Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Maďarsko Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI)
Kurz
Aktuální hodnota Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) v Maďarsko je 47,7 bodyky. Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) v Maďarsko klesl na 47,7 bodyky dne 1. 8. 2024, poté co byl 48,8 bodyky dne 1. 7. 2024. Od 1. 9. 1995 do 1. 9. 2024 byl průměrný HDP v Maďarsko 52,48 bodyky. Nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 4. 2023 s 61,56 bodyky, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2020 s 30,27 bodyky.
Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Výrobní PMI | |
---|---|
1. 9. 1995 | 53,62 points |
1. 10. 1995 | 50,39 points |
1. 11. 1995 | 50,21 points |
1. 12. 1995 | 46,54 points |
1. 1. 1996 | 51,47 points |
1. 2. 1996 | 53,28 points |
1. 3. 1996 | 49,20 points |
1. 4. 1996 | 49,12 points |
1. 5. 1996 | 52,27 points |
1. 6. 1996 | 49,77 points |
1. 7. 1996 | 49,84 points |
1. 8. 1996 | 55,20 points |
1. 9. 1996 | 55,11 points |
1. 10. 1996 | 55,69 points |
1. 11. 1996 | 51,96 points |
1. 12. 1996 | 53,52 points |
1. 1. 1997 | 49,96 points |
1. 2. 1997 | 50,14 points |
1. 3. 1997 | 51,84 points |
1. 4. 1997 | 55,12 points |
1. 5. 1997 | 51,81 points |
1. 6. 1997 | 55,20 points |
1. 7. 1997 | 51,75 points |
1. 8. 1997 | 49,43 points |
1. 9. 1997 | 51,47 points |
1. 10. 1997 | 55,18 points |
1. 11. 1997 | 54,69 points |
1. 12. 1997 | 53,49 points |
1. 1. 1998 | 57,18 points |
1. 2. 1998 | 54,90 points |
1. 3. 1998 | 59,29 points |
1. 4. 1998 | 51,50 points |
1. 5. 1998 | 48,70 points |
1. 6. 1998 | 47,41 points |
1. 7. 1998 | 49,75 points |
1. 8. 1998 | 48,06 points |
1. 9. 1998 | 48,56 points |
1. 10. 1998 | 45,75 points |
1. 11. 1998 | 49,56 points |
1. 12. 1998 | 48,18 points |
1. 1. 1999 | 57,10 points |
1. 2. 1999 | 54,60 points |
1. 3. 1999 | 51,05 points |
1. 4. 1999 | 49,94 points |
1. 5. 1999 | 50,30 points |
1. 6. 1999 | 49,97 points |
1. 7. 1999 | 50,26 points |
1. 8. 1999 | 51,08 points |
1. 9. 1999 | 54,13 points |
1. 10. 1999 | 52,97 points |
1. 11. 1999 | 52,64 points |
1. 12. 1999 | 54,75 points |
1. 1. 2000 | 53,34 points |
1. 2. 2000 | 57,91 points |
1. 3. 2000 | 58,69 points |
1. 4. 2000 | 54,82 points |
1. 5. 2000 | 55,00 points |
1. 6. 2000 | 56,76 points |
1. 7. 2000 | 54,76 points |
1. 8. 2000 | 56,43 points |
1. 9. 2000 | 53,78 points |
1. 10. 2000 | 55,42 points |
1. 11. 2000 | 55,03 points |
1. 12. 2000 | 52,55 points |
1. 1. 2001 | 53,45 points |
1. 2. 2001 | 55,56 points |
1. 3. 2001 | 55,87 points |
1. 4. 2001 | 52,64 points |
1. 5. 2001 | 51,92 points |
1. 6. 2001 | 52,94 points |
1. 7. 2001 | 52,58 points |
1. 8. 2001 | 53,09 points |
1. 9. 2001 | 48,75 points |
1. 10. 2001 | 50,70 points |
1. 11. 2001 | 54,13 points |
1. 12. 2001 | 53,56 points |
1. 1. 2002 | 52,94 points |
1. 2. 2002 | 55,32 points |
1. 3. 2002 | 52,76 points |
1. 4. 2002 | 52,58 points |
1. 5. 2002 | 53,97 points |
1. 6. 2002 | 53,88 points |
1. 7. 2002 | 54,46 points |
1. 8. 2002 | 52,87 points |
1. 9. 2002 | 53,09 points |
1. 10. 2002 | 52,84 points |
1. 11. 2002 | 54,45 points |
1. 12. 2002 | 52,28 points |
1. 1. 2003 | 53,79 points |
1. 2. 2003 | 52,67 points |
1. 3. 2003 | 50,94 points |
1. 4. 2003 | 52,02 points |
1. 5. 2003 | 52,16 points |
1. 6. 2003 | 50,78 points |
1. 7. 2003 | 52,49 points |
1. 8. 2003 | 51,48 points |
1. 9. 2003 | 53,49 points |
1. 10. 2003 | 54,01 points |
1. 11. 2003 | 50,20 points |
1. 12. 2003 | 50,46 points |
1. 1. 2004 | 50,33 points |
1. 2. 2004 | 52,55 points |
1. 3. 2004 | 50,79 points |
1. 4. 2004 | 50,63 points |
1. 5. 2004 | 51,65 points |
1. 6. 2004 | 53,79 points |
1. 7. 2004 | 50,49 points |
1. 8. 2004 | 52,14 points |
1. 9. 2004 | 49,17 points |
1. 10. 2004 | 46,74 points |
1. 11. 2004 | 51,54 points |
1. 12. 2004 | 50,67 points |
1. 1. 2005 | 48,57 points |
1. 2. 2005 | 47,60 points |
1. 3. 2005 | 49,88 points |
1. 4. 2005 | 49,40 points |
1. 5. 2005 | 52,02 points |
1. 6. 2005 | 48,30 points |
1. 7. 2005 | 52,27 points |
1. 8. 2005 | 51,88 points |
1. 9. 2005 | 53,01 points |
1. 10. 2005 | 53,65 points |
1. 11. 2005 | 55,54 points |
1. 12. 2005 | 56,00 points |
1. 1. 2006 | 53,39 points |
1. 2. 2006 | 53,36 points |
1. 3. 2006 | 53,10 points |
1. 4. 2006 | 54,55 points |
1. 5. 2006 | 54,93 points |
1. 6. 2006 | 55,49 points |
1. 7. 2006 | 54,82 points |
1. 8. 2006 | 55,96 points |
1. 9. 2006 | 53,37 points |
1. 10. 2006 | 53,78 points |
1. 11. 2006 | 53,10 points |
1. 12. 2006 | 53,41 points |
1. 1. 2007 | 53,71 points |
1. 2. 2007 | 54,30 points |
1. 3. 2007 | 58,08 points |
1. 4. 2007 | 56,52 points |
1. 5. 2007 | 52,45 points |
1. 6. 2007 | 51,64 points |
1. 7. 2007 | 50,82 points |
1. 8. 2007 | 51,77 points |
1. 9. 2007 | 54,33 points |
1. 10. 2007 | 54,02 points |
1. 11. 2007 | 52,35 points |
1. 12. 2007 | 52,24 points |
1. 1. 2008 | 56,01 points |
1. 2. 2008 | 51,53 points |
1. 3. 2008 | 50,86 points |
1. 4. 2008 | 51,95 points |
1. 5. 2008 | 52,61 points |
1. 6. 2008 | 56,30 points |
1. 7. 2008 | 51,77 points |
1. 8. 2008 | 52,48 points |
1. 9. 2008 | 50,64 points |
1. 10. 2008 | 42,80 points |
1. 11. 2008 | 39,66 points |
1. 12. 2008 | 41,20 points |
1. 1. 2009 | 37,13 points |
1. 2. 2009 | 38,33 points |
1. 3. 2009 | 38,28 points |
1. 4. 2009 | 39,72 points |
1. 5. 2009 | 47,32 points |
1. 6. 2009 | 47,64 points |
1. 7. 2009 | 50,31 points |
1. 8. 2009 | 47,57 points |
1. 9. 2009 | 50,62 points |
1. 10. 2009 | 49,36 points |
1. 11. 2009 | 48,30 points |
1. 12. 2009 | 50,18 points |
1. 1. 2010 | 52,06 points |
1. 2. 2010 | 54,35 points |
1. 3. 2010 | 52,87 points |
1. 4. 2010 | 51,12 points |
1. 5. 2010 | 51,21 points |
1. 6. 2010 | 50,15 points |
1. 7. 2010 | 54,05 points |
1. 8. 2010 | 53,80 points |
1. 9. 2010 | 51,39 points |
1. 10. 2010 | 53,01 points |
1. 11. 2010 | 56,29 points |
1. 12. 2010 | 55,78 points |
1. 1. 2011 | 53,08 points |
1. 2. 2011 | 54,52 points |
1. 3. 2011 | 51,56 points |
1. 4. 2011 | 56,70 points |
1. 5. 2011 | 53,51 points |
1. 6. 2011 | 54,27 points |
1. 7. 2011 | 51,91 points |
1. 8. 2011 | 52,33 points |
1. 9. 2011 | 51,04 points |
1. 10. 2011 | 48,98 points |
1. 11. 2011 | 48,16 points |
1. 12. 2011 | 50,34 points |
1. 1. 2012 | 48,09 points |
1. 2. 2012 | 49,55 points |
1. 3. 2012 | 53,82 points |
1. 4. 2012 | 47,58 points |
1. 5. 2012 | 53,71 points |
1. 6. 2012 | 53,26 points |
1. 7. 2012 | 52,60 points |
1. 8. 2012 | 51,59 points |
1. 9. 2012 | 51,75 points |
1. 10. 2012 | 50,88 points |
1. 11. 2012 | 52,28 points |
1. 12. 2012 | 50,81 points |
1. 1. 2013 | 53,44 points |
1. 2. 2013 | 52,10 points |
1. 3. 2013 | 52,61 points |
1. 4. 2013 | 52,46 points |
1. 5. 2013 | 48,14 points |
1. 6. 2013 | 51,17 points |
1. 7. 2013 | 49,86 points |
1. 8. 2013 | 53,72 points |
1. 9. 2013 | 53,73 points |
1. 10. 2013 | 51,35 points |
1. 11. 2013 | 51,94 points |
1. 12. 2013 | 53,03 points |
1. 1. 2014 | 55,87 points |
1. 2. 2014 | 52,77 points |
1. 3. 2014 | 52,62 points |
1. 4. 2014 | 55,66 points |
1. 5. 2014 | 53,99 points |
1. 6. 2014 | 52,27 points |
1. 7. 2014 | 57,79 points |
1. 8. 2014 | 53,26 points |
1. 9. 2014 | 51,69 points |
1. 10. 2014 | 54,13 points |
1. 11. 2014 | 53,89 points |
1. 12. 2014 | 53,49 points |
1. 1. 2015 | 52,68 points |
1. 2. 2015 | 52,94 points |
1. 3. 2015 | 55,24 points |
1. 4. 2015 | 52,45 points |
1. 5. 2015 | 54,35 points |
1. 6. 2015 | 56,19 points |
1. 7. 2015 | 51,64 points |
1. 8. 2015 | 52,36 points |
1. 9. 2015 | 54,67 points |
1. 10. 2015 | 53,77 points |
1. 11. 2015 | 54,55 points |
1. 12. 2015 | 51,56 points |
1. 1. 2016 | 51,50 points |
1. 2. 2016 | 54,48 points |
1. 3. 2016 | 52,63 points |
1. 4. 2016 | 53,36 points |
1. 5. 2016 | 51,11 points |
1. 6. 2016 | 52,21 points |
1. 7. 2016 | 55,47 points |
1. 8. 2016 | 52,83 points |
1. 9. 2016 | 56,90 points |
1. 10. 2016 | 56,24 points |
1. 11. 2016 | 56,39 points |
1. 12. 2016 | 52,74 points |
1. 1. 2017 | 55,84 points |
1. 2. 2017 | 58,87 points |
1. 3. 2017 | 57,01 points |
1. 4. 2017 | 57,28 points |
1. 5. 2017 | 60,82 points |
1. 6. 2017 | 57,93 points |
1. 7. 2017 | 55,29 points |
1. 8. 2017 | 56,90 points |
1. 9. 2017 | 59,66 points |
1. 10. 2017 | 57,21 points |
1. 11. 2017 | 58,54 points |
1. 12. 2017 | 59,02 points |
1. 1. 2018 | 59,98 points |
1. 2. 2018 | 56,79 points |
1. 3. 2018 | 57,49 points |
1. 4. 2018 | 53,85 points |
1. 5. 2018 | 53,81 points |
1. 6. 2018 | 52,68 points |
1. 7. 2018 | 53,65 points |
1. 8. 2018 | 55,64 points |
1. 9. 2018 | 54,72 points |
1. 10. 2018 | 57,22 points |
1. 11. 2018 | 53,64 points |
1. 12. 2018 | 52,79 points |
1. 1. 2019 | 54,21 points |
1. 2. 2019 | 56,48 points |
1. 3. 2019 | 53,23 points |
1. 4. 2019 | 55,96 points |
1. 5. 2019 | 57,12 points |
1. 6. 2019 | 52,66 points |
1. 7. 2019 | 50,24 points |
1. 8. 2019 | 50,90 points |
1. 9. 2019 | 53,45 points |
1. 10. 2019 | 52,29 points |
1. 11. 2019 | 53,23 points |
1. 12. 2019 | 52,15 points |
1. 1. 2020 | 52,71 points |
1. 2. 2020 | 51,46 points |
1. 3. 2020 | 30,27 points |
1. 4. 2020 | 33,78 points |
1. 5. 2020 | 41,59 points |
1. 6. 2020 | 46,32 points |
1. 7. 2020 | 49,58 points |
1. 8. 2020 | 50,66 points |
1. 9. 2020 | 51,00 points |
1. 10. 2020 | 49,95 points |
1. 11. 2020 | 52,42 points |
1. 12. 2020 | 48,12 points |
1. 1. 2021 | 55,84 points |
1. 2. 2021 | 50,41 points |
1. 3. 2021 | 49,03 points |
1. 4. 2021 | 49,15 points |
1. 5. 2021 | 55,13 points |
1. 6. 2021 | 54,89 points |
1. 7. 2021 | 54,90 points |
1. 8. 2021 | 55,10 points |
1. 9. 2021 | 55,16 points |
1. 10. 2021 | 52,90 points |
1. 11. 2021 | 53,30 points |
1. 12. 2021 | 59,26 points |
1. 1. 2022 | 52,97 points |
1. 2. 2022 | 54,61 points |
1. 3. 2022 | 58,79 points |
1. 4. 2022 | 57,16 points |
1. 5. 2022 | 53,10 points |
1. 6. 2022 | 58,06 points |
1. 7. 2022 | 58,28 points |
1. 8. 2022 | 57,96 points |
1. 9. 2022 | 51,88 points |
1. 10. 2022 | 56,38 points |
1. 11. 2022 | 55,36 points |
1. 12. 2022 | 58,77 points |
1. 1. 2023 | 55,48 points |
1. 2. 2023 | 56,26 points |
1. 3. 2023 | 55,84 points |
1. 4. 2023 | 61,56 points |
1. 5. 2023 | 57,26 points |
1. 6. 2023 | 45,74 points |
1. 7. 2023 | 46,90 points |
1. 8. 2023 | 47,53 points |
1. 9. 2023 | 48,38 points |
1. 10. 2023 | 50,96 points |
1. 11. 2023 | 50,64 points |
1. 12. 2023 | 51,16 points |
1. 1. 2024 | 50,24 points |
1. 2. 2024 | 52,33 points |
1. 3. 2024 | 52,20 points |
1. 4. 2024 | 51,80 points |
1. 5. 2024 | 51,30 points |
1. 6. 2024 | 49,10 points |
1. 7. 2024 | 48,80 points |
1. 8. 2024 | 47,70 points |
Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 8. 2024 | 47,7 bodyky |
1. 7. 2024 | 48,8 bodyky |
1. 6. 2024 | 49,1 bodyky |
1. 5. 2024 | 51,3 bodyky |
1. 4. 2024 | 51,8 bodyky |
1. 3. 2024 | 52,2 bodyky |
1. 2. 2024 | 52,33 bodyky |
1. 1. 2024 | 50,24 bodyky |
1. 12. 2023 | 51,16 bodyky |
1. 11. 2023 | 50,64 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazatele k Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI)
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇭🇺 Nové objednávky | 83,4 points | 113,6 points | Měsíčně |
🇭🇺 Podnikatelské klima | -8,7 points | -8,7 points | Měsíčně |
🇭🇺 Průmyslová produkce | -7,2 % | -9,5 % | Měsíčně |
🇭🇺 Průmyslová produkce MeziMěsíčně | 0,5 % | -1,3 % | Měsíčně |
🇭🇺 Registrace elektromobilů | 864 Units | 781 Units | Měsíčně |
🇭🇺 Registrace nových osobních automobilů YoY | 23,9 % | 5,7 % | Měsíčně |
🇭🇺 Registrace vozidel | 11 724 Units | 9 531 Units | Měsíčně |
🇭🇺 Těžební produkce | 7,4 % | 19,1 % | Měsíčně |
🇭🇺 Výroba elektřiny | 2 993,062 Gigawatt-hour | 3 032,019 Gigawatt-hour | Měsíčně |
🇭🇺 Výrobní produkce | -9,2 % | -6,4 % | Měsíčně |
🇭🇺 Využití kapacity | 76,1 % | 70 % | čtvrtletí |
🇭🇺 Změny stavů zásob | -372,398 mld. HUF | -1,068 Bio. HUF | čtvrtletí |
V Maďarsku měří Index nákupních manažerů (Manufacturing Purchasing Managers' Index - PMI) Asociace maďarské logistiky, nákupu a řízení zásob (HALPIM) výkonnost výrobního sektoru na základě průzkumu mezi výkonnými manažery odpovědnými za nákup ve výrobních podnicích. Index je založen na pěti dílčích indexech s následujícími váhami: Nové objednávky (30 procent), Produkce (25 procent), Zaměstnanost (20 procent), Dodací lhůty dodavatelů (15 procent) a Zásoby (10 procent). Hodnota nad 50 znamená expanzi výrobního sektoru ve srovnání s předchozím měsícem; hodnota pod 50 představuje kontrakci; zatímco hodnota 50 znamená žádnou změnu.
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI)
Index nákupních manažerů v průmyslu (Manufacturing PMI) je klíčový ukazatel, který sleduje výkonnost výrobního sektoru v České republice. Mezi odborníky na makroekonomiku a investory je oblíbený pro svou schopnost poskytovat rychlé a spolehlivé informace o zdraví tohoto segmentu ekonomiky. V Eulerpool, profesionálním webu pro zobrazování makroekonomických dat, nabízíme komplexní a aktuální informace o Manufacturing PMI, které vám pomohou lépe porozumět hospodářským trendům a přijímat informovaná rozhodnutí. Manufacturing PMI je založen na měsíčních průzkumech mezi vedoucími nákupními manažery ve výrobních firmách. Těmto manažerům se pokládají otázky týkající se nových objednávek, produkce, zaměstnanosti, dodacích lhůt a zásob. Odpovědi se pak shrnují do indexu, který poskytuje jednoduchý a přehledný obraz o dynamice výrobního sektoru. Index nad hodnotou 50 signalizuje růst výrobního sektoru, zatímco hodnota pod 50 indikuje pokles. Jedním z hlavních důvodů, proč je Manufacturing PMI tak důležitý, je jeho schopnost předvídat budoucí ekonomické aktivity. Jelikož výrobní sektor tvoří významnou část ekonomiky, jeho výkon může mít zásadní vliv na celkový hospodářský růst. PMI často slouží jako předstihový ukazatel dalších klíčových ekonomických statistik, jako je hrubý domácí produkt (HDP) nebo nezaměstnanost. V České republice, je PMI zvláště sledovaný kvůli silnému zaměření na průmyslovou výrobu, která zahrnuje automobilový průmysl, strojírenství a elektroniku. Výkyvy v tomto indexu mohou rychle ovlivnit ekonomiku, od závislosti na exportu až po domácí spotřebu. Investoři i ekonomové proto pečlivě sledují PMI, aby mohli identifikovat potenciální příležitosti nebo hrozby pro českou ekonomiku. V Eulerpool jsme si vědomi významu přesných a aktuálních dat. Proto poskytujeme pravidelné aktualizace PMI spolu s důkladnou analýzou faktorů, které ovlivňují tyto čísla. Naše platforma umožňuje snadné srovnání PMI s dalšími relevantními ukazateli, což vám dává komplexní pohled na ekonomickou situaci. Z historického hlediska se Manufacturing PMI v České republice osvědčil jako spolehlivý barometr ekonomického zdraví. Například během globální finanční krize v roce 2008 se PMI propadl hluboko pod hranici 50, což signalizovalo vážné problémy ve výrobním sektoru. Naopak během ekonomického oživení v roce 2017 se index PMI pohyboval výrazně nad touto hranicí, což odráželo robustní růst produkce a zaměstnanosti. Není to však jen o sledování čísel. V Eulerpool poskytujeme také detailní analýzy, které vám pomohou pochopit kontext a důvody změn v PMI. Naše analýzy zohledňují globální ekonomické podmínky, legislativní změny, technologické inovace a další klíčové faktory, které mohou ovlivnit výrobní sektor. Je také důležité si uvědomit, že PMI není samostatný ukazatel. Jeho hodnota je často interpretována v kontextu dalších ekonomických dat a indikátorů. Například růst PMI může být posílen zvýšením objednávek na export nebo novými investicemi do výrobních kapacit. Naopak pokles PMI může být výsledkem vyšších výrobních nákladů nebo slabší globální poptávky. Pro investory je sledování PMI důležité nejen z makroekonomického pohledu, ale také pro identifikaci investičních příležitostí. Zvýšení PMI může indikovat, že výrobní společnosti budou vykazovat silnější zisky, což může mít pozitivní dopad na jejich akciové kurzy. Naopak pokles PMI může znamenat zhoršení podnikatelských podmínek a sníženou ziskovost, což může negativně ovlivnit cenu akcií. Pro ekonomiky závislé na exportu, jako je Česká republika, má PMI další důležitost. Výroba na export vyžaduje stabilní a předvídatelné podmínky, a PMI může pomoci vládním i soukromým subjektům lépe se připravit na změny v globální poptávce. Například pokles PMI v klíčových exportních trzích může signalizovat nutnost hledání nových odbytových cest nebo diverzifikace produktového portfolia. Závěrem lze říci, že Manufacturing PMI je nezbytný nástroj pro každého, kdo chce porozumět dynamice české ekonomiky. V Eulerpool poskytujeme nejaktuálnější data a analytické nástroje, které vám umožní činit informovaná rozhodnutí na základě precizně zpracovaných informací. Ať už jste investor, podnikatel, ekonom nebo student, naše platforma vám nabízí neocenitelný přehled o stavu a výhledu výrobního sektoru v České republice. Zůstaňte s námi a využijte naše odborné analýzy a data k dosažení vašich ekonomických a investičních cílů.