Beingmate Co Työntekijät 2024

Beingmate Co on palkannut tänä vuonna 2 095,00 undefined työntekijää.

Verrattuna edelliseen vuoteen Beingmate Co:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Beingmate Co:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Beingmate Co sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Oman pääoman lisääminen Beingmate Co:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Oman pääoman vähentäminen Beingmate Co voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Beingmate Co:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Yrityksen Beingmate Co oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Beingmate Co voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Viime vuosina Beingmate Co:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Beingmate Co:lla on tällä hetkellä 2 095,00 undefined työntekijää.

Henkilöstön määrä on Beingmate Co sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Beingmate Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Viimeisen 12 kuukauden aikana Beingmate Co maksoi osinkoa 0,41 CNY edestä. Tämä vastaa noin 16,32 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Beingmate Co maksanee ennusteiden mukaan 0 CNY osingon.

Beingmate Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 16,32 %.

Beingmate Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Beingmate Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Beingmate Co kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.

Saadaksesi viimeisimmän Beingmate Co osingon 14.5.2014, jonka suuruus on 0,406 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.5.2014.

Viimeisin osinko maksettiin 14.5.2014.

Vuonna 2023 Beingmate Co maksoi 0 CNY osinkoina.

Beingmate Co:n osingot maksetaan CNYssa.