Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇻🇳

Виетнам Равнище на младежката безработица

Цена

7,86 %
Промяна +/-
+0,45 %
Промяна %
+5,89 %

Сегашната стойност на Равнище на младежката безработица в Виетнам е 7,86 %. Равнище на младежката безработица в Виетнам се увеличи до 7,86 % на 1.09.2023 г., след като беше 7,41 % на 1.06.2023 г.. От 1.12.2011 г. до 1.12.2023 г., средният БВП в Виетнам беше 7,09 %. Най-високата стойност беше достигната на 1.09.2021 г. с 8,89 %, докато най-ниската стойност беше записана на 1.06.2014 г. с 5,09 %.

Източник: General Statistics Office of Vietnam

Равнище на младежката безработица

  • Макс

ставка на безработица сред младежите

Равнище на младежката безработица История

ДатаСтойност
1.09.2023 г.7,86 %
1.06.2023 г.7,41 %
1.03.2023 г.7,61 %
1.12.2022 г.7,7 %
1.09.2022 г.8,02 %
1.06.2022 г.7,63 %
1.03.2022 г.7,93 %
1.12.2021 г.8,78 %
1.09.2021 г.8,89 %
1.06.2021 г.7,47 %
1
2
3
4

Сходни макро показатели за Равнище на младежката безработица

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇻🇳
Безработни лица
900 000 1,1 млн. Тримесечие
🇻🇳
Възраст за пенсиониране мъже
61 Years60,75 YearsГодишно
🇻🇳
Заети лица
51,5 млн. 51,3 млн. Тримесечие
🇻🇳
Заплати
7,326 млн. VND /Month7,146 млн. VND /MonthТримесечие
🇻🇳
Заплати в производството
7,815 млн. VND /Month7,9 млн. VND /MonthТримесечие
🇻🇳
Коефициент на икономическа активност
68,9 %68,9 %Тримесечие
🇻🇳
Минимални заплати
4,961 млн. VND /Month4,68 млн. VND /MonthГодишно
🇻🇳
население
99,5 млн. 98,51 млн. Годишно
🇻🇳
Пенсионна възраст за жени
56,33 Years56 YearsГодишно
🇻🇳
ставка на безработица
2,26 %2,3 %Тримесечие

Какво е Равнище на младежката безработица

Младежката безработица е ключов индикатор за икономическото здраве на една страна и има значително влияние върху социалната и икономическа стабилност. На нашия уебсайт, Eulerpool, ние се стремим да предоставим задълбочена и изчерпателна информация за макроикономически данни, включително младежкия безработица. В следващия текст ще разгледаме важността на този показател, факторите, които го влияят, както и потенциалните решения за намаляване на младежката безработица. Младежката безработица се отнася до процента на безработните младежи на възраст между 15 и 24 години. Този показател е изключително важен, тъй като младите хора представляват бъдещето на всяка икономика. Те са двигателят на иновациите и новите технологии, а същевременно предоставят свежи идеи и перспектива. Високата младежка безработица може да доведе до редица проблеми, включително социално изключване, повишена престъпност и миграция на младежи към други страни в търсене на по-добри възможности. Един от основните фактори, които влияят на младежката безработица, е икономическата криза. Когато една страна изпитва рецесия, намаляващото търсене на стоки и услуги обикновено води до съкращения и замразяване на нови назначения. Младежите, които нямат достатъчно професионален опит, често се оказват първите, които губят своите работни места или не могат да намерят нови. В този контекст икономическата политика на правителството играе ключова роля за поддържане на стабилността и растежа на икономиката. Образователната система също е критичен фактор за младежката безработица. Недостатъчното качествено образование и липсата на съгласуваност между търсенето на пазара на труда и предлагането на кадри може да доведе до ситуация, в която много млади хора не притежават уменията и знанията, необходими за намирането на добро работно място. Важно е да се отбележи и значението на професионалното обучение и стажовете, които предоставят на младите хора практически умения и опит. Социалните и културни фактори също играят роля в младежката безработица. В някои страни съществуват стереотипи и предразсъдъци относно младежите, които могат да доведат до дискриминация при наемане на работа. Това може да бъде особено вярно за младежи от уязвими групи, като малцинства или хора с увреждания. На нашия уебсайт Eulerpool ние анализираме данни за младежката безработица по различни параметри, включително географски регион, възрастова група, ниво на образование и други. Това ни позволява да предоставим задълбочени и обективни анализи, които могат да бъдат полезни както за правителствени и неправителствени организации, така и за частния сектор. Решаването на проблема с младежката безработица изисква многопластов подход. Правителствата трябва да внедрят политики, насочени към стимулиране на икономическия растеж, създаване на нови работни места и подобряване на образователната система. Например, инвестициите в наука и технологии могат да създадат нови възможности за младите хора. Същевременно, реформите в образователния сектор, насочени към подобряване на качеството и релевантността на образованието, могат да помогнат младежите да придобият уменията, които се търсят на пазара на труда. Социалните партньори, като работодателските организации и профсъюзите, също имат важна роля. Те могат да работят заедно с правителството и образователни институции за разработване на програми за професионално обучение и стажове, които да помогнат на младежите да натрупат ценни трудови умения. Освен това, работодателите трябва да бъдат по-отворени към наемане на младежи и предоставяне на възможности за кариерно развитие. Не на последно място, е важно младежите да бъдат активни и проактивни в търсенето на работа. Участието в различни курсове и програми за преквалификация, както и активно търсене на възможности за обучение и стажове, могат значително да повишат шансовете за намиране на добро работно място. На нашия уебсайт, Eulerpool, вие можете да намерите разнообразна и детайлна информация за младежката безработица, която ще ви помогне да разберете по-добре този комплексен проблем и да разработите стратегии за неговото разрешаване. Нашите данни и анализи са подходящи за различни видове потребители, от студенти и академици до политици и бизнес лидери. Ние вярваме, че чрез предоставяне на качествена и актуална информация можем да допринесем за намаляване на младежката безработица и подобряване на икономическото състояние на младите хора. В заключение, младежката безработица е сериозен проблем, който изисква внимание и действие от страна на всички заинтересовани страни. Правителства, образователни институции, работодатели и самите младежи трябва да работят заедно за развитие на устойчиви решения, които ще осигурят бъдеше, изпълнено с възможности за младите хора. На нашия уебсайт Eulerpool ние се ангажираме да доставяме надеждни и точни данни, които могат да служат като база за информиране на политики и решения, насочени към подобряване на състоянието на младите на трудовия пазар.