JP3835620000

Benesse Holdings Aktienanalyse

Mitä Benesse Holdings tekee?

Benesse Holdings Inc. is a Japanese education and services company that was formed in June 2006 through the merger of Benesse Corporation and Berlitz Corporation. The company traces its roots back to 1955 when Benesse Corporation was originally established as a publisher of school textbooks. Today, the company is one of the largest in the education industry in Japan and beyond. Benesse Holdings' business model is heavily focused on education and childhood, offering a wide range of services and products. The company's various business segments include schools, childcare facilities, English language instruction, language and computer instruction, publishing, tutoring, and e-learning services. One important division of Benesse Holdings is its schools, which range from kindergarten to university level. This includes International Kindergarten Schools (IKS) and Senmon Gakko schools, which are vocational schools. The IKS not only serve as kindergartens but also as preparatory schools for the entrance exams to primary schools, which are very important in Japan. The Senmon Gakkos specialize in vocational training, particularly in areas such as culinary arts, hairstyling, cosmetics, healthcare, IT, and programming. Another important segment of Benesse Holdings is its childcare division. In Japan, this industry is crucial due to a shortage of childcare spots. Benesse operates 158 facilities called "Kurumin," a family comfort system that focuses on the care of children aged 0 to 6 years old. The Kurumin daycare centers offer programs that pursue educational goals and a child-friendly, stress-free environment. English language instruction for children and teenagers is another significant business area for Benesse Holdings. The subsidiary "Berlitz Japan" offers English courses for various age groups. The company operates "Berlitz Kids" clubs, which provide English instruction for preschool-age children in a playful learning environment tailored to their needs. The units cater to children aged 3 to 12 years old. Publishing activities are another important business area for Benesse Holdings. The company has an excellent reputation in Japan and is one of the leading publishers of school and consumer books. Benesse operates the "Z-Kai Group," a group of publishers specializing in school textbooks and tutoring. Z-Kai offers educational and tutoring curricula for a variety of subjects. Another subsidiary named "Gakken" focuses on the production and distribution of workbooks and other educational materials. In addition to the mentioned areas, Benesse Holdings also operates an e-learning business. Online training and e-learning programs are offered for different subjects and age groups. One example is the subsidiary "Benesse Style Care," which provides online courses for elderly individuals looking to improve their health and well-being. In summary, Benesse Holdings Inc. offers a wide range of education and childhood services and plays an important role in the Japanese education industry. The company has a long history and is also internationally active, with a particular focus on expanding into emerging markets such as China and Southeast Asia. It has clear visions for future expansion and hopes to continue establishing itself as one of the leading companies in the Japanese education industry. Benesse Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Benesse Holdings työntekijöiden tarkastelu

Benesse Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Benesse Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Benesse Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Benesse Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Benesse Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Benesse Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Benesse Holdings:lla on tänä vuonna?

Benesse Holdings on palkannut tänä vuonna 20 426,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Benesse Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Benesse Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Benesse Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Benesse Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Benesse Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Benesse Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Benesse Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Benesse Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Benesse Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Benesse Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Benesse Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Benesse Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Benesse Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Benesse Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Benesse Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Benesse Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Benesse Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Benesse Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Benesse Holdings:lla on tällä hetkellä?

Benesse Holdings:lla on tällä hetkellä 20 426,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Benesse Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on Benesse Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Benesse Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Benesse Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Benesse Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Benesse Holdings maksoi osinkoa 60,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 2,31 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Benesse Holdings maksanee ennusteiden mukaan 58,95 JPY osingon.

Kuinka korkea on Benesse Holdings:n osinkotuotto?

Benesse Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,31 %.

Milloin Benesse Holdings maksaa osinkoa?

Benesse Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Benesse Holdings:n osinko?

Benesse Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Benesse Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 58,95 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,27 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Benesse Holdings kuuluu?

Benesse Holdings kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Benesse Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Benesse Holdings osingon 1.6.2024, jonka suuruus on 30 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2024.

Milloin Benesse Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2024.

Mikä oli Benesse Holdings:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Benesse Holdings maksoi 55 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Benesse Holdings maksaa osingon?

Benesse Holdings:n osingot maksetaan JPYssa.

Benesse Holdings Työntekijät 2024

Benesse Holdings Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

WKN

Vuonna 2024 Benesse Holdings työllisti 20 426,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 20 426,00 henkilöstömäärään.