InterDigital Osake

InterDigital Työntekijät 2024

InterDigital Työntekijät

487,00

Osaketunnus

IDCC

ISIN

US45867G1013

WKN

A0MWY3

Vuonna 2024 InterDigital työllisti 487,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 487,00 henkilöstömäärään.

InterDigital Aktienanalyse

Mitä InterDigital tekee?

InterDigital Inc is an American company specializing in the development and licensing of wireless technologies. It was founded in 1972 as International Mobile Machines Corporation (IMMCO) and later separated from its parent company International Telephone & Telegraph. In 2000, the company was renamed InterDigital. The business model of InterDigital is to develop patents and technologies in the field of wireless communication and sell them to other companies on a licensing basis. The company does not operate its own production facilities and therefore is not in direct competition with end customers. InterDigital's business areas mainly include research and development, patents and licensing, and the establishment of collaborations. In the field of research and development, the company works closely with leading universities and research institutes worldwide. The goal is to develop new technologies and solutions for wireless communication, especially in the 5G field. Another important area is the patenting and licensing of technologies. InterDigital owns a portfolio of over 34,000 patents in the field of wireless technologies, including many patents in the 2G, 3G, 4G, and 5G technologies. This patent portfolio is licensed to other companies, giving them access to InterDigital's technologies. In recent years, InterDigital has also increasingly entered into collaborations with other companies, particularly in the field of wireless technologies. For example, the company works with Qualcomm, Nokia, and Samsung to jointly develop new technologies and solutions. InterDigital offers mainly technologies in the field of wireless communication. This includes software solutions for signal processing, data transmission, and network optimization. Another product portfolio of InterDigital includes solutions in the area of wireless network security. InterDigital is an important player in the wireless technology industry and has received several awards in recent years, particularly for its research activities in the 5G field. The company is listed on NASDAQ and is headquartered in Wilmington, Delaware. InterDigital ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

InterDigital työntekijöiden tarkastelu

InterDigital työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme InterDigital:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

InterDigital työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

InterDigital työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut InterDigital työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä InterDigital osakkeesta

Kuinka monta työntekijää InterDigital:lla on tänä vuonna?

InterDigital on palkannut tänä vuonna 487,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää InterDigital:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen InterDigital:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen InterDigital?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus InterDigital:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli InterDigital:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös InterDigital sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten InterDigital suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen InterDigital:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten InterDigital oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen InterDigital voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat InterDigital oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa InterDigital:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi InterDigital oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen InterDigital oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka InterDigital työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä InterDigital voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten InterDigital työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina InterDigital:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää InterDigital:lla on tällä hetkellä?

InterDigital:lla on tällä hetkellä 487,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä InterDigital osalta?

Henkilöstön määrä on InterDigital sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä InterDigital voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi InterDigital voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa InterDigital maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana InterDigital maksoi osinkoa 1,45 USD edestä. Tämä vastaa noin 1,03 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana InterDigital maksanee ennusteiden mukaan 1,52 USD osingon.

Kuinka korkea on InterDigital:n osinkotuotto?

InterDigital:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,03 %.

Milloin InterDigital maksaa osinkoa?

InterDigital maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina helmikuu, toukokuu, elokuu, marraskuu.

Kuinka turvallinen on InterDigital:n osinko?

InterDigital maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on InterDigital:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,52 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,08 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin InterDigital kuuluu?

InterDigital kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von InterDigital kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän InterDigital osingon 23.10.2024, jonka suuruus on 0,45 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 9.10.2024.

Milloin InterDigital maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 23.10.2024.

Mikä oli InterDigital:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 InterDigital maksoi 1,4 USD osinkoina.

Missä valuutassa InterDigital maksaa osingon?

InterDigital:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von InterDigital

Meidän osakeanalyysimme InterDigital Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut InterDigital Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: