OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE
Cordel Group Aktie

Cordel Group Medarbejdere 2025

Cordel Group Medarbejdere

17,00

Ticker

CRDL.L

ISIN

GB00BYZQM590

WKN

A2JM83

I året 2025 beskæftigede Cordel Group 17,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 17,00.

Cordel Group Aktienanalyse

Hvad gør Cordel Group?

The Maestrano Group PLC is a British company founded in Australia in 2013. It is an innovative provider of cloud-based services and platforms that help businesses automate and streamline complex business processes. Maestrano's business model is based on providing "one-stop-shop" solutions that help companies optimize their data storage, analysis, security, and communication. The company also offers integrations with a variety of external systems and apps to provide its customers with a seamless service. Maestrano Group PLC is divided into two main business areas: Maestrano Cloud Marketplace and Maestrano Enterprise. Maestrano also has its own product range focused on the key needs of corporate clients, including MineLink, Airsync, and HYFY. The goal of Maestrano is to provide a comprehensive platform that allows businesses of all sizes to work seamlessly and effectively. Maestrano's solutions are scalable and modular to enable companies to receive customized solutions that meet their specific requirements. Cordel Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Cordel Group

Medarbejderne hos Cordel Group er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Cordel Group.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Cordel Groups medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Cordel Group påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Cordel Group indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Cordel Group aktien

Hvor mange medarbejdere har Cordel Group i år?

Cordel Group har i år 17,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Cordel Group i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Cordel Group en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Cordel Group?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Cordel Group. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Cordel Group?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Cordel Group, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Cordel Group virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Cordel Group kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Cordel Group virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Cordel Group kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Cordel Group?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Cordel Group, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Cordel Group så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Cordel Group er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Cordel Group virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Cordel Group kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Cordel Group udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Cordel Group ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Cordel Group i øjeblikket?

Cordel Group har i øjeblikket 17,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Cordel Group?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Cordel Group, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Cordel Group tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Cordel Group blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Cordel Group?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Cordel Group en dividende på . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring . For de kommende 12 måneder vil Cordel Group sandsynligvis betale en dividende på 0 GBP.

Hvor høj er udbytteafkastet for Cordel Group?

Udbytteafkastet for Cordel Group er i øjeblikket .

Hvornår udbetaler Cordel Group udbytte?

Cordel Group betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne .

Hvor sikker er udbyttet fra Cordel Group?

Cordel Group betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.

Hvor høj er udbyttet fra Cordel Group?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0 GBP. Dette svarer til et dividendeafkast på 0 %.

I hvilken sektor befinder Cordel Group sig?

Cordel Group bliver tildelt sektoren 'Informationsteknologi'.

Wann musste ich die Aktien von Cordel Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Cordel Group fra den 27.2.2025 på 0 GBP, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 27.2.2025.

Hvornår betalte Cordel Group den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 27.2.2025.

Hvor høj var udbyttet fra Cordel Group i år 2024?

I løbet af 2024 udbetalte Cordel Group 0 GBP i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Cordel Group udbyttet?

Udbytterne fra Cordel Group udbetales i GBP.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Andere Kennzahlen von Cordel Group

Vores aktieanalyse af Cordel Group Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Cordel Group Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: