LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Schaffner Holding Osake

Schaffner Holding Työntekijät 2024

Schaffner Holding Työntekijät

2 330,00

Osaketunnus

SAHN.SW

ISIN

CH0009062099

WKN

914783

Vuonna 2024 Schaffner Holding työllisti 2 330,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 330,00 henkilöstömäärään.

Schaffner Holding Aktienanalyse

Mitä Schaffner Holding tekee?

The Schaffner Holding AG was founded in 1962 by Ernst Binggeli in Luterbach near Solothurn. The company primarily produced electrical filters and inductors. Over the following years, the Schaffner Holding AG was able to expand its presence in the international market and expanded into various areas of the electrical industry. Today, the Schaffner Holding AG is an internationally active Swiss corporation with locations in Asia, Europe, and North America. The company employs over 2000 employees and is listed on the Swiss stock exchange. The business model of the Schaffner Holding AG specializes in the development and production of electromagnetic components and systems. The company is divided into four divisions: EMC (Electromagnetic Compatibility), Power Magnetics, Automotive, and Power Quality. Each division focuses on a specific type of products and services. The EMC division produces solutions for electromagnetic compatibility, which are used in electronics, the automotive industry, and industrial applications. This includes items such as line reactors, power line filters, and connectors. The Power Magnetics division focuses on the development and manufacturing of custom inductors and transformers for power supply, telecommunications, and industrial automation. These products are used in electronic devices and systems that require high power transmission. The Automotive division specializes in products for the automotive industry. The company produces power line filters, connectors, low noise filters, transformers, and DC/DC converters for hybrid and electric vehicles. The fourth division of the Schaffner Holding AG is Power Quality. Here, the company develops and manufactures products that improve the quality of electrical energy. These products include active and passive filters, which can be used for the protection of devices and systems, reduction of network disturbances, and improvement of energy efficiency. The products of the Schaffner Holding AG are used in a variety of industries, including energy generation and transmission, telecommunications, automation, automotive industry, and aviation. The company follows a corporate strategy that focuses on the development of custom solutions that meet the specific requirements of customers. Overall, the Schaffner Holding AG has a long history as a reliable partner in the electrical industry. With four specialized divisions and a wide range of products and services, the company is well-positioned to meet the demands and needs of its customers. Schaffner Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Schaffner Holding työntekijöiden tarkastelu

Schaffner Holding työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Schaffner Holding:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Schaffner Holding työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Schaffner Holding työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Schaffner Holding työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Schaffner Holding osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Schaffner Holding:lla on tänä vuonna?

Schaffner Holding on palkannut tänä vuonna 2 330,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Schaffner Holding:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Schaffner Holding:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Schaffner Holding?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Schaffner Holding:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Schaffner Holding:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Schaffner Holding sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Schaffner Holding suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Schaffner Holding:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Schaffner Holding oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Schaffner Holding voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Schaffner Holding oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Schaffner Holding:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Schaffner Holding oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Schaffner Holding oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Schaffner Holding työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Schaffner Holding voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Schaffner Holding työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Schaffner Holding:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Schaffner Holding:lla on tällä hetkellä?

Schaffner Holding:lla on tällä hetkellä 2 330,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Schaffner Holding osalta?

Henkilöstön määrä on Schaffner Holding sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Schaffner Holding voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Schaffner Holding voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Schaffner Holding maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Schaffner Holding maksoi osinkoa 4,50 CHF edestä. Tämä vastaa noin 0,90 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Schaffner Holding maksanee ennusteiden mukaan 5,01 CHF osingon.

Kuinka korkea on Schaffner Holding:n osinkotuotto?

Schaffner Holding:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,90 %.

Milloin Schaffner Holding maksaa osinkoa?

Schaffner Holding maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina helmikuu, helmikuu, helmikuu, helmikuu.

Kuinka turvallinen on Schaffner Holding:n osinko?

Schaffner Holding maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 9 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Schaffner Holding:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,01 CHF suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,00 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Schaffner Holding kuuluu?

Schaffner Holding kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Schaffner Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Schaffner Holding osingon 16.1.2023, jonka suuruus on 4,5 CHF, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 12.1.2023.

Milloin Schaffner Holding maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 16.1.2023.

Mikä oli Schaffner Holding:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Schaffner Holding maksoi 4,5 CHF osinkoina.

Missä valuutassa Schaffner Holding maksaa osingon?

Schaffner Holding:n osingot maksetaan CHFssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Schaffner Holding

Meidän osakeanalyysimme Schaffner Holding Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Schaffner Holding Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: