Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇨🇿

Tšekin tasavalta Osa-aikatyö

Osakekurssi

380 200
Muutos +/-
+26 400
Muutos %
+7,19 %

Osa-aikatyön nykyarvo Tšekin tasavalta on 380 200 . Osa-aikatyö Tšekin tasavalta nousi 380 200 1.3.2024, kun se oli 353 800 1.12.2023. Vuosina 1.3.1998 - 1.6.2024 BKT:n keskiarvo Tšekin tasavalta oli 254 392,45 . Korkein arvo saavutettiin 1.6.2024 380 600,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.12.2001 190 800,00 .

Lähde: EUROSTAT

Osa-aikatyö

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osa-aikatyö

Osa-aikatyö Historia

PäivämääräArvo
1.3.2024380 200
1.12.2023353 800
1.9.2023345 200
1.6.2023322 200
1.3.2023319 800
1.12.2022310 200
1.9.2022312 600
1.6.2022300 400
1.3.2022289 000
1.12.2021300 800
1
2
3
4
5
...
11

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Osa-aikatyö

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇨🇿
Avoimet työpaikat
264 654 263 247 Kuukausittain
🇨🇿
Eläkeikä naiset
64,33 Years64,17 YearsVuosittain
🇨🇿
Eläkeikäiset miehet
64,33 Years64,17 YearsVuosittain
🇨🇿
kokopäivätyö
4,6 milj. 4,642 milj. Kvartaali
🇨🇿
nuorisotyöttömyysaste
12,7 %11,1 %Kuukausittain
🇨🇿
Ostoaste
77,1 %77,4 %Kvartaali
🇨🇿
Palkat
45 854 CZK/Month44 028 CZK/MonthKvartaali
🇨🇿
Palkkakasvu
4,8 %−1,2 %Kvartaali
🇨🇿
Pitkäaikaistyöttömyysaste
0,9 %0,8 %Kvartaali
🇨🇿
Tuottavuus
111,678 points111,816 pointsKvartaali
🇨🇿
Työkustannukset
120,444 points124,766 pointsKvartaali
🇨🇿
Työllisyysaste
74,9 %75,4 %Kvartaali
🇨🇿
Työllisyysmuutos
0 %0,5 %Kvartaali
🇨🇿
Työpaikkatarjousaste
3,3 %3,4 %Kvartaali
🇨🇿
Työssäkäyvät
5,201 milj. 5,087 milj. Kvartaali
🇨🇿
Työttömät henkilöt
283 011 274 322 Kuukausittain
🇨🇿
Työttömyysaste
3,9 %3,8 %Kuukausittain
🇨🇿
väestö
10,88 milj. 10,76 milj. Vuosittain
🇨🇿
Vähimmäispalkat
755,24 EUR/Month764,44 EUR/MonthKvartaali
🇨🇿
Valmistuksen palkat
44 371 CZK/Month41 338 CZK/MonthKvartaali

Mikä on Osa-aikatyö

Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.