Kuinka monta työntekijää Guangzhou Development Group:lla on tänä vuonna?
Guangzhou Development Group on palkannut tänä vuonna 6 031,00 undefined työntekijää.
Guangzhou Development Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Guangzhou Development Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Guangzhou Development Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Guangzhou Development Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Guangzhou Development Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Guangzhou Development Group on palkannut tänä vuonna 6 031,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Guangzhou Development Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Guangzhou Development Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Guangzhou Development Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Guangzhou Development Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Guangzhou Development Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Guangzhou Development Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Guangzhou Development Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Guangzhou Development Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Guangzhou Development Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Guangzhou Development Group:lla on tällä hetkellä 6 031,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Guangzhou Development Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Guangzhou Development Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Guangzhou Development Group maksoi osinkoa 0,20 CNY edestä. Tämä vastaa noin 3,01 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Guangzhou Development Group maksanee ennusteiden mukaan 0,20 CNY osingon.
Guangzhou Development Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,01 %.
Guangzhou Development Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu.
Guangzhou Development Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,20 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,03 % osinkotuottoa.
Guangzhou Development Group kuuluu sektoriin 'Energia'.
Saadaksesi viimeisimmän Guangzhou Development Group osingon 27.6.2024, jonka suuruus on 0,25 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.6.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 27.6.2024.
Vuonna 2023 Guangzhou Development Group maksoi 0,1 CNY osinkoina.
Guangzhou Development Group:n osingot maksetaan CNYssa.
Meidän osakeanalyysimme Guangzhou Development Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Guangzhou Development Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: