Kuinka monta työntekijää Low Keng Huat (Singapore):lla on tänä vuonna?
Low Keng Huat (Singapore) on palkannut tänä vuonna 1 066,00 undefined työntekijää.
Low Keng Huat (Singapore) työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Low Keng Huat (Singapore):n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Low Keng Huat (Singapore) työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Low Keng Huat (Singapore) työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Low Keng Huat (Singapore) työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Low Keng Huat (Singapore) on palkannut tänä vuonna 1 066,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Low Keng Huat (Singapore):n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Low Keng Huat (Singapore):n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Low Keng Huat (Singapore) sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Low Keng Huat (Singapore):lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Low Keng Huat (Singapore) voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Low Keng Huat (Singapore):n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Low Keng Huat (Singapore) oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Low Keng Huat (Singapore) voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Low Keng Huat (Singapore):n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Low Keng Huat (Singapore):lla on tällä hetkellä 1 066,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Low Keng Huat (Singapore) sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Low Keng Huat (Singapore) voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Low Keng Huat (Singapore) maksoi osinkoa 0,02 SGD edestä. Tämä vastaa noin 4,69 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Low Keng Huat (Singapore) maksanee ennusteiden mukaan 0,02 SGD osingon.
Low Keng Huat (Singapore):n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,69 %.
Low Keng Huat (Singapore) maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu.
Low Keng Huat (Singapore) maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 20 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,02 SGD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,69 % osinkotuottoa.
Low Keng Huat (Singapore) kuuluu sektoriin 'Kiinteistöt'.
Saadaksesi viimeisimmän Low Keng Huat (Singapore) osingon 21.6.2024, jonka suuruus on 0,015 SGD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.6.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 21.6.2024.
Vuonna 2023 Low Keng Huat (Singapore) maksoi 0,01 SGD osinkoina.
Low Keng Huat (Singapore):n osingot maksetaan SGDssa.
Meidän osakeanalyysimme Low Keng Huat (Singapore) Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Low Keng Huat (Singapore) Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: