Kolik zaměstnanců má Reach v tomto roce?
Reach zaměstnává v tomto roce 4 573,00 undefined zaměstnanců.
Reach Zaměstnanci 2025
Reach Zaměstnanci
4 573,00
Ticker
RCH.L
ISIN
GB0009039941
WKN
885738
V roce 2025 zaměstnávala společnost Reach 4 573,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 4 573,00.
Reach Aktienanalyse
Co dělá Reach?
Reach PLC is a British media company that operates in various industries. The company is headquartered in London and operates various newspapers, online portals, and advertising platforms. Founded in 1832 under the name Manchester Guardian Society, Reach PLC quickly captured a large portion of the growing newspaper market with the introduction of the first printing press and subsequently expanded to different cities in the UK. Over the years, the company has evolved and focused on different business areas. In the 1990s, the company underwent a rebranding as Trinity Mirror, focusing on local newspapers. Today, Reach PLC is a significant player in the British media market and operates various newspapers such as the Daily Mirror, Sunday Mirror, Sunday People, Daily Express, and Daily Star. Alongside print media, Reach PLC also operates online portals such as Mirror Online, Daily Star Online, Scottish Daily Record, and Coventry Live, providing readers with current news, entertainment, and other content. Advertising is also an important business area for Reach PLC, with a range of advertising platforms that allow advertisers to promote their products and services. Reach PLC offers various products and services, including apps and online services, in addition to its online portals. The company employs over 5,000 employees across the UK and generates an annual revenue of around £600 million. Reach PLC has undertaken a series of strategic acquisitions in recent years to strengthen its market position and expand its offerings. In summary, Reach PLC is a significant player in the British media market, operating various business areas including print media, online portals, and advertising platforms. The company offers a wide range of products and services, reaching a broad readership across the UK. Reach ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Zaměstnanci v detailu
Analýza zaměstnanecké základny společnosti Reach
Zaměstnanci společnosti Reach jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Reach.
Srovnání roku s rokem
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Reach na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Dopady na investice
Data zaměstnanců společnosti Reach ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Interpretace dat zaměstnanců
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Reach ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
Často kladené otázky k akcii Reach
Kolik zaměstnanců měla Reach ve srovnání s předchozím rokem?
Ve srovnání s předchozím rokem měla Reach o 0% více zaměstnanců.
Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Reach?
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Reach. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Reach?
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Reach, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Reach na společnost?
Zvýšení vlastního kapitálu o Reach může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Jak se snížení vlastního kapitálu o Reach projeví na společnosti?
Pokles vlastního kapitálu o Reach může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Reach?
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Reach, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Proč je vlastní kapitál společnosti Reach tak důležitý pro investory?
Vlastní kapitál společnosti Reach je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Reach podnikání?
Počet zaměstnanců společnosti Reach může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Reach v posledních letech?
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Reach změnil o 0.
Kolik zaměstnanců aktuálně má Reach?
Reach aktuálně zaměstnává 4 573,00 undefined pracovníků.
Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Reach?
Počet zaměstnanců je pro investory Reach důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Jaké strategické kroky může Reach podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?
Aby změnil Reach počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Kolik dividendy platí Reach?
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Reach dividendu ve výši 0,07 GBP . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 8,46 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Reach vyplatí dividendu ve výši 0,06 GBP.
Jaká je dividendová výnosnost společnosti Reach?
Výnos z dividend společnosti Reach aktuálně činí 8,46 %.
Kdy Reach vyplácí dividendu?
Reach vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících červen, září, červen, září.
Jaká je jistota dividendy od Reach?
Reach vyplácela v posledních 6 letech každý rok dividendu.
Jaká je výše dividendy společnosti Reach?
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0,06 GBP. To odpovídá dividendovému výnosu 6,78 %.
V jakém sektoru se nachází Reach?
Reach je přiřazen k sektoru 'Komunikace'.
Wann musste ich die Aktien von Reach kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Reach ve výši 0,029 GBP, zaznamenané 20. 9. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 15. 8. 2024.
Kdy naposledy Reach vyplatila dividendu?
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 20. 9. 2024.
Jaká byla dividendy společnosti Reach v roce 2024?
V roce 2024 společností Reach bylo vyplaceno 0,073 GBP ve formě dividend.
V jaké měně vyplácí Reach dividendu?
Dividendy společnosti Reach jsou vypláceny v GBP.
Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.
Akcie Reach je možné spořit u následujících poskytovatelů: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Reach
Naše analýzy akcií společnosti Reach Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Reach Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy:
