148,00 |
01. 03. 2023. | 77.751,00 |
01. 06. 2023. | 81.464,00 |
01. 09. 2023. | 80.652,00 |
Ponuda Poslova Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 09. 2023. | 80.652 |
01. 06. 2023. | 81.464 |
01. 03. 2023. | 77.751 |
01. 12. 2022. | 73.148 |
01. 09. 2022. | 74.838 |
01. 06. 2022. | 62.498 |
01. 03. 2022. | 53.696 |
01. 12. 2021. | 60.98 |
01. 09. 2021. | 54.558 |
01. 06. 2021. | 45.441 |
Slični makroekonomski pokazatelji za Ponuda Poslova
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇭🇰 Dob umirovljenja muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇭🇰 Dob žena za umirovljenje | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇭🇰 Minimalne plaće | 40 HKD/Hour | 37,5 HKD/Hour | Godišnje |
🇭🇰 Nezaposlene osobe | 114.7 | 116.2 | Mjesečno |
🇭🇰 plaće | 18.494 HKD/Month | 18.402 HKD/Month | Kvartal |
🇭🇰 Plaće u proizvodnji | 17.135 HKD/Month | 17.02 HKD/Month | Kvartal |
🇭🇰 Populacija | 7,5 mil. | 7,47 mil. | Godišnje |
🇭🇰 Produktivnost | 110,4 points | 110,5 points | Godišnje |
🇭🇰 Stopa nezaposlenosti | 3 % | 3 % | Mjesečno |
🇭🇰 Stopa nezaposlenosti mladih | 5,9 % | 5,9 % | Mjesečno |
🇭🇰 Stopa zaposlenosti | 57,1 % | 57,1 % | Mjesečno |
🇭🇰 Zaposleni | 3,697 mil. | 3,694 mil. | Mjesečno |
Makro stranice za druge zemlje u Azija
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudijska Arabija
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južna Koreja
- 🇹🇷Turska
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenija
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladeš
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Istočni Timor
- 🇬🇪Gruzija
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordan
- 🇰🇿Kazahstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mijanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Sjeverna Koreja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipini
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tajland
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Ujedinjeni Arapski Emirati
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Što je Ponuda Poslova
Kategorija "Slobodna Radna Mesta" (Job Vacancies) na Eulerpool web stranici nudi detaljan i sveobuhvatan pregled trenutnog stanja tržišta rada u Hrvatskoj i šire. Naša platforma je specijalizirana za prikupljanje i prikazivanje makroekonomskih podataka, pružajući korisnicima vrijedne uvide u različite ekonomske indikatore. U kontekstu slobodnih radnih mjesta, pružamo ažurirane i precizne informacije koje su od vitalnog značaja za ekonomske analize, strateško planiranje i donošenje informiranih poslovnih odluka. Jedan od ključnih aspekata tržišta rada je broj slobodnih radnih mjesta, koji predstavlja glavni pokazatelj ekonomske aktivnosti i zdravlja ekonomije. Broj slobodnih radnih mjesta ukazuje na potražnju za radnom snagom i često se koristi kao prediktor budućeg rasta zapošljavanja. Na Eulerpool web stranici, korisnici mogu pronaći detaljne statistike o slobodnim radnim mjestima koje su segmentirane po industrijama, regijama i vremenskim periodima. Naša sofisticirana platforma omogućava pristup ovim podacima kroz intuitivno korisničko sučelje koje je dizajnirano za jednostavnost korištenja i učinkovitost. Naša baza podataka o slobodnim radnim mjestima ažurira se redovito, osiguravajući da korisnici imaju pristup najnovijim informacijama. Ovi podaci dolaze iz pouzdanih izvora, uključujući vladine agencije, privatne istraživačke organizacije i direktne upite poslodavcima. S obzirom na važnost točnih i aktualnih podataka za ekonomske analize, Eulerpool posvećuje veliku pažnju u verificiranju i validaciji svih prikupljenih informacija. Slobodna radna mjesta često se analiziraju u kontekstu drugih makroekonomskih pokazatelja kao što su stopa nezaposlenosti, stopa zaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP). Ova holistička analiza omogućuje korisnicima da steknu potpuniju sliku o tome kako se tržište rada razvija i kako se ekonomija kreće. Naša platforma pruža integrirane alate za analizu koji omogućavaju korisnicima da kombiniraju i upoređuju različite setove podataka, otkrivajući ključne trendove i obrasce. Jedan od primjera upotrebe podataka o slobodnim radnim mjestima je u analizi sektorskih trendova. Industrije s visokom potražnjom za radnom snagom često ukazuju na širenje i rast tih sektora. Na primjer, rast broja slobodnih radnih mjesta u IT sektoru može ukazivati na povećanu potražnju za tehnološkim uslugama i inovacijama. S druge strane, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u tradicionalnim industrijama može ukazivati na smanjenje aktivnosti ili strukturalne promjene u ekonomiji. Osim toga, analiza slobodnih radnih mjesta po regijama omogućuje identifikaciju regionalnih ekonomskih trendova i nejednakosti. Na primjer, regije s visokim brojem slobodnih radnih mjesta mogu ukazivati na ekonomski rast i prilike za zapošljavanje, dok regije s niskim brojem slobodnih radnih mjesta mogu zahtijevati dodatne ekonomske stimulacije i poticaje za razvoj. Unutar kategorije "Slobodna Radna Mesta," Eulerpool pruža posebno detaljne uvide u sezonske varijacije i njihove učinke na tržište rada. Sezonski poslovi, kao što su oni u turizmu i poljoprivredi, mogu znatno utjecati na broj slobodnih radnih mjesta u određenim periodima godine. Naša analiza omogućuje korisnicima da prepoznaju i razumiju ove sezonske fluktuacije te da ih uključe u svoje ekonomske projekcije i planove. Za poslovne korisnike, podaci o slobodnim radnim mjestima mogu biti neprocjenjiva pomoć u strateškom planiranju zapošljavanja i upravljanju ljudskim resursima. Poslodavci mogu koristiti ove informacije kako bi bolje razumjeli tržište rada, identificirali konkurentsku prednost i prilagodili svoje strategije zapošljavanja kako bi privukli i zadržali najbolji talent. Također, informacije o slobodnim radnim mjestima mogu pomoći poslodavcima da prepoznaju trenutke kada su određeni stručnjaci ili vještine posebno traženi, omogućujući im da reagiraju pravovremeno i učinkovito. Gospodarski analitičari također koriste podatke o slobodnim radnim mjestima kao ključni indikator u svojim istraživanjima i prognostičkim modelima. Ovi podaci omogućuju preciznije prognoze gospodarskog rasta, inflacije i drugih makroekonomskih varijabli. Analize temeljene na slobodnim radnim mjestima doprinose boljem razumijevanju tržišnih dinamika i pomažu u oblikovanju ekonomskih politika i strategija. Eulerpool nije samo platforma za prikazivanje podataka; mi pružamo analitičke alate i resurse koji omogućavaju korisnicima da duboko zaronu u podatke i izvuku najveću moguću vrijednost iz njih. Naši korisnici imaju pristup naprednim vizualizacijama, prilagodljivim grafikonima i interaktivnim izvještajima, omogućujući im da prezentiraju svoje analize na profesionalan i uvjerljiv način. Integracija različitih izvora podataka i mogućnost prilagodbe analiza čini Eulerpool nezamjenjivim resursom za sve koji se bave makroekonomijom i tržištem rada. U konačnici, podatci o slobodnim radnim mjestima igraju ključnu ulogu u razumijevanju ekonomskih trendova i donošenju informiranih odluka. Bilo da ste ekonomista, poslodavac, istraživač ili vladin službenik, podaci dostupni na Eulerpool platformi omogućuju vam da dobijete sveobuhvatan i detaljan uvid u dinamiku tržišta rada. Naša posvećenost točnosti, transparentnosti i kvaliteti podataka osigurava da naši korisnici uvijek imaju pristup najrelevantnijim i najpouzdanijim informacijama. U vremenu rapidnih ekonomskih promjena i nestabilnosti, takvi podaci su neophodni za predviđanje i upravljanje budućim izazovima i prilikama marketa rada. Eulerpool se ponosi svojim pristupom korisniku, pružajući ne samo podatke već i kontekst i alate potrebne za njihovu analizu. Kategorija "Slobodna Radna Mjesta" je samo jedan od mnogih aspekata naše pune platforme koja je dizajnirana da podrži sve vaše potrebe za makroekonomskom analizom i planiranjem.