Kuinka monta työntekijää Jamieson Wellness:lla on tänä vuonna?
Jamieson Wellness on palkannut tänä vuonna 866,00 undefined työntekijää.
Jamieson Wellness työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Jamieson Wellness:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Jamieson Wellness työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Jamieson Wellness työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Jamieson Wellness työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Jamieson Wellness on palkannut tänä vuonna 866,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Jamieson Wellness:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Jamieson Wellness:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Jamieson Wellness sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Jamieson Wellness:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Jamieson Wellness voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Jamieson Wellness:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Jamieson Wellness oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Jamieson Wellness voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Jamieson Wellness:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Jamieson Wellness:lla on tällä hetkellä 866,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Jamieson Wellness sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Jamieson Wellness voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Jamieson Wellness maksoi osinkoa 0,72 CAD edestä. Tämä vastaa noin 2,09 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Jamieson Wellness maksanee ennusteiden mukaan 0,77 CAD osingon.
Jamieson Wellness:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,09 %.
Jamieson Wellness maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina joulukuu, maaliskuu, kesäkuu, syyskuu.
Jamieson Wellness maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 10 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,77 CAD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,22 % osinkotuottoa.
Jamieson Wellness kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.
Saadaksesi viimeisimmän Jamieson Wellness osingon 13.9.2024, jonka suuruus on 0,21 CAD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 30.8.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 13.9.2024.
Vuonna 2023 Jamieson Wellness maksoi 0,64 CAD osinkoina.
Jamieson Wellness:n osingot maksetaan CADssa.
Meidän osakeanalyysimme Jamieson Wellness Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Jamieson Wellness Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: