Колко служители има Wartsila Oyj Abp през тази година?
Wartsila Oyj Abp през тази година има 18 642,00 undefined служители.
Служителите на Wartsila Oyj Abp са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Wartsila Oyj Abp.
Оценка на броя на служителите на Wartsila Oyj Abp в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Wartsila Oyj Abp влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Wartsila Oyj Abp могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Wartsila Oyj Abp през тази година има 18 642,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Wartsila Oyj Abp имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Wartsila Oyj Abp. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Wartsila Oyj Abp, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Wartsila Oyj Abp може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Wartsila Oyj Abp може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Wartsila Oyj Abp, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Wartsila Oyj Abp е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Wartsila Oyj Abp може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Wartsila Oyj Abp се промени с 0.
Wartsila Oyj Abp в момента има 18 642,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Wartsila Oyj Abp, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Wartsila Oyj Abp може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Wartsila Oyj Abp изплати дивиденда в размер на 0,26 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,27 %. За следващите 12 месеца се очаква Wartsila Oyj Abp да изплати дивиденда в размер на 0,26 EUR.
Дивидентната доходност на Wartsila Oyj Abp в момента е 1,27 %.
Wartsila Oyj Abp изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, октомври, април, октомври.
Wartsila Oyj Abp платеше дивиденда всяка година през последните 26 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,26 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,27 %.
Wartsila Oyj Abp се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Wartsila Oyj Abp на 18.09.2024 г. в размер на 0,16 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 10.09.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 18.09.2024 г..
През година 2023 Wartsila Oyj Abp изплати 0,24 EUR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Wartsila Oyj Abp се изплащат в EUR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Wartsila Oyj Abp Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Wartsila Oyj Abp Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: