LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Sterling Bancorp Osake

Sterling Bancorp Työntekijät 2024

Sterling Bancorp Työntekijät

1 639,00

Osaketunnus

STL

ISIN

US85917A1007

WKN

A1W748

Vuonna 2024 Sterling Bancorp työllisti 1 639,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Sterling Bancorp Aktienanalyse

Mitä Sterling Bancorp tekee?

Sterling Bancorp is an American holding company that offers a variety of financial services. The company's history dates back to 1888 when it was founded in New York City. Business Model: Sterling Bancorp's business model is simple: it provides financial services to businesses, organizations, and individuals. The business model is based on the idea of building long-term customer relationships through trust in relationships and personal responsibility of employees. The company offers a wide range of products and services, including savings accounts, checking accounts, credit and debit cards, loans, mortgages, investment advice, asset management, and investment banking. The company aims to provide its customers with a comprehensive and integrated financial solution. Divisions: The company is divided into several divisions, including Commercial Banking, Specialty Finance, and Private Banking. Commercial Banking: This division provides financial services to businesses, including everything from regular banking to specialized financing solutions for specific industries. This also includes targeted support for start-up companies. Specialty Finance: This division offers financial services to specific industries such as healthcare, logistics, or retail. The specialized financing solutions include factoring, trade finance, and capital equipment. Private Banking: Private banking provides financial services to wealthy individuals and families, including estate planning, tax planning, and wealth transfer. The company emphasizes the importance of personal relationships between client advisors and client wealth advisors. Products: The products offered by Sterling Bancorp include savings accounts, checking accounts, credit and debit cards, loans, mortgages, investment advice, asset management, and private equity. Savings Accounts: The company offers a range of savings accounts for customers, from basic accounts with low interest rates to higher rates for larger balances. Checking Accounts: Sterling Bancorp is also known for its straightforward checking accounts, which provide convenient online access for customers. Credit and Debit Cards: The company offers a wide range of credit and debit card options for its customers, including cashback options and rewards programs. Loans: Sterling Bancorp offers a wide range of loan options for both business and personal customers, including mortgage loans, business loans, and personal loans. Investment Advice: The company also provides investment advice to help customers plan their finances and investment goals. Asset Management: Sterling Bancorp has a team of specialized wealth advisors who advise customers on all aspects of their investment decisions. Private Equity: Particularly wealthy customers also have access to private equity and venture capital investments. Customer focus and relationship management are paramount for Sterling Bancorp. The company is committed to providing its customers with a high level of service and support to help them achieve and exceed their financial goals. Sterling Bancorp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Sterling Bancorp työntekijöiden tarkastelu

Sterling Bancorp työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Sterling Bancorp:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Sterling Bancorp työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Sterling Bancorp työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Sterling Bancorp työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Sterling Bancorp osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Sterling Bancorp:lla on tänä vuonna?

Sterling Bancorp on palkannut tänä vuonna 1 639,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Sterling Bancorp:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Sterling Bancorp:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Sterling Bancorp?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Sterling Bancorp:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Sterling Bancorp:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Sterling Bancorp sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Sterling Bancorp suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Sterling Bancorp:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Sterling Bancorp oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Sterling Bancorp voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Sterling Bancorp oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Sterling Bancorp:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Sterling Bancorp oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Sterling Bancorp oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Sterling Bancorp työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Sterling Bancorp voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Sterling Bancorp työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Sterling Bancorp:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Sterling Bancorp:lla on tällä hetkellä?

Sterling Bancorp:lla on tällä hetkellä 1 639,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Sterling Bancorp osalta?

Henkilöstön määrä on Sterling Bancorp sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Sterling Bancorp voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Sterling Bancorp voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Sterling Bancorp maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Sterling Bancorp maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Sterling Bancorp maksanee ennusteiden mukaan 0,47 USD osingon.

Kuinka korkea on Sterling Bancorp:n osinkotuotto?

Sterling Bancorp:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Sterling Bancorp maksaa osinkoa?

Sterling Bancorp maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, elokuu, marraskuu, helmikuu.

Kuinka turvallinen on Sterling Bancorp:n osinko?

Sterling Bancorp maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Sterling Bancorp:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,47 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,79 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Sterling Bancorp kuuluu?

Sterling Bancorp kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.

Wann musste ich die Aktien von Sterling Bancorp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Sterling Bancorp osingon 18.2.2022, jonka suuruus on 0,07 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 21.1.2022.

Milloin Sterling Bancorp maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 18.2.2022.

Mikä oli Sterling Bancorp:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Sterling Bancorp maksoi 0,07 USD osinkoina.

Missä valuutassa Sterling Bancorp maksaa osingon?

Sterling Bancorp:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Sterling Bancorp

Meidän osakeanalyysimme Sterling Bancorp Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Sterling Bancorp Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: