Koliko zaposlenika ima KPS ove godine?
KPS je ove godine zaposlio 636,00 undefined djelatnika.
KPS zaposlenici 2024
KPS zaposlenici
636,00
Ticker
KSC.DE
ISIN
DE000A1A6V48
WKN
A1A6V4
U godini 2024 tvrtka KPS zaposlila je 636,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 636,00.
KPS Aktienanalyse
Što radi KPS?
The KPS AG was founded in Germany in 2000 and is an internationally active consulting company specializing in optimizing business processes and digitalizing companies. The company's core business is to support companies in their path towards digitalization and optimizing their business processes. The KPS AG's business model is based on three pillars: consulting, realization, and maintenance. The consulting services include analyzing and optimizing business processes, planning and implementing IT systems, and training employees. Realization refers to the implementation of IT systems and the implementation of digitalization solutions. The KPS AG also offers maintenance services for the ongoing operation of the systems. The KPS AG is divided into various divisions to best serve its customers. One of these divisions is the retail division, where the company supports retailers in implementing e-commerce and digitalization solutions. Another division is the automotive division, which focuses on optimizing business processes in the automotive industry. In this division, the KPS AG works with well-known automotive manufacturers and has established itself as a reliable partner in this field. Another important pillar of the KPS AG is SAP consulting. The company is one of the most important SAP consulting companies worldwide. The experts at KPS AG support their customers in implementing and optimizing SAP systems to prepare them optimally for the requirements of the digital age. The KPS AG also offers products, such as the "KPS Rapid Transformation Service," which supports customers in the rapid and efficient implementation of digitalization projects. Proven best practices are used to ensure a quick and successful implementation. Overall, the KPS AG focuses on digitalization and optimizing business processes. The company has earned an important place in the industry in recent years and supports well-known customers from various industries in achieving their digital goals. The experts at KPS AG focus on close collaboration with their customers to develop tailor-made solutions and achieve sustainable impact. KPS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke KPS
Zaposlenici tvrtke KPS ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke KPS.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke KPS na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke KPS utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke KPS ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o KPS dionici
Koliko je zaposlenika imao KPS u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, KPS je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće KPS?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost KPS. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od KPS?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore KPS, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od KPS utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od KPS može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od KPS utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od KPS može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od KPS?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od KPS uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od KPS tako važan za investitore?
Vlastiti kapital KPS važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od KPS utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke KPS može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika KPS razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u KPS promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima KPS?
KPS trenutno ima 636,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od KPS?
Broj zaposlenih je važan za investitore KPS jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može KPS poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, KPS može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća KPS?
U posljednjih 12 mjeseci KPS je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci KPS će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,10 EUR.
Kolika je dividendna prinosa od KPS?
Trenutni prinos dividende od KPS iznosi .
Kada KPS isplaćuje dividendu?
KPS isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima listopad, lipanj, lipanj, lipanj.
Koliko je sigurna dividenda od KPS?
KPS je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.
Kolika je dividenda od KPS?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,10 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 13,32 %.
U kojem se sektoru nalazi KPS?
KPS se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.
Wann musste ich die Aktien von KPS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od KPS od 15. 05. 2023. u iznosu od 0,1 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 11. 05. 2023..
Kada je KPS isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 15. 05. 2023..
Kolika je bila dividenda KPS u godini 2023?
U godini 2023 su od KPS 0,19 EUR isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti KPS isplaćuje dividendu?
Dividende od KPS isplaćuju se u EUR.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Dionica KPS je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic
Andere Kennzahlen von KPS
Naša analiza dionica KPS Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza KPS Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
