Колко служители има Superior Group of Companies през тази година?
Superior Group of Companies през тази година има 3400,00 undefined служители.
Служителите на Superior Group of Companies са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Superior Group of Companies.
Оценка на броя на служителите на Superior Group of Companies в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Superior Group of Companies влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Superior Group of Companies могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Superior Group of Companies през тази година има 3400,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Superior Group of Companies имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Superior Group of Companies. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Superior Group of Companies, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Superior Group of Companies може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Superior Group of Companies може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Superior Group of Companies, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Superior Group of Companies е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Superior Group of Companies може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Superior Group of Companies се промени с 0.
Superior Group of Companies в момента има 3400,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Superior Group of Companies, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Superior Group of Companies може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Superior Group of Companies изплати дивиденда в размер на 0,56 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,71 %. За следващите 12 месеца се очаква Superior Group of Companies да изплати дивиденда в размер на 0,49 USD.
Дивидентната доходност на Superior Group of Companies в момента е 3,71 %.
Superior Group of Companies изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, март, юни, септември.
Superior Group of Companies платеше дивиденда всяка година през последните 26 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,49 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 3,25 %.
Superior Group of Companies се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Superior Group of Companies на 30.08.2024 г. в размер на 0,14 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 16.08.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 30.08.2024 г..
През година 2023 Superior Group of Companies изплати 0,54 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Superior Group of Companies се изплащат в USD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Superior Group of Companies Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Superior Group of Companies Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: