LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
TransDigm Group Osake

TransDigm Group Työntekijät 2024

TransDigm Group Työntekijät

18 300,00

Osaketunnus

TDG

ISIN

US8936411003

WKN

A0JEP3

Vuonna 2024 TransDigm Group työllisti 18 300,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 18 300,00 henkilöstömäärään.

TransDigm Group Aktienanalyse

Mitä TransDigm Group tekee?

The TransDigm Group Inc. is a leading manufacturer and supplier of highly specialized products and systems in the aviation industry. The company was founded in 1993 and is headquartered in Cleveland, Ohio. TransDigm has built an impressive portfolio of flight components and systems over the years and now serves a wide range of customers, including aircraft manufacturers such as Boeing and Airbus, as well as numerous airlines around the world. TransDigm is a so-called roll-up company, which primarily grew through the acquisition and integration of small and medium-sized companies into its own group. Through these acquisitions, the company has significantly expanded its market presence and diversified its offerings. One of TransDigm's unique features is its ability to produce highly specialized products and systems that typically have a long lifespan and impress with their high quality and reliability. TransDigm is divided into various divisions dedicated to different areas of the aviation industry. These include flight control systems, hydraulic and braking systems, engine components, as well as electronic systems and sensors. Each division specializes in specific products and technologies and serves various customers throughout the industry. Therefore, TransDigm offers a wide range of products for aircraft manufacturers and operators. TransDigm's products include cockpit instruments, electronic controls for wing tanks, pumps and motors, as well as brakes for aircraft landing gear. These products are indispensable for aviation systems and there are few or no alternatives for them. TransDigm holds an impressive list of patents for these products, showcasing its innovation capabilities in the aviation industry. The success story of TransDigm is attributed to careful acquisition policies and a strong focus on quality and customer service. The company has created a culture of excellence and innovation, which has enabled it to become a leader in the aviation industry. TransDigm takes pride in its technological know-how, manufacturing techniques, and dedicated employees who strive to provide top-notch products. In conclusion, TransDigm Group Inc. is a leading manufacturer of highly specialized products and systems in the aviation industry. The company has an impressive success story and is credited to careful acquisition policies and a strong focus on quality and customer service. Through its ability to produce highly specialized products and systems that have a long lifespan and impress with their high quality and reliability, TransDigm has earned an excellent reputation in the industry. TransDigm Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

TransDigm Group työntekijöiden tarkastelu

TransDigm Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme TransDigm Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

TransDigm Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

TransDigm Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut TransDigm Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä TransDigm Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää TransDigm Group:lla on tänä vuonna?

TransDigm Group on palkannut tänä vuonna 18 300,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää TransDigm Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen TransDigm Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen TransDigm Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus TransDigm Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli TransDigm Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös TransDigm Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten TransDigm Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen TransDigm Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten TransDigm Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen TransDigm Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat TransDigm Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa TransDigm Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi TransDigm Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen TransDigm Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka TransDigm Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä TransDigm Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten TransDigm Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina TransDigm Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää TransDigm Group:lla on tällä hetkellä?

TransDigm Group:lla on tällä hetkellä 18 300,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä TransDigm Group osalta?

Henkilöstön määrä on TransDigm Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä TransDigm Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi TransDigm Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa TransDigm Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana TransDigm Group maksoi osinkoa 35,00 USD edestä. Tämä vastaa noin 2,49 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana TransDigm Group maksanee ennusteiden mukaan 42,35 USD osingon.

Kuinka korkea on TransDigm Group:n osinkotuotto?

TransDigm Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,49 %.

Milloin TransDigm Group maksaa osinkoa?

TransDigm Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, tammikuu, syyskuu, joulukuu.

Kuinka turvallinen on TransDigm Group:n osinko?

TransDigm Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 7 vuoden aikana.

Kuinka suuri on TransDigm Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 42,35 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,02 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin TransDigm Group kuuluu?

TransDigm Group kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von TransDigm Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän TransDigm Group osingon 27.11.2023, jonka suuruus on 35 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 17.11.2023.

Milloin TransDigm Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 27.11.2023.

Mikä oli TransDigm Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 TransDigm Group maksoi 18,5 USD osinkoina.

Missä valuutassa TransDigm Group maksaa osingon?

TransDigm Group:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

TransDigm Group osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von TransDigm Group

Meidän osakeanalyysimme TransDigm Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut TransDigm Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: