Amerikas Tidlige Pension: Et Paradigmeskift med Faldgruber

En nylig undersøgelse fra Transamerica Center for Retirement Studies afslører, at et flertal af amerikanerne, nemlig 59 %, forlader arbejdsmarkedet, før de når 65-årsalderen. Det er chokerende, at den gennemsnitlige pensionsalder kun er 62 år. Catherine Collinson, præsident for Transamerica Institute, udtrykte skuffelse over disse resultater, men præciserede, at denne udvikling ikke er overraskende. Siden 2015 er den mediane pensionsalder stagneret på 62 år. "Det er meget nedslående," kommenterede Collinson. En senere pensionsalder vil have adskillige fordele, herunder mere tid til opsparing, en stigning i 401(k)-konti samt højere socialsikringsydelser. I USA er 62 den tidligste alder, hvor man kan modtage socialsikring — dog med en reduktion på 30 %. Fulde ydelser er først mulige for mennesker født i 1960 eller senere fra 67-årsalderen. De, der holder ud til de er 70, drager fordel af yderligere forsinkede pensionskreditter. Derudover begynder Medicare-dækningen først ved 65, hvilket betyder, at tidlige pensionister selv skal dække deres sundhedsomkostninger. For mange seniorer virker omkostningerne ved at gå tidligt på pension betydelige. Faktisk medfører det et kortvarigt indkomsttab og en potentielt længere pensionsperiode. Alligevel er det ofte ikke de tidlige pensionisters frie valg at tage alderspension tidligere. Undersøgelsen viser, at helbredsproblemer spiller en ufrivillig rolle for 46 % af pensionisterne, hvoraf 33 % skyldes handicap og 28 % sygdom. Også arbejdsrelaterede problemer tvinger mange til at trække sig tidligt. Hele 43 % af de tidlige pensionister angav beskæftigelsesproblemer som årsag, herunder 16 % tab af arbejde, yderligere 16 % betydelige organisatoriske ændringer, og 9 % en fratrædelsespakke. Derudover føler 14 % af de berørte sig udbrændte af arbejdsutilfredshed. Således står finansielle rådgivere regelmæssigt over for disse scenarier i deres klientel.