Unlimitierter Zugriff zu den besten Analysetools

Für 2 € sichern
Aktienanalyse
Profil

Recruit Holdings Co Aktie und Aktienanalyse

6098.T
JP3970300004
A12BJJ

Kurs

9.181,00
Heute +/-
+0,44
Heute %
+0,75 %

Recruit Holdings Co Aktienkurs

%
Wöchentlich
Details

Kurs

Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Recruit Holdings Co-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Recruit Holdings Co-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Recruit Holdings Co-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Recruit Holdings Co zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

Recruit Holdings Co Kurshistorie

DatumRecruit Holdings Co Aktienkurs
26.2.20259.181,00 undefined
25.2.20259.112,00 undefined
21.2.20259.669,00 undefined
20.2.20259.875,00 undefined
19.2.202510.130,00 undefined
18.2.202510.125,00 undefined
17.2.202510.000,00 undefined
14.2.202510.030,00 undefined
13.2.202510.170,00 undefined
12.2.202510.660,00 undefined
10.2.202510.750,00 undefined
7.2.202510.700,00 undefined
6.2.202510.870,00 undefined
5.2.202510.865,00 undefined
4.2.202510.875,00 undefined
3.2.202510.640,00 undefined
31.1.202510.930,00 undefined
30.1.202510.955,00 undefined
29.1.202511.025,00 undefined

Recruit Holdings Co Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details

Umsatz, Gewinn & EBIT

Verständnis von Umsatz, EBIT und Einkommen

Erhalten Sie Einblicke in Recruit Holdings Co, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das Recruit Holdings Co aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von Recruit Holdings Co wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.

Jährliche Analyse und Vergleiche

Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von Recruit Holdings Co zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.

Erwartungen für die Investition nutzen

Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von Recruit Holdings Co. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Investmenteinsichten

Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von Recruit Holdings Co, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von Recruit Holdings Co zu nutzen.

Recruit Holdings Co Umsatz, Gewinn und EBIT Historie

DatumRecruit Holdings Co UmsatzRecruit Holdings Co EBITRecruit Holdings Co Gewinn
2027e4,07 Bio. undefined0 undefined631,29 Mrd. undefined
2026e3,80 Bio. undefined640,96 Mrd. undefined529,31 Mrd. undefined
2025e3,60 Bio. undefined581,48 Mrd. undefined448,37 Mrd. undefined
20243,42 Bio. undefined448,52 Mrd. undefined353,65 Mrd. undefined
20233,43 Bio. undefined395,90 Mrd. undefined269,80 Mrd. undefined
20222,87 Bio. undefined378,93 Mrd. undefined296,83 Mrd. undefined
20212,27 Bio. undefined177,01 Mrd. undefined131,39 Mrd. undefined
20202,40 Bio. undefined248,21 Mrd. undefined179,88 Mrd. undefined
20192,31 Bio. undefined222,68 Mrd. undefined174,28 Mrd. undefined
20182,17 Bio. undefined195,87 Mrd. undefined151,67 Mrd. undefined
20171,94 Bio. undefined178,88 Mrd. undefined136,65 Mrd. undefined
20161,59 Bio. undefined114,03 Mrd. undefined64,54 Mrd. undefined
20151,30 Bio. undefined122,50 Mrd. undefined69,70 Mrd. undefined
20141,19 Bio. undefined117,44 Mrd. undefined65,42 Mrd. undefined
20131,05 Bio. undefined124,98 Mrd. undefined71,80 Mrd. undefined

Recruit Holdings Co Aktie Kennzahlen

  • Einfach

  • Erweitert

  • GuV

  • Bilanz

  • Cashflow

 
UMSATZ (Bio.)UMSATZWACHSTUM (%)BRUTTOMARGE (%)BRUTTOEINKOMMEN (Bio.)REINGEWINN (Mrd.)GEWINNWACHSTUM (%)DIV. ()DIV.-WACHSTUM (%)ANZAHL AKTIEN (Mrd.)DOKUMENTE
2013201420152016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e
1,051,191,301,591,942,172,312,402,272,873,433,423,603,804,07
-13,579,0922,2122,2411,926,323,84-5,4226,5419,42-0,385,335,657,05
49,4850,5550,4047,6145,8546,6750,6053,9050,4957,4658,2357,5054,5951,6748,27
0,520,600,660,760,891,011,171,291,151,652,001,96000
71,8065,4269,7064,54136,65151,67174,28179,88131,39296,83269,80353,65448,37529,31631,29
--8,886,54-7,41111,7510,9914,913,21-26,96125,91-9,1131,0826,7818,0519,27
---------------
---------------
1,501,551,641,701,681,671,671,661,651,641,611,59000
---------------
Details

GuV

Umsatz und Wachstum

Der Recruit Holdings Co Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Recruit Holdings Co wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

 
AKTIVACASHBESTAND (Bio.)FORDERUNGEN (Mrd.)S. FORDERUNGEN (Mrd.)VORRÄTE (Mio.)S. UMLAUFVERM. (Mrd.)UMLAUFVERMÖGEN (Bio.)SACHANLAGEN (Mrd.)LANGZ. INVEST. (Mrd.)LANGF. FORDER. (Mrd.)IMAT. VERMÖGSW. (Mrd.)GOODWILL (Mrd.)S. ANLAGEVER. (Mrd.)ANLAGEVERMÖGEN (Bio.)GESAMTVERMÖGEN (Bio.)PASSIVASTAMMAKTIEN (Mrd.)KAPITALRÜCKLAGE (Mrd.)GEWINNRÜCKLAGEN (Bio.)S. EIGENKAP. (Mrd.)N. REAL. KURSG./-V. (Mrd.)EIGENKAPITAL (Bio.)VERBINDLICHKEITEN (Mrd.)RÜCKSTELLUNG (Mrd.)S. KURZF. VERBIND. (Mrd.)KURZF. SCHULDEN (Mio.)LANGF. FREMDKAP. (Mrd.)KURZF. FORD. (Bio.)LANGF. VERBIND. (Mrd.)LATENTE STEUERN (Mrd.)S. VERBIND. (Mrd.)LANGF. VERBIND. (Mrd.)FREMDKAPITAL (Bio.)GESAMTKAPITAL (Bio.)
201320142015201620172018201920202021202220232024
                       
0,200,190,310,310,380,410,430,460,540,670,881,14
137,82155,86190,35218,03293,53322,14339,45326,97341,53422,38454,71454,38
00000,930,980,800,640,7345,6572,8595,44
000000000000
49,6747,2762,9560,7920,4138,1638,9440,9945,1742,5653,7970,46
0,390,390,570,590,690,770,810,830,931,181,471,76
20,9323,5425,7532,4349,1657,2174,57350,43364,96260,62256,03236,88
87,52106,53133,84120,85151,04161,99178,02185,27255,39269,16255,29237,11
000000000072,850
99,72108,50118,82148,54229,91229,23242,58216,39206,79194,13187,63185,22
172,84193,71216,39213,05303,27312,94410,65383,16399,36436,02462,98510,64
38,5537,7839,3446,0638,1241,7034,1633,6942,5981,58166,01212,05
0,420,470,530,560,770,800,941,171,271,241,401,38
0,810,861,101,151,461,571,752,002,202,422,873,14
                       
3,003,0010,0010,0010,0010,0010,0040,0040,0040,0040,0040,00
14,6817,6353,6853,7652,5350,1249,1418,9017,4220,6433,750
0,450,500,560,600,710,810,941,071,201,501,791,97
16,9657,1093,9981,70-10,59-7,47-7,56-30,293,74101,96198,92395,47
17,0123,4334,1803,223,724,135,588,9934,6875,6088,24
0,500,600,750,740,770,871,001,101,271,702,142,50
43,9851,9158,0060,1055,9560,4458,6254,4657,4167,3174,16436,40
66,5082,8696,43110,0898,46123,48133,33144,24163,21188,60230,01230,94
89,5971,6370,8296,81234,15239,78280,78257,02291,46375,02403,59406,78
000000000000
36,7026,7215,0015,0024,9724,0724,8756,0191,0964,6775,0144,62
0,240,230,240,280,410,450,500,510,600,700,781,12
121,7230,0015,000186,62159,01137,21352,40326,68206,76179,94176,51
0,8015,9252,8249,6952,7453,1752,2452,9171,8462,59107,62111,61
30,0034,7338,5741,9967,2673,4389,6986,1393,6382,3182,0088,75
152,5280,65106,3991,68306,61285,60279,14491,44492,15351,66369,56376,87
0,390,310,350,370,720,730,781,001,101,051,151,50
0,890,921,101,121,491,601,772,102,372,743,293,99
Details

Bilanz

Verständnis der Bilanz

Die Bilanz von Recruit Holdings Co bietet einen detaillierten finanziellen Überblick und zeigt die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und das Eigenkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Analyse dieser Komponenten ist entscheidend für Investoren, die die finanzielle Gesundheit und Stabilität von Recruit Holdings Co verstehen möchten.

Vermögenswerte

Die Vermögenswerte von Recruit Holdings Co repräsentieren alles, was das Unternehmen besitzt oder kontrolliert, das monetären Wert hat. Diese werden in Umlauf- und Anlagevermögen unterteilt und bieten Einblicke in die Liquidität und langfristigen Investitionen des Unternehmens.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten sind Verpflichtungen, die Recruit Holdings Co in Zukunft begleichen muss. Die Analyse des Verhältnisses von Verbindlichkeiten zu Vermögenswerten gibt Aufschluss über die finanzielle Hebelwirkung und das Risikoexposure des Unternehmens.

Eigenkapital

Das Eigenkapital bezieht sich auf das Restinteresse an den Vermögenswerten von Recruit Holdings Co nach Abzug der Verbindlichkeiten. Es stellt den Anspruch der Eigentümer auf die Vermögenswerte und Einnahmen des Unternehmens dar.

Jahr-für-Jahr-Analyse

Der Vergleich von Bilanzzahlen von Jahr zu Jahr ermöglicht es Anlegern, Trends, Wachstumsmuster und potenzielle finanzielle Risiken zu erkennen und informierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Interpretation der Daten

Eine detaillierte Analyse von Vermögenswerten, Verbindlichkeiten und Eigenkapital kann den Anlegern umfassende Einblicke in die finanzielle Lage von Recruit Holdings Co geben und sie bei der Bewertung von Investitionen und Risikobewertungen unterstützen.

 
NETTOEINKOMMEN (Mrd.)ABSCHREIBUNGEN (Mrd.)AUFGESCHOBENE STEUERN (Mio.)VERÄNDERUNGEN BETRIEBSKAPITAL (Mio.)NICHT-BARGELD-POSTEN (Mrd.)GEZAHLTE ZINSEN (Mrd.)GEZAHLTE STEUERN (Mrd.)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mrd.)KAPITALAUSGABEN (Mio.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio.)CASHFLOW ANDERE INVEST.-TÄTIGKEIT (Mrd.)ZINSEIN UND -AUSGABEN (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG VERSCHULDUNG (Mrd.)NETTOVERÄNDERUNG EIGENKAPITAL (Mrd.)CASHFLOW FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mrd.)CASHFLOW ANDERE FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mrd.)GESAMT GEZAHLTE DIVIDENDEN (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG IM CASHFLOW (Mrd.)FREIER CASHFLOW (Mio.)AKTIENBASIERTE KOMPENSATION (Mio.)
20132014201520162017201820192020202120222023
123,09119,39126,93123,26198,93199,23239,81226,15168,50382,75367,77
45,0663,2131,0288,2252,4361,3671,12115,76119,99123,17122,04
00000000000
-9.688,00-36.068,00-54.613,00-42.765,00-74.795,00-62.987,00-26.477,00-22.957,00-1.640,00-98.754,00-124.325,00
0,14-20,48-3,73-6,20-22,19-3,49-7,50-15,63-0,2632,4572,71
1,841,130,610,971,400,300,453,303,563,734,09
22,8361,9056,5632,6079,1874,7532,3867,4438,12123,22109,45
158,60126,05137,50162,51154,37194,12276,96303,33286,60439,61438,19
-23.440,00-27.514,00-35.222,00-48.320,00-67.746,00-64.130,00-75.765,00-83.259,00-58.314,00-64.385,00-76.756,00
-113.795,00-48.745,00-80.358,00-109.613,00-213.886,00-65.937,00-204.619,00-88.993,00-40.373,00-70.738,00-32.676,00
-90,36-21,23-45,14-61,29-146,14-1,81-128,85-5,7317,94-6,3544,08
00000000000
-44,21-107,86-26,72-26,85172,50-24,18-24,96-64,05-65,81-97,91-70,28
027,8427,840-31,31-1,08-1,32-81,35-70,67-124,57-152,45
7,76-92,9262,58-53,55107,15-83,17-68,52-192,72-172,71-254,37-252,06
64,98-0,03-0,36-0,27-5,53-3,350,381,954,172,435,31
-13.012,00-12.880,00-13.670,00-26.422,00-28.513,00-54.552,00-42.616,00-49.268,00-40.414,00-34.317,00-34.638,00
54,68-14,28126,04-2,8845,3434,6313,0918,3479,79168,51207,82
135.158,0098.540,00102.276,00114.189,0086.626,00129.985,00201.193,00220.066,00228.282,00375.225,00361.436,00
00000000000

Recruit Holdings Co Aktie Margen

Die Recruit Holdings Co Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Recruit Holdings Co. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Recruit Holdings Co verbleibt.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details

Margen

Verständnis der Bruttomarge

Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des Recruit Holdings Co an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das Recruit Holdings Co mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.

EBIT-Marge Analyse

Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des Recruit Holdings Co vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.

Umsatzmarge Einblicke

Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom Recruit Holdings Co erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des Recruit Holdings Co beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.

Erwartungen interpretieren

Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des Recruit Holdings Co. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des Recruit Holdings Co durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.

Recruit Holdings Co Margenhistorie

Recruit Holdings Co BruttomargeRecruit Holdings Co Gewinn-MargeRecruit Holdings Co EBIT-MargeRecruit Holdings Co Gewinn-Marge
2027e57,50 %0 %15,51 %
2026e57,50 %16,86 %13,92 %
2025e57,50 %16,16 %12,46 %
202457,50 %13,13 %10,35 %
202358,23 %11,54 %7,87 %
202257,46 %13,20 %10,34 %
202150,49 %7,80 %5,79 %
202053,90 %10,34 %7,50 %
201950,60 %9,64 %7,54 %
201846,67 %9,01 %6,98 %
201745,85 %9,21 %7,04 %
201647,61 %7,18 %4,06 %
201550,40 %9,42 %5,36 %
201450,55 %9,86 %5,49 %
201349,48 %11,91 %6,84 %

Recruit Holdings Co Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der Recruit Holdings Co-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz Recruit Holdings Co in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den Recruit Holdings Co erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von Recruit Holdings Co vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von Recruit Holdings Co, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von Recruit Holdings Co und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

Recruit Holdings Co Umsatz, Gewinn und EBIT pro Aktie Historie

DatumRecruit Holdings Co Umsatz pro AktieRecruit Holdings Co EBIT pro AktieRecruit Holdings Co Gewinn pro Aktie
2027e2.466,98 undefined0 undefined382,64 undefined
2026e2.304,42 undefined0 undefined320,82 undefined
2025e2.181,27 undefined0 undefined271,77 undefined
20242.153,37 undefined282,69 undefined222,90 undefined
20232.128,44 undefined245,71 undefined167,44 undefined
20221.749,45 undefined230,84 undefined180,83 undefined
20211.376,53 undefined107,37 undefined79,70 undefined
20201.441,53 undefined149,11 undefined108,07 undefined
20191.380,38 undefined133,02 undefined104,11 undefined
20181.298,32 undefined117,01 undefined90,60 undefined
20171.153,69 undefined106,27 undefined81,19 undefined
2016936,43 undefined67,22 undefined38,04 undefined
2015793,79 undefined74,80 undefined42,56 undefined
2014768,75 undefined75,77 undefined42,21 undefined
2013699,02 undefined83,27 undefined47,83 undefined

Recruit Holdings Co Aktie und Aktienanalyse

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes Personal- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Arbeitsplätzen und die Unterstützung von Personalstrategien von Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1960 in Japan gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tokio. Geschichte: Die Gründung von Recruit erfolgte ursprünglich im Jahr 1960 als Idee von Hiromasa Ezoe, der ein Student an der Hitotsubashi-Universität in Tokio war. Die Idee des Unternehmens war es, eine Zeitschrift zu gründen, die Stellenanzeigen und Karrieretipps für Bewerber enthielt. Die ersten Geschäftsjahre waren sehr erfolgreich und brachten Recruit schnell an die Spitze der Branche. In den folgenden Jahren wuchs das Unternehmen immer weiter und expandierte auch international. Geschäftsmodell: Recruit Holdings ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig, darunter Personalwesen, Marketing und Medien, Reisen, Immobilien und Finanzen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die Bedürfnisse von Bewerbern und Arbeitgebern gleichermaßen zu erfüllen. Das Unternehmen betreibt auch eine Online-Plattform namens Rikunabi, die es den Benutzern ermöglicht, Stellenanzeigen und Karriereressourcen zu durchsuchen. Personalwesen: Das Personalwesen ist einer der Kernbereiche von Recruit. Das Unternehmen bietet verschiedene Personaldienstleistungen an, einschließlich Stellenvermittlung, Talentakquisition, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Es bietet auch Schulungen, Arbeitsberatung und Karriereplanung an, um den Bewerbern eine optimal gezielte Vorbereitung auf ihre Karriere zu ermöglichen. Marketing und Medien: Recruit bietet verschiedene Marketing- und Medienprodukte an, darunter Werbung, digitales Marketing, Markenentwicklung und Kundenanalyse. Diese Produkte zielen darauf ab, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Produkte und Dienstleistungen zu bewerben und ihre Kundenbasis zu erweitern. Reisen: Recruit bietet auch verschiedene Produkte und Dienstleistungen im Bereich Reisen an, einschließlich Reiseveranstaltungen, Hotelbuchungen, Flugbuchungen und Reiseversicherungen. Das Unternehmen betreibt auch eine Online-Plattform namens Jalan, auf der Benutzer Hotels und Ryokans in Japan buchen können. Immobilien: In Bezug auf das Immobiliengeschäft bietet Recruit verschiedene Produkte und Dienstleistungen an, darunter Verkauf, Kauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien. Es bietet auch Bauplanung, Architektur und Bauarbeiten an. Finanzen: Recruit betreibt auch einen Finanzdienstleistungsbereich, unter anderem Kreditvergabe, Vermögensverwaltung und Investmentbanking. Produkte: Recruit bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Hier sind einige der wichtigsten Produkte und Marken des Unternehmens: Rikunabi: Eine Online-Stellenplattform, die es den Benutzern ermöglicht, Stellenanzeigen und Karrieretipps zu durchsuchen. Rikunabi NEXT: Eine weitere Online-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, geeignete Bewerber zu finden, indem sie Bewerberprofile und Lebensläufe durchsucht. Jalan: Eine Online-Plattform, auf der Benutzer Hotels und Ryokans in Japan buchen können. Zexy: Eine Hochzeitszeitschrift und -plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Produkte und Dienstleistungen mit Hochzeiten zu verbinden. Recruit Lifestyle: Eine Marke, die verschiedene Lifestyle-Produkte und Dienstleistungen anbietet, darunter Einzelhandel, Gastronomie und Veranstaltungsplanung. Zusammenfassung: Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes Personal- und Dienstleistungsunternehmen, das eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen anbietet, um den Bedürfnissen von Bewerbern und Arbeitgebern gerecht zu werden. Das Unternehmen ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig, darunter Personalwesen, Marketing und Medien, Reisen, Immobilien und Finanzen. Die Produkte des Unternehmens umfassen Online-Plattformen wie Rikunabi und Jalan sowie Lifestyle-Marken wie Zexy und Recruit Lifestyle. Recruit Holdings spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Unterstützung von Personalstrategien von Unternehmen. Recruit Holdings Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Recruit Holdings Co SWOT Analyse

Stärken

Recruit Holdings Co Ltd ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter HR-Technologie, Medien, Personalvermittlung und Wohnraum. Dieses diversifizierte Geschäftsportfolio hilft, Risiken zu mildern und dem Unternehmen mehrere Einnahmequellen zu verschaffen.

Recruit Holdings Co Ltd ist einer der größten HR-Dienstleister weltweit. Die starke Marktposition des Unternehmens verschafft ihm einen Wettbewerbsvorteil und ermöglicht es ihm, eine große Kundenbasis anzuziehen.

Schwächen

Ein signifikanter Teil des Umsatzes von Recruit Holdings wird durch den japanischen Markt generiert. Diese Abhängigkeit von einem einzigen Markt der Firma einem Risiko aus, das mit wirtschaftlichen Abschwüngen oder regelungstechnischen Änderungen in Japan zusammenhängt.

Die Expansion in ausländische Märkte kann aufgrund kultureller Unterschiede, regulatorischer Komplexitäten und lokaler Konkurrenz eine Herausforderung sein. Recruit Holdings Co Ltd könnte Schwierigkeiten haben, seinen Erfolg in Japan global zu replizieren.

Möglichkeiten

Die zunehmende Übernahme von HR-Technologie eröffnet Recruit Holdings Co Ltd Möglichkeiten, innovative digitale Lösungen in den Bereichen Talentgewinnung, HR-Management und anderen verwandten Dienstleistungen anzubieten, um Wachstum und Diversifizierung voranzutreiben.

Recruit Holdings Co Ltd kann die Expansion in aufstrebende Märkte erkunden, die eine wachsende Nachfrage nach HR-Dienstleistungen haben. Der Eintritt in diese Märkte kann den Zugang zu unerschlossenen Kundensegmenten ermöglichen und potenziell das Umsatzwachstum vorantreiben.

Gefahren

Der Aufstieg von Online-Rekrutierungsplattformen und Jobportalen stellt eine Bedrohung für das traditionelle Personalvermittlungsgeschäft von Recruit Holdings Co Ltd dar. Das Unternehmen muss kontinuierlich Innovationen vorantreiben und sich anpassen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu bleiben.

Globale wirtschaftliche Unsicherheiten wie Rezessionen oder Finanzkrisen können Unternehmen in verschiedenen Branchen beeinflussen, einschließlich Recruit Holdings Co Ltd. Wirtschaftliche Abschwünge können zu einem Rückgang der Einstellungstätigkeit und einer geringeren Nachfrage nach Personaldienstleistungen führen.

LIMITED TIME OFFER

Unlimitierter Zugriff zu den besten Analysetools

Für 2 € sichern

Recruit Holdings Co Bewertung nach Fair Value

Details

Fair Value

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

Recruit Holdings Co Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV

LIMITED TIME OFFER

Unlimitierter Zugriff zu den besten Analysetools

Für 2 € sichern

Recruit Holdings Co Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Recruit Holdings Co im Jahr 2024 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 1,587 Mrd. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den Recruit Holdings Co erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von Recruit Holdings Co vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von Recruit Holdings Co, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von Recruit Holdings Co und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

Recruit Holdings Co Aktiensplits

In der Historie von Recruit Holdings Co gab es noch keine Aktien-Splits.

Recruit Holdings Co Aktie Dividende

Recruit Holdings Co zahlte im Jahr 2024 eine Dividende in Höhe von 23,50 JPY. Dividende bedeutet, dass Recruit Holdings Co einen Teil seines Gewinns an seine Eigentümer ausschüttet.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Dividende
Dividende (Schätzung)
Details

Dividende

Übersicht über Dividenden

Das Diagramm der jährlichen Dividende für Recruit Holdings Co bietet einen umfassenden Überblick über die jährlich an die Aktionäre ausgeschütteten Dividenden. Analysieren Sie den Trend, um die Konstanz und das Wachstum der Dividendenausschüttungen im Laufe der Jahre zu verstehen.

Interpretation und Verwendung

Ein konstanter oder steigender Trend bei den Dividenden kann auf die Rentabilität und finanzielle Gesundheit des Unternehmens hindeuten. Investoren können diese Daten nutzen, um das Potenzial von Recruit Holdings Co für langfristige Investitionen und Einkommenserzielung durch Dividenden zu identifizieren.

Investitionsstrategie

Berücksichtigen Sie die Dividendendaten bei der Bewertung der Gesamtleistung von Recruit Holdings Co. Eine gründliche Analyse unter Berücksichtigung anderer finanzieller Aspekte hilft bei der fundierten Entscheidungsfindung für optimales Kapitalwachstum und Einkommenserzielung.

Recruit Holdings Co Dividendenhistorie

DatumRecruit Holdings Co Dividende
2027e27,66 undefined
2026e27,64 undefined
2025e27,73 undefined
202423,50 undefined
202322,50 undefined
202221,50 undefined
202121,00 undefined
202024,50 undefined
201929,50 undefined
201825,50 undefined
201732,67 undefined
201616,67 undefined
201515,67 undefined

Recruit Holdings Co Aktie Ausschüttungsquote

Recruit Holdings Co hatte im Jahr 2024 eine Ausschüttungsquote in Höhe von 19,51 %. Die Ausschüttungsquote sagt aus, wie viel Prozent des Unternehmensgewinns Recruit Holdings Co als Dividende ausschüttet.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Ausschüttungsquote
Details

Ausschüttungsquote

Was ist die jährliche Ausschüttungsquote?

Die jährliche Ausschüttungsquote für Recruit Holdings Co gibt den Anteil des Gewinns an, der als Dividenden an die Aktionäre ausgeschüttet wird. Sie ist ein Indikator für die finanzielle Gesundheit und Stabilität des Unternehmens und zeigt, wie viel Gewinn den Investoren zurückgegeben wird, im Vergleich zu dem Betrag, der wieder in das Unternehmen investiert wird.

So interpretieren Sie die Daten

Eine niedrigere Ausschüttungsquote für Recruit Holdings Co könnte bedeuten, dass das Unternehmen mehr in sein Wachstum reinvestiert, während eine höhere Quote darauf hinweist, dass mehr Gewinne als Dividenden ausgeschüttet werden. Investoren, die regelmäßige Einnahmen suchen, könnten Unternehmen mit einer höheren Ausschüttungsquote bevorzugen, während diejenigen, die nach Wachstum suchen, Unternehmen mit einer niedrigeren Quote bevorzugen könnten.

Verwendung der Daten für Investitionen

Bewerten Sie Recruit Holdings Cos Ausschüttungsquote in Verbindung mit anderen finanziellen Kennzahlen und Leistungsindikatoren. Eine nachhaltige Ausschüttungsquote, kombiniert mit einer starken finanziellen Gesundheit, kann auf eine zuverlässige Dividendenausschüttung hindeuten. Eine sehr hohe Quote könnte jedoch darauf hindeuten, dass das Unternehmen nicht ausreichend in sein zukünftiges Wachstum reinvestiert.

Recruit Holdings Co Ausschüttungsquotenhistorie

DatumRecruit Holdings Co Ausschüttungsquote
2027e18,59 %
2026e19,02 %
2025e17,24 %
202419,51 %
202320,30 %
202211,89 %
202126,35 %
202022,67 %
201928,34 %
201828,15 %
201740,24 %
201643,81 %
201536,81 %
201420,30 %
201320,30 %
LIMITED TIME OFFER

Unlimitierter Zugriff zu den besten Analysetools

Für 2 € sichern
Für Recruit Holdings Co sind aktuell leider keine Kursziele und Prognosen vorhanden.

Recruit Holdings Co Earnings Surprises

DatumEPS-EstimateEPS-ActualBerichtsquartal
30.6.202456,00 64,28  (14,77 %)2025 Q1
31.3.202423,90 22,51  (-5,80 %)2024 Q4
31.12.202350,17 68,04  (35,63 %)2024 Q3
30.9.202354,43 66,37  (21,94 %)2024 Q2
30.6.202353,86 62,04  (15,19 %)2024 Q1
31.3.202312,12 14,04  (15,88 %)2023 Q4
31.12.202258,63 48,60  (-17,10 %)2023 Q3
30.9.202266,01 52,96  (-19,77 %)2023 Q2
30.6.202250,52 52,48  (3,88 %)2023 Q1
31.3.202225,39 29,67  (16,84 %)2022 Q4
1
2
3
4

Eulerpool ESG Rating für die Recruit Holdings Co Aktie

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

75/ 100

🌱 Environment

75

👫 Social

84

🏛️ Governance

64

Umwelt (Environment)

Direkte Emissionen
9.051
Indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie
28.907
Indirekte Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette
758.081
CO₂-Emissionen
37.958
CO₂-Reduktionsstrategie
Kohleenergie
Atomkraft
Tierversuche
Pelz & Leder
Pestizide
Palm-Öl
Tabak
Gentechnik
Klimakonzept
Nachhaltige Forstwirtschaft
Recycling-Bestimmungen
Umweltfreundliche Verpackung
Gefahrstoffe
Kraftstoffverbrauch und -effizienz
Wasserverbrauch und -effizienz

Soziales (Social)

Anteil Frauen Angestellte51,3
Anteil Frauen im Management
Anteil asiatischer Angestellte
Anteil asiatisches Management
Anteil hispano/latino Angestellter
Anteil hispano/latino Management
Anteil schwarzer Angestellte
Anteil schwarzes Management
Anteil weißer Angestellte
Anteil weißes Management
Erwachseneninhalte
Alkohol
Rüstung
Schusswaffen
Glücksspiel
Militär-Verträge
Menschenrechtskonzept
Datenschutzkonzept
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Katholisch

Unternehmensführung (Governance)

Nachhaltigkeitsbericht
Stakeholder-Engagement
Rückrufrichtlinien
Kartellrecht

Der renommierte Eulerpool ESG Rating ist das streng urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von Eulerpool Research Systems. Jegliche unautorisierte Nutzung, Nachahmung oder Verletzung wird entschieden verfolgt und kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Für Lizenzen, Kooperationen oder Verwendungsrechte wenden Sie sich bitte direkt über unser Kontaktformular an uns.

Recruit Holdings Co Aktie Aktionärsstruktur

%
Name
Aktien
Veränderung
Datum
4,92967 % Capital Research Global Investors81.331.58614.759.85015.8.2024
4,52844 % Nomura Asset Management Co., Ltd.74.712.075380.92530.9.2024
2,40194 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.39.628.111175.20030.9.2024
2,39870 % The Vanguard Group, Inc.39.574.770-1.905.40030.9.2024
2,19189 % Nikko Asset Management Co., Ltd.36.162.691240.60030.9.2024
2,11628 % Daiwa Asset Management Co., Ltd.34.915.162489.96030.9.2024
1,57773 % Nippon Television Network Corporation26.030.000-2.300.00031.3.2024
1,42420 % Tokyo Broadcasting System Television Inc.23.497.000031.3.2024
1,33498 % Norges Bank Investment Management (NBIM)22.025.000-3.455.80331.3.2024
1,10920 % Dai Nippon Printing Co Ltd18.300.000-18.300.00031.3.2024
1
2
3
4
5
...
10

Recruit Holdings Co Vorstand und Aufsichtsrat

Mr. Hisayuki Idekoba

(48)
Recruit Holdings Co President, Chief Executive Officer, Chairman & Chief Executive Officer of Subsidiary, Representative Director (seit 2012)
Vergütung: 711,00 Mio.

Mr. Rony Kahan

(55)
Recruit Holdings Co Chairman of Subsidiaries, Director (seit 2018)
Vergütung: 446,00 Mio.

Mr. Masumi Minegishi

(59)
Recruit Holdings Co Chairman of the Board, Chairman of Board of Directors, Representative Director (seit 2003)
Vergütung: 384,00 Mio.

Ms. Ayano Senaha

(40)
Recruit Holdings Co Managing Executive Officer, Chief Operating Officer, Director (seit 2018)
Vergütung: 311,00 Mio.

Mr. Naoki Izumiya

(75)
Recruit Holdings Co Independent Director
Vergütung: 28,00 Mio.
1
2
3
4

Aktienanalysen zur Recruit Holdings Co Aktie

Alle Recruit Holdings Co Aktienanalysen aus Deutschlands großem Verzeichnis hochwertiger Aktienanalysen findest du hier. Neue Recruit Holdings Co Aktienanalysen werden täglich hinzugefügt, sobald sie erscheinen. In unser Verzeichnis werden nur hochwertige Recruit Holdings Co Aktienanalysen von verifizierten Analysten aufgenommen. Du erfährst alle relevanten Informationen und auch ob Recruit Holdings Co aktuell kaufenswert ist, in den aktuellen Aktienanalysen.

Häufige Fragen zur Recruit Holdings Co Aktie

Welche Werte und Unternehmensphilosophie vertritt Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd ist ein japanisches Unternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Werbung und Verbraucherinformationen anbietet. Das Unternehmen vertritt eine Unternehmensphilosophie, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Wachstum basiert. Recruit Holdings Co Ltd hat sich dem Ziel verschrieben, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, um die richtigen Talente für den Erfolg der Unternehmen zu finden. Das Unternehmen glaubt an die Förderung von Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Recruit Holdings Co Ltd strebt danach, innovative Lösungen anzubieten, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden und eine positive soziale Wirkung zu erzielen.

In welchen Ländern und Regionen ist Recruit Holdings Co hauptsächlich präsent?

Recruit Holdings Co Ltd ist hauptsächlich in Japan präsent. Diese Firma hat ihren Hauptsitz in Tokio und ist ein weitreichendes Unternehmen, das in verschiedenen Branchen tätig ist, darunter Personalbeschaffung, Werbung, Schulungsdienstleistungen und mehr. Mit Standorten in ganz Japan ist Recruit Holdings Co Ltd ein wichtiger Akteur auf dem japanischen Markt und hat sich einen guten Ruf aufgebaut. Das Unternehmen ist auch international tätig und hat Niederlassungen und Partner in verschiedenen Ländern und Regionen weltweit.

Welche bedeutenden Meilensteine hat das Unternehmen Recruit Holdings Co erreicht?

Recruit Holdings Co Ltd hat im Laufe der Jahre wichtige Meilensteine erreicht. Das Unternehmen wurde 1960 in Japan gegründet und hat sich seitdem zu einem führenden globalen Personalvermittlungsunternehmen entwickelt. Im Jahr 2012 ging Recruit Holdings an die Börse und erzielte einen großen Erfolg. Das Unternehmen hat auch eine beeindruckende Anzahl von Akquisitionen getätigt, um sein Geschäft zu erweitern und seine Position auf dem Markt zu stärken. Zu den bedeutenden Meilensteinen gehört die Übernahme des Jobportals Indeed im Jahr 2008, das sich zu einem der größten und bekanntesten Online-Stellenportale weltweit entwickelt hat. Recruit Holdings Co Ltd hat sich zu einer vertrauenswürdigen Marke entwickelt und besteht weiterhin darauf, innovative Lösungen für den Personalbedarf anzubieten.

Welche Geschichte und Hintergrund hat das Unternehmen Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes japanisches Unternehmen, das 1960 gegründet wurde. Es begann als Anbieter von Stelleanzeigendiensten und hat sich seitdem zu einem globalen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Die Firma hat verschiedene Geschäftsbereiche wie Personalbeschaffung, HR-Lösungen, Werbung, Medien und Zeitarbeit. Recruit Holdings Co Ltd hat eine beeindruckende Erfolgsgeschichte, da es kontinuierlich in Innovationen investiert und strategische Übernahmen getätigt hat, um sein Portfolio zu erweitern. Das Unternehmen ist an der Tokioter Börse gelistet und genießt internationale Anerkennung für seine Stärken und seinen Einfluss in der Personal- und Arbeitsvermittlung. Recruit Holdings Co Ltd ist ein branchenführendes Unternehmen, das weiterhin nach Wachstum und Exzellenz strebt.

Wer sind die Hauptkonkurrenten von Recruit Holdings Co auf dem Markt?

Die Hauptkonkurrenten von Recruit Holdings Co Ltd auf dem Markt sind Adecco Group, Randstad NV und ManpowerGroup. Recruit Holdings Co Ltd ist eines der führenden Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche weltweit. Mit seiner breiten Palette an Dienstleistungen und seiner globalen Präsenz konkurriert das Unternehmen erfolgreich mit diesen etablierten Konkurrenten. Recruit Holdings Co Ltd ist für seine Innovation, hohe Qualität der Dienstleistungen und branchenführenden Lösungen bekannt. Das Unternehmen hat einen soliden Ruf und eine starke Position im Markt, was es zu einem starken Konkurrenten macht.

In welchen Branchen ist Recruit Holdings Co hauptsächlich tätig?

Recruit Holdings Co Ltd ist hauptsächlich in den Branchen Personalbeschaffung, Personalvermittlung, Human Resources und Arbeitsvermittlung tätig. Das Unternehmen bietet umfangreiche Dienstleistungen für die Personalrekrutierung in verschiedenen Geschäftsbereichen an. Mit seinem breiten Netzwerk und umfassenden Ressourcen ist Recruit Holdings Co Ltd ein führender Akteur in der Branche und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Das Unternehmen hat sich durch seine Expertise und Erfahrung einen Namen gemacht und ist sowohl national als auch international aktiv. Recruit Holdings Co Ltd ist bestrebt, die besten Lösungen und Unterstützung für die Personalbedürfnisse seiner Kunden anzubieten.

Was ist das Geschäftsmodell von Recruit Holdings Co?

Das Geschäftsmodell von Recruit Holdings Co Ltd besteht darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, indem sie eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Ausbildung, Werbung und Marketing anbieten. Das Unternehmen betreibt verschiedene Plattformen und Medien, um den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerecht zu werden. Recruit Holdings Co Ltd ist international tätig und hat eine starke Präsenz in Bereichen wie Zeitarbeit, IT-Lösungen und Online-Recruiting. Durch ihr diversifiziertes Geschäftsmodell hat sich die Firma als führender Dienstleister in der Personalvermittlungsbranche etabliert und ist weltweit anerkannt.

Welches KGV hat Recruit Holdings Co 2025?

Das Recruit Holdings Co KGV ist 32,49.

Welches KUV hat Recruit Holdings Co 2025?

Das Recruit Holdings Co KUV ist 4,05.

Welchen AlleAktien Qualitätsscore hat Recruit Holdings Co?

Der AlleAktien Qualitätsscore für Recruit Holdings Co ist 9/10.

Wie hoch ist der Umsatz von Recruit Holdings Co 2025?

Der erwartete Recruit Holdings Co Umsatz ist 3,60 Bio. JPY.

Wie hoch ist der Gewinn von Recruit Holdings Co 2025?

Der erwartete Recruit Holdings Co Gewinn ist 448,37 Mrd. JPY.

Was macht Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führender, global agierender Anbieter von Personal- und Informationsdienstleistungen. Mit rund 45.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von etwa 16 Milliarden US-Dollar ist das Unternehmen einer der größten seiner Branche. Recruit Holdings ist in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit, HR-Software, Online-Jobbörsen, Bildung und Lebensberatung tätig. Die globale Präsenz des Unternehmens umfasst mehr als 60 Länder mit Niederlassungen in Asien, Nordamerika, Europa und Ozeanien. Im Bereich Personalvermittlung bietet Recruit Holdings seinen Kunden eine umfassende Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften in verschiedenen Branchen an. Dabei nutzt das Unternehmen modernste Technologien wie Künstliche Intelligenz, um passende Kandidaten zu finden. Eine spezielle Dienstleistung ist die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland nach Japan und anderen asiatischen Ländern. Im Bereich Zeitarbeit hilft Recruit Holdings Unternehmen, flexibel auf Auftrags- und Produktionslasten zu reagieren. Die Zeitarbeitskräfte werden dabei genau auf die Bedürfnisse des Kunden und die Anforderungen der zu besetzenden Position abgestimmt. Im HR-Softwarebereich bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Softwarelösungen an, die den gesamten Prozess der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung abdecken. Dabei reichen die Lösungen von der einfachen Aufgabenverwaltung bis hin zu umfassenden HR-Management-Systemen. In der Sparte Online-Jobbörsen ist Recruit Holdings unter anderem mit der Plattform "Indeed" erfolgreich. Indeed ist weltweit eine der größten Stellenbörsen mit monatlich mehr als 250 Millionen Unique Visitors. Das Unternehmen betreibt außerdem viele weitere Jobbörsen in verschiedenen Märkten, darunter "Glassdoor", "Simply Hired" und "Workopolis". Im Bildungssektor bietet Recruit Holdings verschiedene Dienstleistungen an, darunter Bildungsberatung, Sprachkurse, Vorbereitungskurse für Einstellungstests sowie die Vermittlung von Auslandsstudien. Ein weiterer Bereich ist die Lebensberatung. Hierbei bietet das Unternehmen auf verschiedenen Plattformen Unterstützung in den Bereichen Karriere, Lifestyle und persönliche Beratung an. Die Plattformen werden von einem Team von Fachleuten betreut. Das Geschäftsmodell von Recruit Holdings basiert auf der Idee, eine umfassende Unterstützung im Personalwesen und bei der Lebensgestaltung zu bieten. Dabei nutzt das Unternehmen modernste Technologien, um flexibel und effektiv auf die Bedürfnisse seiner Kunden reagieren zu können. Das Ziel von Recruit Holdings ist es, die effektivsten und innovativsten Personal- und Informationsdienstleistungen bereitzustellen und so einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt zu leisten.

Wie hoch ist die Recruit Holdings Co Dividende?

Recruit Holdings Co schüttet eine Dividende von 21,50 JPY über 2 Auschüttungen im Jahr verteilt aus.

Wie oft zahlt Recruit Holdings Co Dividende?

Recruit Holdings Co schüttet 2 Mal im Jahr eine Dividende aus.

Was ist die Recruit Holdings Co ISIN?

Die ISIN von Recruit Holdings Co ist JP3970300004.

Was ist die Recruit Holdings Co WKN?

Die WKN von Recruit Holdings Co ist A12BJJ.

Was ist der Recruit Holdings Co Ticker?

Der Ticker von Recruit Holdings Co ist 6098.T.

Wie viel Dividende zahlt Recruit Holdings Co?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Recruit Holdings Co eine Dividende in der Höhe von 23,50 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,26 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Recruit Holdings Co voraussichtlich eine Dividende von 27,64 JPY.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Recruit Holdings Co?

Die Dividendenrendite von Recruit Holdings Co beträgt aktuell 0,26 %.

Wann zahlt Recruit Holdings Co Dividende?

Recruit Holdings Co zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Oktober, April, Oktober, April ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co zahlte innerhalb der letzten 13 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Recruit Holdings Co?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 27,64 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,30 %.

In welchem Sektor befindet sich Recruit Holdings Co?

Recruit Holdings Co wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Recruit Holdings Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Recruit Holdings Co vom 1.6.2025 in der Höhe von 12 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 28.3.2025 im Depot haben.

Wann hat Recruit Holdings Co die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.6.2025.

Wie hoch war die Dividende von Recruit Holdings Co im Jahr 2024?

Im Jahr 2024 wurden von Recruit Holdings Co 22,5 JPY als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Recruit Holdings Co die Dividende aus?

Die Dividenden von Recruit Holdings Co werden in JPY ausgeschüttet.

Andere Kennzahlen und Analysen von Recruit Holdings Co im Deep Dive

Unsere Aktienanalyse zur Recruit Holdings Co Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Recruit Holdings Co Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:

Eulerpool Börsenlexikon passend zu Recruit Holdings Co Aktie

Beyond Budgeting

Beyond Budgeting (Jenseits des Budgets) ist ein revolutionärer Ansatz zur Unternehmensführung, der traditionelle Budgetierungsmethoden hinter sich lässt. Statt sich auf festgelegte Budgets und Jahrespläne zu konzentrieren, geht Beyond Budgeting davon...

Schuldnerverzug

Schuldnerverzug bezieht sich auf die Situation, in der ein Schuldner seinen vertraglichen Verpflichtungen nicht rechtzeitig nachkommt. In den Kapitalmärkten, insbesondere bei Anleihen und Krediten, ist dies ein entscheidender Begriff, der...

Urkundenprozess

Urkundenprozess – Die Definition des Begriffs für Kapitalmarktanleger Der Urkundenprozess bezieht sich auf ein Verfahren im deutschen Zivilprozessrecht, das insbesondere für Kapitalmarktinstrumente relevant ist. Als spezialisiertes Gerichtsverfahren ermöglicht der Urkundenprozess den...

Eventpsychologie

Eventpsychologie bezeichnet eine interdisziplinäre wissenschaftliche Disziplin, die sich mit der Erforschung des menschlichen Verhaltens bei Events befasst. Events, sei es in Form von Aktienanlagen, Anleihen, Darlehen oder Kryptowährungen, haben oft...

BfV

BfV: Bedrohungen und Gewässerpflege von Versicherungsfonds Im Bereich der Kapitalmärkte und insbesondere in der Versicherungsbranche ist der Begriff "BfV" von großer Bedeutung. Die Abkürzung "BfV" steht für Bedrohungen und Gewässerpflege von...

Deutsche Börse AG

Deutsche Börse AG ist eine führende deutsche Finanzmarktplattform, die den Handel mit Wertpapieren, Derivaten und anderen Finanzinstrumenten ermöglicht. Als eine der größten Börsen weltweit bietet die Deutsche Börse AG eine...

elektronischer Massenzahlungsverkehr der Deutschen Bundesbank (EMZ)

Elektronischer Massenzahlungsverkehr der Deutschen Bundesbank (EMZ) bezieht sich auf das elektronische Zahlungssystem der deutschen Zentralbank, das es ermöglicht, Massenzahlungen effizient und sicher abzuwickeln. EMZ fungiert als zentrale Clearingstelle für die...

Fertigungslos

Fertigungslos Definition: Ein Fertigungslos bezieht sich auf eine bestimmte Menge von Produkten, die als Einheit innerhalb eines Fertigungsprozesses hergestellt werden. Es ist ein Konzept, das sich in der industriellen Produktion und...

Längsschnittuntersuchung

"Längsschnittuntersuchung" ist ein Begriff aus der Finanzwelt, der eine spezielle Art der empirischen Forschung in den Kapitalmärkten beschreibt. Diese quantitative Methodik zielt darauf ab, die Performance und Veränderungen von Wertpapieren,...

Extendible Optionen

Extendible Optionen, manchmal auch als Verlängerungsoptionen bezeichnet, sind Optionen, die dem Inhaber das Recht geben, den Zeitraum der Option um eine vorbestimmte Zeit zu verlängern. Die Verlängerungsoption steht dem Inhaber...