Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Japonsko Věk odchodu do důchodu mužů
Kurz
Aktuální hodnota Věk odchodu do důchodu mužů v Japonsko je 64 roks. Věk odchodu do důchodu mužů v Japonsko klesl na 64 roks dne 1. 1. 2023, poté co to bylo 64 roks dne 1. 1. 2022. Od 1. 1. 2009 do 1. 1. 2024, průměrný HDP v Japonsko byl 61,88 roks. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2022 s hodnotou 64,00 roks, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2009 s hodnotou 60,00 roks.
Věk odchodu do důchodu mužů ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Důchodový věk mužů | |
---|---|
1. 1. 2009 | 60,00 Years |
1. 1. 2010 | 60,00 Years |
1. 1. 2011 | 60,00 Years |
1. 1. 2012 | 60,00 Years |
1. 1. 2013 | 61,00 Years |
1. 1. 2014 | 61,00 Years |
1. 1. 2015 | 61,00 Years |
1. 1. 2016 | 62,00 Years |
1. 1. 2017 | 62,00 Years |
1. 1. 2018 | 62,00 Years |
1. 1. 2019 | 63,00 Years |
1. 1. 2020 | 63,00 Years |
1. 1. 2021 | 63,00 Years |
1. 1. 2022 | 64,00 Years |
1. 1. 2023 | 64,00 Years |
Věk odchodu do důchodu mužů Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2023 | 64 roks |
1. 1. 2022 | 64 roks |
1. 1. 2021 | 63 roks |
1. 1. 2020 | 63 roks |
1. 1. 2019 | 63 roks |
1. 1. 2018 | 62 roks |
1. 1. 2017 | 62 roks |
1. 1. 2016 | 62 roks |
1. 1. 2015 | 61 roks |
1. 1. 2014 | 61 roks |
Podobné makroekonomické ukazatele k Věk odchodu do důchodu mužů
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇯🇵 částečný úvazek | 7,65 mil. | 7,693 mil. | Měsíčně |
🇯🇵 Důchodový věk žen | 64 Years | 64 Years | Ročně |
🇯🇵 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 67,61 mil. | 67,51 mil. | Měsíčně |
🇯🇵 Minimální mzdy | 1 002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Ročně |
🇯🇵 Míra nezaměstnanosti | 2,5 % | 2,4 % | Měsíčně |
🇯🇵 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 3,8 % | 4 % | Měsíčně |
🇯🇵 Míra zaměstnanosti | 61,4 % | 61,2 % | Měsíčně |
🇯🇵 Míra zaměstnanosti | 63,3 % | 63,1 % | Měsíčně |
🇯🇵 Mzdy | 332 301 JPY/Month | 339 957 JPY/Month | Měsíčně |
🇯🇵 Mzdy ve výrobě | 355 857 JPY/Month | 354 140 JPY/Month | Měsíčně |
🇯🇵 Nabídky práce | 836 938 | 832 062 | Měsíčně |
🇯🇵 Náhrada za přesčasovou práci YoY | -0,6 % | -0,5 % | Měsíčně |
🇯🇵 Osoby bez zaměstnání | 1,71 mil. | 1,68 mil. | Měsíčně |
🇯🇵 Plný úvazek | 23,77 mil. | 23,009 mil. | Měsíčně |
🇯🇵 Poměr počtu pracovních míst k počtu žádostí o zaměstnání | 1,24 | 1,26 | Měsíčně |
🇯🇵 populace | 124,3 mil. | 124,95 mil. | Ročně |
🇯🇵 Produktivita | 104,6 points | 97,1 points | Měsíčně |
🇯🇵 Reálný výdělek bez bonusů | 1,1 % | -1,3 % | Měsíčně |
🇯🇵 Reálný výdělek včetně bonusů | 0 % | -0,4 % | Měsíčně |
🇯🇵 Růst mezd | 2,1 % | 1 % | Měsíčně |
V Japonsku se od roku 2013 věk odchodu do důchodu pro muže každoročně zvyšuje o čtyři měsíce až do roku 2025, kdy dosáhne 65 let.
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇲Arménie
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇬🇪Gruzie
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Věk odchodu do důchodu mužů
Kategorie „Věková skupina mužů v důchodu“ na makroekonomickém portálu Eulerpool nabízí odborné a detailní informace o ekonomických vzorcích a trendech vztahujících se k mužům, kteří dosáhli důchodového věku v České republice. Naše platforma poskytuje analytické nástroje a přehledné grafy, které slouží k dlouhodobému sledování ekonomických ukazatelů u této specifické demografické skupiny. V této podrobné analýze se zaměříme na důležité aspekty, které formují makroekonomickou situaci mužů v důchodu, včetně jejich finanční stability, spotřebitelského chování, zdravotního pojištění a demografických trendů. Finanční stabilita mužů v důchodu představuje jeden z klíčových faktorů, který ovlivňuje jejich celkovou kvalitu života a ekonomickou situaci v širokém spektru. Naše data ukazují, že průměrné důchody v České republice dosahují určité hodnoty, avšak mohou se výrazně lišit v závislosti na předchozích pracovních zkušenostech, výši příspěvků do důchodového systému a historických mzdových poměrech. Senioři nadále čelí výzvám spojeným s inflací a růstem cen základních životních potřeb, což často způsobuje tlak na jejich finanční zabezpečení. Dalším důležitým aspektem je spotřebitelské chování mužů v důchodu. S příchodem důchodového věku se mění nejen zdroje příjmů, ale i výdaje. Zatímco pracovníci věku produkčního mají vyšší tendenci investovat a spořit, senioři se častěji zaměřují na výdaje spojené s zdravotní péčí, bydlením a rekreací. Eulerpool poskytuje podrobné analýzy spotřebitelských trendů, které se liší podle věkových skupin, což umožňuje lépe porozumět ekonomickým modelům a pomáhá při strategickém plánování jak jednotlivců, tak společností. Zdravotní pojištění a zdravotní péče představují důležitý sektor makroekonomické analýzy pro kategorii mužů v důchodu. S rostoucím věkem rostou náklady na zdravotní péči, a to nejen kvůli častějším zdravotním komplikacím, ale i kvůli narůstajícím cenám lékařských služeb a léčiv. Eulerpool tuto oblast pečlivě sleduje a poskytuje data, která reflektují jak veřejné, tak soukromé výdaje na zdravotní péči. Zároveň nabízíme srovnání s jinými státy Evropské unie, aby bylo možné posoudit, jak si Česká republika stojí ve srovnání se svými sousedy. Demografické trendy jsou dalším stěžejním prvkem analýzy mužů v důchodu. Stáří obyvatelstva a prodlužující se délka života mají zásadní dopad na ekonomický systém. Zvýšené nároky na důchodový systém a zdravotní péči vyžadují pečlivé plánování a pravidelné aktualizace politik a strategií. Eulerpool v této oblasti poskytuje aktuální demografické statistiky, modely stárnutí populace a projekce budoucího vývoje, které jsou klíčové pro tvorbu efektivních ekonomických politik. Na závěr, kategorie „Věková skupina mužů v důchodu“ na stránkách Eulerpool poskytuje ucelený pohled na ekonomickou a sociální situaci této důležité demografické skupiny. Naše platforma kombinuje data z různých zdrojů, aby nabídla komplexní a aktuální informace, které mohou sloužit jak politikům, ekonomům, tak i samotným seniorům, kteří hledají informace o své finanční budoucnosti. Věříme, že našim uživatelům poskytujeme potřebné nástroje a data, která podporují informovaná rozhodnutí a pomáhají zlepšit kvalitu života mužů v důchodu v České republice. Eulerpool je zde, aby zajišťoval profesionální analýzy a zpracování dat v oblasti makroekonomie, což našim uživatelům umožňuje lepší a fundovanější rozhodování v komplexních otázkách souvisejících s ekonomickými a sociálními aspekty důchodového věku.