DHI Group ROCE 2024

Was macht DHI Group?

DHI Group Inc. ist ein führendes digitales Karrierenetzwerk und bietet eine breite Palette an innovativen Dienstleistungen rund um das Thema Karriereplanung. Mit ihrer über 60-jährigen Erfahrung verbindet die Gruppe auf weltweiter Ebene Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bietet dabei eine breite Auswahl an Online-Plattformen, Jobbörsen und Informationsdiensten. Gegründet wurde DHI Group Inc. im Jahr 1950 in New York City, damals noch unter dem Namen “Dunhill Staffing Systems”. Aufgrund des ständigen Wachstums und Weiterentwicklung wurde die Firma in den folgenden Jahren zu einem führenden Personalvermittler in den Vereinigten Staaten. 1993 wurde das heutige Unternehmen schließlich als „Dice Inc.“ neu aufgestellt, das sich fortan auf das digitale Segment konzentrierte. Diese Entscheidung trug Früchte und das Unternehmen wuchs stetig. Heute ist DHI Group Inc. in über 130 Ländern aktiv und beschäftigt 1.200 Mitarbeiter weltweit. Das Ziel des Unternehmens ist es, Arbeitssuchende und Arbeitgeber auf der ganzen Welt erfolgreich zusammenzubringen. Hierzu hat DHI Networks unterschiedliche Plattformen entwickelt, die sich an unterschiedliche Berufsgruppen und Branchen richten. So betreibt das Unternehmen Jobbörsen für IT-Spezialisten, Ingenieure und Techniker, aber auch für Akademiker, die auf der Suche nach Stellen im Bereich Marketing, Medien, Vertrieb oder Finanzen sind. Die bekanntesten Plattformen der DHI Group Inc. sind Dice.com, eFinancialCareers und ClearanceJobs. Dice richtet sich speziell an IT-Spezialisten, Ingenieure und Techniker und bietet Stellenangebote aus den Branchen Technologie, Ingenieurwesen, Data Science und Design an. eFinancialCareers ist eine Jobbörse für Finanzexperten, darunter Banker, Berater und Finanzdienstleister und informiert über Stellenangebote rund um die Welt. ClearanceJobs ist die Jobbörse für Sicherheitsexperten in den USA, etwa für ehemalige Militärangehörige, die nach dem Ende ihrer Dienstzeit in der Sicherheitsbranche Fuß fassen möchten. Neben den genannten Online-Plattformen bietet DHI Networks auch Recruiting-Lösungen an. Dazu gehört zum Beispiel die Bewerbermanagement-Software Open Web, die Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Kandidaten unterstützt. Auch E-Commerce und Content-Marketing gehören zum Portfolio des Unternehmens, das als Teil ihrer M&A-Strategie mehrere Unternehmen aufgekauft hat, um seine Dienstleistungen auszubauen. Das Geschäftsmodell von DHI Group Inc. basiert auf einer Kommissionsgebühr, die Arbeitgeber zahlen, wenn sie Stellenanzeigen schalten. Die Gebühr variiert je nach Plattform und geografischem Standort. Der Bewerbungsprozess ist für Jobsuchende kostenlos. Die Plattformen haben ihre eigenen Funktionen, die Jobsuchenden helfen können, sich auf die Karriereentwicklung vorzubereiten, dazu gehören beispielweise Informationsdienste, Gehaltslisten und Tipps zur Lebenslaufgestaltung. DHI Group Inc. betreibt zudem verschiedene soziale Initiativen, unter anderem einen Blog, der Job-Bewerber bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und andere Karriereprobleme unterstützt. Darüber hinaus ist das Unternehmen auch auf Innovation ausgerichtet und nutzt darum jede Gelegenheit, um neue Technologien in seine Dienstleistungen zu integrieren. So hat beispielsweise Dice mit dem Live IT-Benchmarking Tool einen neuen Online-Service auf den Markt gebracht, der es Arbeitgebern ermöglicht, ihr Gehalts- und Vorteilspaket mit anderen Unternehmen der gleichen Größe in der gleichen Branche und geografischen Lage zu vergleichen. Wenn man die Geschichte und die Produkte von DHI Networks betrachtet, zeigt sich, dass das Unternehmen sein Ziel, Bewerber und Arbeitgeber zusammenzubringen, seit der Gründung konsequent verfolgt und ausgebaut hat. Heute bietet das Unternehmen eine breite Palette von Online-Plattformen und Dienstleistungen an, die weltweit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen genutzt werden. DHI Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.